Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Порядок і принципи складання акту за формою Н-1 і НТ

Предмет: 
Тип роботи: 
Контрольна робота
К-сть сторінок: 
13
Мова: 
Українська
Оцінка: 

9 діагноз зазначається згідно з листком непрацездатності або довідкою лікувально-профілактичного закладу і кодується відповідно до Міжнародної статистичної класифікації хвороб та споріднених проблем охорони здоров’я (МКХ-10).

У разі перебування потерпілого в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння у кодовій частині відповідної графи ставиться цифра 1.
Дані про ступінь сп’яніння визначаються на підставі медичного висновку лікувально-профілактичного закладу, в якому проводився огляд потерпілого.
У пункті 10 зазначаються відомості про порушення потерпілим вимог законодавства про охорону праці, що стали причиною настання нещасного випадку, відповідно до пункту 7.
Закони та інші нормативно-правові акти про охорону праці кодуються відповідно до Державного реєстру міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці.
У пункті 12 зазначається кожний захід окремо. Не потрібно зазначати заходи щодо накладення стягнень.
У тимчасовому акті пункти 7, 10 і 12 не заповнюються, а у пунктах 6, 8 і 9 зазначається інформація, яка встановлена на час складення тимчасового акта.
 
2. Порядок і принципи складання актів за формою НТ
 
Районна держадміністрація (виконавчий орган міської, районної у місті ради) протягом доби з часу надходження від лікувально-профілактичного закладу повідомлення про нещасний випадок (за винятком нещасних випадків із смертельним наслідком) приймає рішення щодо утворення комісії з розслідування нещасного випадку.
До роботи комісії з розслідування нещасного випадку можуть залучатися представники організації, де працюють або навчаються потерпілі, організації, на території чи об'єкті якої стався нещасний випадок, а також представники органів охорони здоров'я, освіти, захисту прав споживачів, експерти страхової компанії (якщо потерпілий був застрахований).
До розслідування нещасних випадків, які сталися під час прямування на роботу чи з роботи, залучаються представники відповідного профспілкового органу або уповноважені трудового колективу, якщо потерпілий не є членом профспілки.
У разі звернення потерпілого або особи, яка представляє його інтереси (якщо не надходило повідомлення від лікувально-профілактичного закладу про нещасний випадок), районна держадміністрація (виконавчий орган міської, районної у місті ради) приймає рішення щодо необхідності проведення розслідування і визначення організації, яка повинна проводити розслідування, та направляє її керівнику копію рішення.
Керівник організації протягом доби з часу надходження рішення про уповноваження її на проведення розслідування призначає комісію у складі не менше трьох осіб.
Нещасні випадки (за винятком групових), які сталися з працюючими особами, розслідуються комісією, утвореною організацією, де працює потерпілий, у складі голови комісії – посадова особа, яку визначає керівник організації, і членів комісії – керівника відповідного структурного підрозділу, представника профспілкової організації, членом якої є потерпілий, або уповноваженого трудового колективу, якщо потерпілий не є членом профспілки.
Рішення щодо розслідування нещасного випадку приймається керівником організації на підставі звернення потерпілого, листка непрацездатності або довідки лікувально-профілактичного закладу.
У разі відмови організації провести розслідування нещасного випадку потерпілий або особа, яка представляє його інтереси, може звернутися до районної держадміністрації (виконавчого органу міської, районної у місті ради), яка вирішує питання щодо проведення цього розслідування.
Розслідування нещасного випадку проводиться протягом 10 календарних днів після утворення комісії. У разі потреби цей термін може бути продовжений керівником органу (організації), який призначив розслідування.
За результатами розслідування нещасного випадку складається акт за формою НТ (невиробничий травматизм).
Необхідна кількість примірників акта визначається в кожному окремому випадку. Акт за формою НТ надсилається:
потерпілому або особі, яка представляє його інтереси;
районній держадміністрації (виконавчому органу міської, районної у місті ради) ;
організації, де працює або навчається потерпілий;
організації, яка відповідальна за безпечний стан території чи об'єкта, де стався нещасний випадок.
Копія акта надсилається органам внутрішніх справ, прокуратури та іншим організаціям на їх запит.
Під час розслідування групових нещасних випадків акт за формою НТ складається на кожного потерпілого окремо.
Для складання акта за формою НТ використовуються класифікатори:
подій, що призвели до нещасного випадку;
причин нещасного випадку;
місця подій.
Акт складається з текстової і кодової частин, які заповнюються відповідно до загальноприйнятих, (установлених) термінів, міжгалузевих і спеціально розроблених класифікаторів.
Коди слід вносити до прямокутників, які розташовані з правого боку аркуша.
Кодифікуванню підлягають акти за формою НТ, які складені у разі нещасного випадку із смертельним наслідком.
Пункт 2. Зазначається число, місяць і рік народження, а у прямокутнику – вік потерпілого (кількість повних років) на час настання нещасного випадку.
 
