Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни «Правові основи працеохоронної політики та охорони праці» для студентів за напрямом підготовки 6.170202 «Охорона праці» заочної форми навчання

Предмет: 
Тип роботи: 
Методичні вказівки
К-сть сторінок: 
31
Мова: 
Українська
Оцінка: 

і здоров'я працівників, повна відповідальність роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці. Принцип підвищення рівня промислової безпеки. 

13.Комплексне вирішення завдань охорони праці. Соціальний захист працівників. 
14.Вимоги з охорони праці. Принцип адаптації трудових процесів до можливостей працівника.
15.Використання економічних методів управління охороною праці. 
16.Навчання працівників з питань охорони праці. 
17.Координаціяї діяльності органів державної влади та, об’єднань громадян з проблеми охорони здоров’я, гігієни та безпеки праці. 
18.Використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці. 
19.Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. 
20.Державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та розміри допомоги. Соціальна діяльність підприємства щодо поліпшення умов праці, життя і здоров’я, гарантії  медичного страхування членів трудового колективу.
21.Характеристика виробничих умов за категоріями важкості та напруженості, робіт.
22.Порядок проведення санітарно-технічної паспортизації умов праці та атестації робочих місць за умовами праці. 
23.Пільги та компенсації за шкідливі та небезпечні умови праці, визначені чинним законодавством. Відшкодування шкоди працівникам за ушкодження здоров’я. 
24.Робочий час і час відпочинку; скорочена тривалість робочого часу; додаткові оплачувані відпустки; пільгове пенсійне забезпечення; види оплати праці у підвищеному розмірі залежно від класифікації основних форм виробничої діяльності.
25.Загальні закономірності регуляції діяльності людини в умовах наявності виробничих шкідливих та небезпечних чинників. Забезпечення працюючих лікувально-профілактичним харчуванням.
26.Пільги при роботах в умовах термічного навантаження та холодного мікроклімату. Заходи технічного та гігієнічного характеру щодо попередження переохолодження та перегрівання працівників.
27.Забезпечення працівників засобами колективного та індивідуального захисту. Види та способи колективного та індивідуального захисту працюючих. 
28.Державне управління охороною праці, його функції. Органи державного управління охороною праці. Діяльність Національної ради у сфері управління охороною праці.
29.Повноваження місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування у галузі охорони праці. Повноваження місцевих органів виконавчої влади з питань охорони праці. 
30.Взаємодія територіальних управлінь Держгірпромнагляду та інших органів державного нагляду з органами місцевого самоврядування в галузі охорони праці. 
31.Фінансування охорони праці. Фонди охорони праці. Формування коштів фонду охорони праці, галузеві, регіональні, державні кошти фондів охорони праці. Контроль за надходженням коштів та відповідальність за правильне їх використання.
32.Наукові дослідження з проблем охорони праці. Науково-дослідні, проектно-конструкторські та інші організації, що спеціалізуються у сфері нормативно-творчої діяльності з питань безпеки, гігієни праці та виробничої санітарії.
33.Державний нагляд і контроль за охороною праці. 
34.Органи державного нагляду в галузі охорони праці. Повноваження органів державного нагляду. Організаційні, контрольні та адміністративні функції.
35.Експертиза проектів щодо безпеки та видача дозволу на роботу підприємств відповідно до порядку встановленого Кабміном. 
36.Система управління охороною праці на підприємстві. 
37.Діяльність професійних спілок у сфері управління підприємством. Повноваження виборних органів професійних спілок. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці. 
38.Служба охорони праці. Структура та чисельність служби охорони праці на підприємстві. Функції, служби охорони праці. Обов’язки та права посадових осіб.
39.Громадський контроль за охороною праці на підприємствах. 
40.Навчання та інструктажі з питань охорони праці. 
41.Порядок навчання з питань охорони праці..
42.Реалізація прав на охорону праці при укладанні працівниками трудового договору. Попередні і періодичні медичні огляди працівників. 
43.Нормування і оплата праці. Форми і системи оплати праці. 
44.Оплата праці в умовах неповного робочого часу і на важких роботах та роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці та умовами підвищеного ризику для здоров’я. Порядок оплати праці за час простою, а також за освоєння нового виробництва. 
45.Відшкодування шкоди працівникам за ушкодження здоров’я залежно від ступеня втрати працездатності. Допомога потерпілому при тимчасовій втраті працездатності, при стійкій втраті працездатності і у разі смертельного наслідку. Відшкодування моральної шкоди.
46.Строки початку та закінчення виплати сум відшкодування визначені чинним законодавством, в умовах виробничої діяльності. Забезпечення зайнятості звільненим працівникам.
47.Основні принципи трудового законодавства та охорони праці, передбачені в Кодексі Законів про працю. 
48.Основні трудові права та обов’язки працівників, умови укладання договорів про працю. Вимоги адміністрації підприємства щодо поліпшення та оздоровлення умов праці. Контроль за дотриманням вимог інструкцій з охорони праці. 
49.Колективний договір і угода щодо урегулювання виробничих трудових та соціально-економічних відносин.
50.Зміст колективного договору, угоди. Сфера укладання колективних договорів, угод на підприємствах. Дія колективного договору та контроль за його виконанням. 
51.Право робітника на оскарження розірвання трудового договору. Строкові трудові договори і договори укладені на невизначений строк.
52.Умови розірвання трудового договору з ініціативи власника, визначені трудовим законодавством. Розмір вихідної допомоги за розірвання трудової угоди. 
53.Повноваження комісій по трудових спорах. Вирішення трудових спорів судовими інстанціями. Порядок переведення на іншу роботу.
54.Надурочні роботи. 
55.Види відпочинку. Щорічні відпустки та черговість їх надання. Порядок надання додаткових відпусток та відпусток без збереження заробітної плати. 
56.Охорона праці жінок та неповнолітніх. Праця інвалідів.
57.Виробництва, де забороняється використання праці жінок і неповнолітніх. Режим праці і відпочинку для працюючих жінок і неповнолітніх. Відпустки та пільги для жінок по вагітності. 
58.Особливості підліткового віку та правова основа охорони праці неповнолітніх. Пільгові умови та обмеження, спрямовані на поліпшення умов і охорони праці підлітків.
59.Працевлаштування, навчання
Фото Капча