Звітність підприємств

У  випадку  реорганізації  (  зміни   форми   власності, організаційно-правової форми,  назви) або  зміни  місцезнаходження платник  збору  зобов'язаний  у  10-денний  строк подати до органу Державної служби зайнятості відповідну заяву  про  перереєстрацію. Якщо  відбулися  зміни  в  межах  територіального  обслуговування, реєстраційний номер платника не змінюється. У тому разі,  коли платник  за  новим  місцезнаходженням розміщений  за  межами  території обслуговування органом Державної служби зайнятості,  то він зобов'язаний у 15-денний строк провести остаточні  розрахунки  з Фондом зайнятості і знятися з обліку.  Після проведення розрахунків на основі заяви платник збору  знімається з обліку, його справа закривається і за новим місцем реєстрації не передається.

Підприємство,  що ліквідується,  зобов'язане у 10-денний строк  з  дня  прийняття  рішення  про ліквідацію подати до органу Державної  служби  зайнятості  заяву  про  зняття  з   обліку   із зазначенням  його  правонаступника  (якщо  він  є),  документ  про ліквідацію (рішення власника або суду). При цьому  орган Державної служби зайнятості проводить документальну перевірку повноти сплати збору. У  разі  неспроможності  підприємства сплатити борг,  ця заборгованість відображається в довідці у 3-х примірниках,  один з яких надсилається ліквідаційній комісії, другий - правонаступнику. 

 Відповідно до   Закону   України  "Про  збір  на  обов'язкове соціальне страхування" встановлюються ставки збору у таких розмірах:

Для  платників  збору,  визначених  пунктами  1,   2,  -   1,9   відсотка  фактичних  витрат  на  оплату  праці працівників,  які  включають  витрати  на   виплату   основної   і додаткової  заробітної  плати  та  інших видів заохочень і виплат, виходячи із тарифних ставок,  у вигляді премій,  заохочень, у тому числі  в натуральній формі,  які підлягають обкладанню податком на доходи фізичних осіб (прибутковим податком  з  громадян).  До  цих витрат  не  відносяться витрати на оплату виконаних робіт (послуг) згідно з цивільно-правовими договорами,  виплату доходів у вигляді дивідендів,   процентів   тощо,  а  також  інші  витрати,  які  не враховуються при обчисленні середньомісячної заробітної плати  для призначення   пенсій,   перелік   яких   затверджується  Кабінетом Міністрів України.

Для  платників  збору,  визначених  в пункті 3,  - 0,5 відсотка  від   суми   оподаткованого   доходу   (прибутку),   яка обчислюється  в  порядку,  визначеному Кабінетом Міністрів України відповідно до законодавства України.

Для  платників  збору,  визначених  в пункті 4,  - 0,5 відсотка  від   сукупного   оподаткованого   доходу,   обчисленого відповідно до законодавства України. 

 Обчислення збору здійснюється  платниками  щомісячно. 

У разі  одержання  працівниками  доходів  у  натуральній формі,  тобто продукцією власного виробництва підприємств,  розмір доходу працівника обчислюється за ціною продукції,  не нижчою  від собівартості, у місяці, коли проведено нарахування доходів.

Збір з оплати праці (доходу,  винагороди),  одержаний в іноземній  валюті,  сплачується  в  національній  грошовій одиниці України.  Для  визначення  цього  збору  доходи  обліковуються   в національній валюті за курсом Національного банку України,  що діє на дату одержання доходу. Збір  з   громадян,   які   займаються   підприємницькою діяльністю,  адвокатів,  їх  помічників,  приватних  нотаріусів та інших громадян, діяльність яких заснована на  приватній  власності  фізичної  особи та виключно на її праці, нараховується на  доход  (прибуток),  що  підлягає  оподаткуванню, тобто   на   різницю   між   валовим   доходом   та  документально підтвердженими    валовими    витратами.    Порядок     обчислення оподаткованого  доходу (прибутку) визначається Кабінетом Міністрів України.

Збір  на  обов'язкове  соціальне  страхування на випадок безробіття сплачується філіями,  відділеннями  та  іншими  відокремленими   підрозділами,  що не мають статусу юридичної особи,  розташованих  на  території  іншої,  ніж  платник зборів, територіальної громади,  щоквартально із фактично одержаного доходу (прибутку) за звітний період (квартал),  не пізніше  20  квітня,  20  липня,  20 жовтня та 20 січня.

 Платники зобов'язані вести облік збору на обов'язкове соціальне страхування на  випадок безробіття, а також щоквартально складати розрахункову відомість  про  нарахування  і перерахування збору  та подавати у Державну службу зайнятості населення за місцем  реєстрації  не  пізніше  15  числа наступного за звітним місяця. 

 Відповідальність    за    правильність    обчислення   і своєчасність  внесення  коштів   у   Фонд   зайнятості   населення покладається на платників.

Контроль за правильним нарахуванням, своєчасним і повним перерахуванням   збору,  здійснюється  органами  Державної  служби зайнятості і Державної податкової адміністрації.

   Відповідно  до Декрету Кабінету Міністрів України від 21 січня 1993 року "Про стягнення не внесених у строк податків і  неподаткових  платежів"  сума  своєчасно  не  сплаченого  збору вважається простроченою заборгованістю (недоїмкою) і стягується  з нарахуванням пені згідно з чинним законодавством.

 Нарахування   пені  на  прострочені  платежі  платників проводиться ними або  відповідними  органами  Державної служби зайнятості.  Пеня на пеню не нараховується.

При надходженні документів на сплату  недоїмки  у  першу чергу  погашається  недоїмка,  а  потім  - пеня.  У разі,  коли за платниками до наступного чергового строку сплати  збору  значиться недоїмка,   то   вона   погашається  в  такому  порядку:  спочатку погашається недоїмка минулих років,