Звіт про проходження виробничої практики(на прикладі ПрАТ “Едельвіка”)

Санітарно-гігієнічні умови формуються під впливом на людину навколишнього середовища (шкідливі хімічні речовини, запорошене повітря, вібрація, освітлення, рівень шуму, інфразвук, ультразвук, електромагнітне поле, лазерне, іонізуюче, ультрафіолетове випромінювання, мікроклімат, мікроорганізми, біологічні чинники). Приведення цих чинників у відповідність з сучасними нормами, нормативами і стандартами є передумовою нормальної працездатності людини.

З даних таблиці видно, що у 2013 році відбулось незначне скорочення виданих засобів захисту. На ПрАТ «Едельвіка» у 2013 році видано 147 комплектів спецодягу, у наступному році на 3 комплекти менше, а у 2014 на 5 комплектів більше, ніж в попередньому, адже різні види спецодягу мають різний термін носіння, час безперервного використання, відповідність матеріалів і конструкції умовам праці, стійкість до прання та ін.

 

 

Кількість спецвзуття, що видається працівникам змінюється у зв’язку зі зміною кількості працівників, які працюють в умовах, де воно необхідне.

Захисні каски належить до засобів захисту голови, захисні щитки та окуляри – для захисту органів зору та обличчя, які призначені для захисту від дії твердих часток, бризок рідини, пилу, їдких газів і різних видів випромінювання, що на даному підприємстві видаються, в основному, для газоелектрозварників і газорізальників.

Навушники вушні вкладиші підбираються індивідуально за типорозмірами і відповідно за спектральним складом виробничого шуму на кожному конкретному робочому місці.

Діелектричні рукавиці на ПрАТ «Едельвіка» видаються електромонтерам з ремонту та обслуговування електроустаткування.

Респіратори та протигази – це пристрої та пристосування, що забезпечує захист людини від шкідливих і небезпечних чинників, що знаходяться у повітрі робочої зони, які діють інгаляційно, а також при нестачі кисню. На ПрАТ «Едельвіка» протигази видаються для працівників пожежної станції, а респіратори – для працівників, що працюють з хімічними речовинами.

Отже, на ПрАТ «Едельвіка» працівників підприємства за аналізовані періоди забезпечено спеціальним одягом, взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, за шкідливі умови праці молоком, пунктом безоплатної медичної допомоги, виробничі дільниці цехів необхідними медикаментами. Також проводяться заходи, які спрямовані на покращення умов праці та створення безпечного виробничого середовища для працівників.

В комплексних заходах щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобіганню випадкам виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій на 2015 рік включено 11 заходів, на виконання яких асигновано 12 тис. грн., а у 2014 році на 7 заходів – 14, 5 тис. грн. Фактично на 2014 рік, в неповному обсязі, виконано 7 заходів з витратою 13985 грн., а у 2013 році на 7 заходів 21542 грн. У 2014 році на охорону праці ПрАТ «Едельвіка» було виділено 11354 грн. Ці дані свідчать про значне зниження витрат на покращення умов праці, що, безумовно, є негативним явищем.

Для того, щоб визначити стан санітарно-гігієнічних умов праці на ПрАТ «Едельвіка», необхідно їх проаналізувати на прикладі конкретної посади. У таблиці 15 проведена оцінка факторів виробничого середовища і трудового процесу робітника електромеханічної дільниці.

На основі даних дослідження була здійснена гігієнічна оцінка умов праці даної посади. Характер і умови праці робітника електромеханічної дільниці відносяться до шкідливих умов праці ІІІ класу. Було здійснено також оцінку технологічного та організаційного рівня, згідно з якою, робоче місце відповідає технологічному процесу та обсягу виконаних робіт. Робітник спецодягом забезпечений.

З охороні праці у 2015 році виконано ряд позапланових заходів:

• ремонт на виробничих дільницях вентиляційних систем;
• навчання посадових осіб і працівників відповідної професії в навчально-курсових закладах;
• придбання і технічне обслуговування вогнегасників, автоматичної пожежної сигналізації;
• перевірка на тиск і працездатність внутрішнього і зовнішнього протипожежного водопроводу.

На виконання цих заходів витрачено 7 тис. грн.

 

У 2015 році було виконано такі заходи з охорони праці:

• проведений ремонт батарей опалення в підвальному приміщенні;
• проведений ремонт з заміною вікон в підвальному приміщенні;
• ремонт вентиляційної системи в цеху;
• укладено угоду на навчання з питань пожежної безпеки в учбовому пункті ГУ МНС України у Волинській області.

 

Отже, можна зробити висновок, що на ПрАТ «Едельвіка» проводяться заходи щодо покращення санітарно-гігієнічних умов праці, проте з кожним роком сума коштів, виділених на такі заходи зменшується.

Психофізіологічні фактори обумовлені змістом праці та її організацією, тому їх називають іноді трудовими. Їх також можна називати технікотехнологічними, оскільки вони визначаються особливостями використовуваної техніки і технології, рівнем механізації та автоматизації праці, ступенем оснащеності робочих місць, особливостями сировини, і матеріалів.

На ПрАТ «Едельвіка» основними заходами щодо зниження фізичної та нервово-психічної напруженості є наступні:

• підвищення рівня механізації і автоматизації трудомістких виробничих процесів, використання сучасної високопродуктивної техніки;
• вдосконалення організації робочих місць;
• організація прийомів і методів праці;
• оптимізація