Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Фінанси підприємств

Предмет: 
Тип роботи: 
Навчальний посібник
К-сть сторінок: 
179
Мова: 
Українська
Оцінка: 

активі. Товариство з обмеженою відповідальністю є юридичною особою, має свій статут. У статуті визначено порядок розподілу прибутку й ту частку, яку розподіляють між членами відповідно до їхніх внесків.

 
Таблиця 1.1
Класифікація організаційних форм за фінансово-економічними ознаками
Організацій-но-правова форма та вид фірми Участь у розподілі прибутку Відповідальність за зобов'язаннями фірми Розподіл майна при припиненні діяльності фірми Статутний фонд
1 2 3 4 5
Акціонерне товариство (відкрите, закрите) Розподіл прибутку згідно з вартістю акцій. Використання прибутку на виплату дивідендів згідно із статутом Відповідає усім своїм майном в межах незалежних акціонерам акцій Розподіляється між учасниками товариства у порядку і на умовах, передбачених законом та установчими документами 1250 мінімальних заробітних плат
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) Розподіл прибутку згідно з внеском у відповідності до установчих документів Учасники товариства несуть відповідальність в межах своїх внесків Розподіляється між учасниками пропорційно їх внескам 100 мінімальних заробітних плат
Товариство з додатковою відповідальністю Розподіл прибутку згідно з внеском у відповідності до установчих документів Так само, як ТОВ. При недостатності цих сум – додатково належним їм майном для всіх учасників в однаково кратному розмірі до внеску кожного учасника Розподіляється між учасниками пропорційно їх внескам
 
В умовах переходу до ринкових відносин і отримання підприємствами повної самостійності майже у всіх галузях підприємництва принципи організації фінансів підприємств повинні забезпечувати прийняття ефективних стратегічних і тактичних фінансових рішень. На їх основі розробляється фінансова політика підприємства, тобто формування власного і залученого капіталів, активів, способів збільшення майна і об'єктів продажу, формування і використання прибутку, оптимізації грошових потоків.
При розробці фінансової стратегії підприємства вчені та практики рекомендують враховувати такі стратегічні цілі: максимізація прибутку підприємства; оптимізація структури капіталу; досягнення прозорості фінансово-економічного стану підприємства; забезпечення інвестиційної привабливості підприємства; створення ефективного фінансового механізму; використання ринкових способів залучення додаткових фінансових ресурсів.
Реалізація фінансової політики та стратегічних завдань підприємства за допомогою фінансового механізму базується на певних принципах, адекватних сучасним умовам господарювання.
Принципи сучасної організації фінансів підприємств:
Принцип плановості — забезпечує відповідність обсягу продажу і витрат, інвестицій потребам ринку.
Фінансове співвідношення термінів — забезпечує мінімальну різницю в часі між отриманням і використанням коштів, що особливо важливо в умовах інфляції і зміни курсів валют. При цьому під використанням коштів розуміється і можливість їх збереження від знецінення при розміщенні в швидколіквідні активи (цінні папери, депозити тощо).
Гнучкість (маневрування) —забезпечує можливість маневру у випадку недоотримання планових обсягів продажу, перевищення планових витрат із поточної чи інвестиційної діяльності.
Мінімізація фінансових витрат — фінансування фінансових інвестицій та інших витрат має забезпечуватись "найдешевшим" способом.
Раціональність — вкладення капіталу в інвестиції повинно мати достатньо високу ефективність і забезпечити мінімальні ризики.
Фінансова стійкість — забезпечення фінансової незалежності, тобто дотримання критичної межі частки власного капіталу в загальній його величині (0,5) і платоспроможність підприємства, тобто його здатність погасити свої короткострокові зобов'язання.
У період розвитку ринкової економіки в сучасних умовах в Україні ці принципи доповнюються іншими принципами перехідного періоду, а саме:
Зацікавленість в результатах діяльності підприємства — означає, що форми, системи та розмір оплати праці, стимулюючі, компенсаційні виплати та інші види доходів самостійно встановлюються господарюючим суб'єктом.
Матеріальна відповідальність — означає, що за порушення договірних, кредитних, податкових зобов'язань підприємство несе матеріальну відповідальність у вигляді штрафів, пені, неустойки; застосування цього принципу залежить від правового поля, в якому функціонує підприємство, яке в сучасних умовах в Україні збалансоване не за всіма нормативними та законодавчими актами та є досить недосконалим.
Здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю — передбачає розвиток внутрішнього та зовнішнього вартісного контролю; в Україні достатнього розвитку набув зовнішній контроль за виконанням податкових зобов'язань та використанням державних коштів, а інші види фінансового контролю потребують розвитку та удосконалення.
Створення достатніх фінансових резервів — забезпечує захищеність підприємства в умовах недосконалого ринку, інфляції, нерозвинутого правового поля, фінансових та інших страхових ризиків; з розвитком держави, підприємства та ринкових відносин, системи фінансового менеджменту та поліпшення економічного стану в країні значення цього принципу буде поступово знижуватись. 
Звичайно, реалізація цих принципів має здійснюватись при розробці фінансової політики і організації системи управління фінансами конкретного підприємства.
Організація фінансів підприємств відбиває галузеві особливості, специфіку виробництва, рівень його технічного забезпечення та рівень технологічних процесів, склад і структуру виробничих витрат, вплив природнокліматичних факторів на виробництво.
 
-4-
 
Фінансова діяльність — це система форм і методів, які використовуються для фінансового забезпечення функціонування підприємств та досягнення ними поставлених цілей, тобто це та практична фінансова робота, що забезпечує життєдіяльність підприємства, поліпшення її результатів.
Фінансова робота на підприємствах організується і проводиться спеціальними фінансовими службами. Самостійні фінансові служби створюються, як правило, на великих підприємствах. На малих підприємствах відповідальність за фінансову роботу несе головний бухгалтер. 
Фінансову діяльність підприємства спрямовано на вирішення таких основних завдань:
- фінансове забезпечення доходів, прибутку, підвищення рентабельності та платоспроможності;
- пошук резервів збільшення доходів, прибутку, підвищення рентабельності та платоспроможності;
- виконання фінансових зобов'язань перед суб'єктами господарювання, бюджетом, банкам;
- мобілізація фінансових ресурсів в обсязі, необхідному для
Фото Капча