Основні напрями розвитку «Херсонського Морського торгівельного порту»

Комерційний відділ - розробляє й здійснює заходи щодо ліквідації виробничих втрат і збитків порту від комерційної діяльності, несхоронності вантажів, простою судів і вагонів, невиконання портом договорів із клієнтурою й т.д. контролює дотримання працівниками порту чинних правил прийому, зберігання й видачі вантажів і правильність взымания плати за надані послуги; вишукує можливості додаткових доходів і розробляє місцеві тарифи за надані портом послуги; підготовлює й оформляє висновок договорів із клієнтурою; розглядає позови й претензії клієнтури до порту; готовить матеріали до розгляду в судово-арбітражних інстанціях питань, пов'язаних з комерційною діяльністю порту; організує реалізацію бездокументних і незапитаних вантажів.

Відділ капітального будівництва - становить плани технічного розвитку порту за рахунок нового будівництва й придбання обладнання; оформлює технічну й фінансову документацію на будівництво нових об'єктів; здійснює технічний нагляд за якістю будівельних робіт; оформлює всі розрахунки й платежі за зроблені роботи з будівельною організацією; розглядає проектну документацію; здійснює керівництво капітальним будівництвом у порту.

Бухгалтерія, фінансовий відділ - веде облік всіх матеріальних цінностей порту; робить різні платежі й облік всіх фінансових операцій; оформлює всі розрахунки по зарплаті з робітниками та службовцями; контролює правильність витрачення матеріалів і коштів і виконує всі функції по забезпеченню порту коштами; ураховує всю господарську діяльність порту й відображає її в балансах, які складаються щомісяця й дозволяють судити про ефективність роботи порту.

Відділ кадрів - займається всіма питаннями, пов'язаними із забезпеченням порту робочою силою й фахівцями;

Адміністративно-господарський відділ - веде все діловодство управління порту; приймає й обробляє всю вхідну кореспонденцію й відправлення вихідної; виконує канцелярські функції; обробляє й зберігає службовий архів, веде господарське обслуговування відділів управління порту інвентарем, канцелярськими принадами.

Крім перерахованих відділів, в управлінні порту є виробничі служби:

- головна диспетчерська служба;

- транспортно-експедиторська контора;

- відділ матеріально-технічного постачання;

- житлово-комунальний відділ;

 - навчально-курсовий комбінат.

Головна диспетчерська служба - планує свою роботу на основі положення про диспетчерське керівництво на морському транспорті і є основним робочим органом керування в організації всієї виробничої діяльності порту.

Транспортно-експедиторська контора (вантажна контора) - здійснює безпосередній зв'язок із клієнтурою порту з питань прийому й видачі вантажів перевезених морським транспортом; веде облік руху вантажів (надходження й відправлення); контролює дотримання правил складування й зберігання вантажів у порту. 

Відділ матеріально-технічного постачання - організовує й здійснює роботи із забезпечення виробничої діяльності всіма необхідними матеріалами й паливом; становить заявки на матеріали; отоварює фонди й видає матеріали зі складів відділу постачання господарським підрозділам порту.

Житлово-комунальний відділ - веде експлуатацію житлового фонду порту.

Навчально-курсовий комбінат - розробляє плани підготовки кадрів масових професій. А також підвищення кваліфікації й забезпечує реалізацію намічених і затверджених планів.

Слід особливо зазначити роль інспекції портового нагляду, що очолюється капітаном порту. Весь апарат контори капітана порту представляє собою адміністративний орган у системі керування порту, за допомогою якого здійснюється нагляд за дотриманням правил безпеки судноплавства.

Капітан порту - судоводитель за фахом, є заступником начальника порту й консультантом мореплавання й установлення режиму судноплавства в портових водах. Як видно зі структури й характеристики управлінського апарата порту, він забезпечує виконання всіх функцій керування виробництвом і всебічне керівництво виробничо-господарською діяльністю порту. 

У ДП «ХМТП» начальник порту, керівник, наділений необхідними правами й владою, несе одноосібно відповідальність за стан справ у порту; тому кожний працівник порту обов'язково повинен виконувати його накази й розпорядження. Тільки авторитетний керівник котрий зарекомендував себе як грамотний і кваліфікований фахівець, що знає свою справу, що працює з ініціативою може привести до рішення виробничих завдань і підвищенню ефективності та розвитку роботи порту. 

ДП «ХМТП» є державним транспортним підприємством, призначеним для обслуговування суден, пасажирів i вантажів на відведених порту території та акваторії, а також перевезення вантажів i пасажирів на суднах, що належать порту. Територією морського порту є вiдведенi порту землі. До території морського порту також належать намиті, насипані або створені із застосуванням інших гiдротехнiчних технологій площі, створені за рахунок порту i за користування якими не стягується плата. Територія i акваторія морського порту є державною власністю i надаються порту в користування. Відведення земельних i водних ділянок для морського порту, а також вилучення цих ділянок здійснюються в порядку, встановленому чинним законодавством України.

Для забезпечення безпеки мореплавства на ДП «ХМТП» покладається здійснення таких функцій:

- забезпечення безпечного руху в портових водах, безпечної стоянки та  обробки суден; 

- утримання у справному стані гiдротехнiчних споруд, засобів зв'язку та електро-радiонавiгацiї, що перебувають у володiннi порту;

- утримання у справному станi засобiв навiгацiйного устаткування на пiдхiдних каналах i акваторiї порту;

- контроль i пiдтримання оголошених глибин;

- визначення районiв обов'язкового використання буксирiв;

- забезпечення виконання вимог чинного законодавства України щодо охорони навколишнього природного середовища;

- подання допомоги потерпiлим;

Морський порт забезпечує:

- навантаження, розвантаження та обслуговування суден у порядку черговостi їх приходу в порт. Обслуговування лiнiйних