Наприклад:
45 років і 5 місяців -45
Пункт 3. Стать: 310 – чоловіча, 320 – жіноча.
Пункт 4. Рід занять: 410 – працюючий, 420 – непрацюючий, 430 – дитина дошкільного віку, 440 – учень, 450 – студент.
 
Наприклад: 
Працюючий -410
 
Пункт 5. У першому рядку число та місяць зазначаються за їх порядковими номерами, а рік – двома останніми цифрами.
 
Наприклад: 
1 грудня 2000 р. -011200
У другому рядку зазначається час, коли стався нещасний випадок.
 
Наприклад: 
12 год. 20 хв. -1220
 
Пункт 6. Заповнюється відповідно до Класифікатора об'єктів адміністративно-територіального устрою України (КОАТУУ).
Пункт 7. Заповнюється відповідно до Класифікатора місця подій, зазначеного у додатку 6.
Пункт 9. Заповнюється відповідно до Класифікатора подій, що призвели до нещасного випадку, зазначеного у додатку 4.
Пункт 10. Заповнюється відповідно до Класифікатора причин нещасного випадку, зазначеного у додатку 5. У прямокутнику зазначається основна причина нещасного випадку.
 
Пункт 11. У разі смерті потерпілого зазначається -0
 
Пункт 12. Перебування потерпілого в стані алкогольного сп'яніння – 121, наркотичного – 122, тверезий – 123.
Запис робиться на підставі висновку, що складається лікарем, який проводив огляд потерпілого.
Пункт 15. Заповнюється відповідно до загального міжгалузевого класифікатора «Система позначення органів державного управління» (СПОДУ) або загального міжгалузевого класифікатора «Єдиний державний реєстр підприємств та організацій України» (ЄДРПОУ).
 
Висновки
 
Акт за формою Н-1 складається з текстової і кодової частин, які заповнюються відповідно до міжгалузевих та галузевих класифікаторів з використанням установлених термінів. Коди зазначаються в клітинках обов’язково. Зазначається і кодується час, коли стався нещасний випадок, найменування та адреса підприємства, цеху, дільниці. Також кодується стать, професія і посада потеріплого, трудовий стаж. Якщо стаж становить менш як рік, в текстовій частині зазначається кількість місяців і днів, а в кодовій частині ставиться нуль.
Акт заповнюється відповідно до вимог Типового положення про навчання з питань охорони праці, затвердженого Держгірпромнаглядом. Дата проведення навчання та інструктажу з питань охорони праці кодується згідно з пунктом 1.
Зазначаються і кодуються основна та супутні причини нещасного випадку. Основна причина нещасного випадку зазначається і кодується першою. Якщо причин нещасного випадку більш як три, інші причини зазначаються лише у текстовій частині. Діагноз зазначається згідно з листком непрацездатності або довідкою і кодується відповідно до Міжнародної статистичної класифікації хвороб та споріднених проблем охорони здоров’я (МКХ-10).
Акт за формою НТР складається за результатами розслідування нещасного випадку (невиробничий травматизм).
Акт складається з текстової і кодової частин, які заповнюються відповідно до загальноприйнятих, (установлених) термінів, міжгалузевих і спеціально розроблених класифікаторів. Кодифікуванню підлягають акти за формою НТ, які складені у разі нещасного випадку із смертельним наслідком. Зазначається число, місяць і рік народження, стать потерпілого, його рід занять. Пункти, що стосують місцезнаходження і статусу підприємства, установи, організації заповнюються відповідно до Класифікатора об'єктів адміністративно-територіального устрою України (КОАТУУ) та Класифікатора місця подій.
Також при заповненні акту врахувуються вимоги загального міжгалузевого класифікатора «Система позначення органів державного управління» (СПОДУ) або загального міжгалузевого класифікатора «Єдиний державний реєстр підприємств та організацій України» (ЄДРПОУ).
 
Список використаних джерел:
 
Закон України «Про охорону праці»: від 14. 10. 1992 р., № 2694-XII, Редакція від 25. 06. 2011: [електронний ресурс]. – режим доступу: http: //zakon2. rada. gov. ua/laws/show/2694-12
Постанова Кабінету Міністрів України «Про Деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві» від 30. 11. 2011 № 1232, остання версія від 30. 11. 2011: [електронний ресурс]. – режим доступу: http: //zakon2. rada. gov. ua/laws/show/ 1232-2011-п
Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку розслі-дування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру» від 22. 03. 2001 № 270, редакція від 02. 02. 2012: [електронний ресурс]. – режим доступу: http: //zakon2. rada. gov. ua/laws/show/270-2001-п
Охорона праці (Законодавство. Організація роботи) : навч. посіб. / І. П. Пістун, О. Г. Березовецька, І. О. Трунова, А. Ю. Трач, А. П. Березовецький; Ред. : І. П Пістун. – Л. : Тріада плюс, 2010. – 647 с.
Прилипко С. М. Трудове право України: підручник / С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко. – 2-ге вид., перероб. і доп. – Харків: Вид-во «ФІНН», 2009. – 728 с.
Фото Капча