Портал образовательно-информационных услуг «Студенческая консультация»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Постановка системи контролінгу на підприємстві

Тип работы: 
Бакалаврська робота
К-во страниц: 
52
Язык: 
Українська
Оценка: 

зарплата прохідника, грн.19371307232827291422

Чисельність робітників, люд.300624942805253238
В т.ч. ПВП27922349259237223
Робітники по видобутку245020262271205630
ГРОЗ316356255330-26
прохідники14227114129524
Управлінці, службовці, спеціалісти342323320316-7
 
2009 року среднесписосна чисельність трудящихся ОП "Шахта "Росія" у цілому нижче планової на 273 чоловік. Фактична чисельність працівників за розглянутий період збільшилася на 38 чоловік.
Фактична чисельність ПВП у 2009 році нижче планової на 219 чоловік, у порівнянні з 2008 роком чисельність збільшилася на 23 чоловік.
У 2009 році фактична чисельність робітників по видобутку нижче планової на 215 чоловік, у порівнянні з 2008 роком чисельність робітників по видобутку зросла на 30 чоловік.
План продуктивності праці по видобутку вугілля в 2009 році виконаний на 145,7%. 
Перевищення фактичного розміру фонду оплати праці над запланованим у 2009 році склало 6,2%; перевищення запланованого фонду оплати праці в 2008 році склало 30,68%.
Основні категорії трудових ресурсів ВП „Шахта „Росія представлені в таблиці 2.3.2.
 
Табл. 2.3.2
 
На підставі даних таблиці слід зазначити, що за розглянутий період загальна кількість працівників ВП „Шахта „Росія” збільшилося на 44 чоловіка. При цьому, по категоріях персоналу найбільше скорочення пройшло по ГРОЗ (-26 чол.); найменше по керуючим, фахівцям, що служать (-7 чол.); працівників по видобутку, прохідників стало більше.
 На базі даних про чисельність ПВП і робітників, обсягах продукції проведена оцінка продуктивності праці на ОП „Шахта” Росія”. Розрахунок проведений по формулі (2.1). Дані занесені в таблицю 2.3.3.
 
Табл. 2.3.3
Оцінка продуктивності праці на ВП „Шахта Росія„”
ПоказникиОд.
вим.2008 рік2009рікВідхилення
Абс.Відн.,%
1. Частка робочих в чисельності ПВП0,880,8800,00
2. Середньорічний видобуток товарної продукції:
- на 1 робочого ПВПТис.грн./чол.19,873,954,1273,23
- 1 робочогоТис.грн./чол.15,3668,249,8324,22
 
Середньорічний видобуток одного працівника ПВП і одного робітника підвищився відповідно на 54,1 тис.грн. і 49.8 тис.грн. Зміни частки працівників у чисельності ПВП не відбулося.
Отже, можна зробити висновок, що обсяг товарної продукції змінився під впливом зміни продуктивності праці робітників, незалежно від їхньої чисельності.
Основні фонди служать матеріально-технічною базою виробництва, фундаментом його удосконалення і розвитку. Цей процес здійснюється як шляхом нарощування потенціалу основних фондів (екстенсивно), так і через підвищення ефективності їхнього використання (інтенсивно). Значне нарощування основних виробничих фондів приводить до ускладнень у технічному переоснащенні виробництва, морального і фізичного старіння устаткування, що знижує ефективність його використання і можливість конверсії. Тому більш економично виправданим є збільшення часу роботи, повне завантаження його наявного парку, кваліфікований догляд за його роботою й ін. 
Ціль економічного аналізу полягає у визначенні ступеня забезпечення підприємства основними фондами при умовах самого інтенсивного їхнього використання і пошуку резервів підвищення фондовіддачі.
Під час аналізу технічного стану основних фондів необхідно розглянути організацію ремонту і модернізації засобів праці і виконання ремонтних робіт. При цьому звертають увагу на виконання ремонтних робіт вчасно, високу якість ремонту, його економічність.
Економічна ефективність функціонування основних фондів є складовою результату використання усіх виробничих ресурсів підприємства. При визначенні економічної ефективності основних фондів використовують систему натуральних і вартісних показників, а також співвідношення оцінки темпів збільшення випуску продукції і темпів збільшення обсягу основних фондів; фондоозброєності праці і його продуктивності.
За даними ВП „Шахта „Росія” початкова вартість виробничих фондів у 2008 році склала 192498130 тис.грн., а в 2009 році 183041911 тис.грн. 
 Дані про вартість основних фондів по групах приведені в таблиці 2.3.4.
 
Можна зробити висновок, що вартість основних фондів у 2009 році зменшилася в порівнянні з 2008 роком. Необхідно відзначити таку позитивну тенденцію, як збільшення вартості активної частини фондів - машин і устаткування - на 4,61%, а також частки цієї частини фондів у загальній вартості - на 3,9%.
Розробка проекту фінансового оздоровлення здійснюється, як правило, фінансовими та контролінговими службами підприємства, яке перебуває цієй фінансовій кризі, представниками потенційного санатора, незалежними аудиторськими та консалтинговими фірмами.
Зміст предмета розкривають його багато чисельні об’єкти, які можна систематизувати за двома основними групами (Табл.2.3.5) До них відносяться виробничі ресурси, господарські процеси і результати.
 
2.4 Проектування виробничих систем на підприємстві
 
Підприємство як виробнича система зі своїми підсистемами і службами є найскладнішою системою. За допомогою сучасних комп’ютерних технологій спеціалізовані підрозділи компаній або фірми моделюють усі можливі комплексні конструктивно-технологічні й організаційно-виробничі рішенні. Цілі організаційного проектування полягають у забезпеченні виробництву максимально можливої ефективності на стадії його експлуатації, використовуючи для цього засоби організації. 
Під час розроблення та реалізації організаційних проектів відіграє персонал підприємства. Його активність, зацікавленість, готовність до змін та професійна підготовка до розв’язання нових завдань, здібність працювати в єдиній команді дає можливість проводити швидко та ефективно проектні заходи з реформування, реорганізації та реструктуризації. 
На етапі робочого проекту розробляються комплекс робочої документації, структурні схеми, організаційно-планові розрахунки; формується нормативна та інформаційна бази; розробляються організаційні процедури та документи, що їх відображають; посадові інструкції та положення про підрозділи; стандарти підприємств, програмне забезпечення.
Будь-яке проектування починається з загального аналізу існуючих зразків продукції або виробничих процесів. Суть аналітичних процесів полягає у визначенні специфічних особливостей елементів, операцій шляхом поступового переходу від загальних
CAPTCHA на основе изображений