Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Планування використання ресурсів підприємства для виконання виробничої програми

Тип роботи: 
Курсова робота
К-сть сторінок: 
58
Мова: 
Українська
Оцінка: 

style="text-align: justify;">Вплив структурних зрушень у виробництві на продуктивність праці визначається за формулою:

 
ЭЧС. З. = (53*0, 25* (112/100) -22) + (53*0, 35* (103/100) -22) + (53*0, 4* (114/100) -22) = = -8
 
де ЭС. ЗЧ – відносна економія чисельності працюючих за рахунок впливу структурних зрушень у виробництві, чол. ;
ЧРіБ – чисельність працюючих в і-му структурному підрозділі в базовому періоді, чол., розраховується згідно чисельності працюючих у базовому періоді (вих. дані, табл. 8) та частки працюючих в і-му структурному підрозділі (див. вихідні дані, табл. 6) ;
КПРі – темпи зростання обсягів виробництва продукції в і-му структурному підрозділі підприємства в плановому періоді, %, див. вихідні дані, табл. 6;
Чвих. – вихідна чисельність працюючих в цілому по підприємству, чол., див. формула (27) ;
і – номер підрозділу, див. вихідні дані, табл. 6;
п – кількість структурних підрозділів – 3.
Б. Підвищення технічного рівня виробництва (механізація, модернізація виробництва, зміна конструкцій та технічних характеристик виробів, впровадження нових видів матеріалів, впровадження передової технології).
 
Економія чисельності за рахунок механізації та автоматизації виробництва, впровадження нового обладнання, нових технологій розраховується за формулою:
 
ЭТРЧ =0
 
де Т0 і Т1 – трудоємність одиниці продукції до і після впровадження заходів, нормо-годин, див. формула (32) ;
QВПЛ – обсяг випуску продукції в плановому періоді, шт., див. формула (14) ;
ktД – коефіцієнт терміну дії заходу розраховується як відношення часу тривалості заходу (див. вихідні дані, табл. 1, № 18) до корисного фонду робочого часу підприємства;
ФРЧКОР. Р. ПЛ – корисний фонд робочого часу робітника у плановому році, годин, див. табл. 5;
kнв – коефіцієнт виконання норми виробітку працюючого, див. вихідні дані, табл. 1, № 19.
 
Т0 = (211*8) /4670=0, 361
Т1 = 0, 319
 
де qБ – виробіток продукції на одного середньоспискового працівника в базовому періоді, грн. на чоловіка в рік, див. вихідні дані, табл. 1, № 15;
ФРЧКОР. Р. ПЛ – корисний фонд робочого часу робітника у плановому періоді, днів, див. табл. 5;
tЗ – тривалість робочої зміни, год, див. вихідні дані, табл. 1, № 16.
Значення Т1 – величина Т0 зменшена на відсоток вказаний у вихідних даних, табл. 1, № 17.
 
Г. Економія чисельності працюючих за рахунок зміни кількості робочих днів в плановому періоді (ЭР. ДЧ), (тривалість відпусток, зменшення невиходів на роботу по хворобі, ліквідація прогулів), обчислюється за формулою:
 
ЭР. ДЧ = 0
 
де ФРЧКОР. Р. ПЛ – корисний фонд робочого часу робітника у плановому періоді, днів, див. табл. 5;
ФРЧКОР. Р. Б – корисний фонд робочого часу робітника у базовому періоді, днів, див. вихідні дані, табл. 1, № 21;
Ур – питома вага робітників у загальній чисельності працюючих, %, див. вихідні дані, табл. 1, № 20.
Д. Економія чисельності працюючих за рахунок зміни обсягів виробництва обчислюється за формулою:
 
ЭВПЧ = – 0
 
де ЭВПЧ – економія чисельності за рахунок зміни обсягів виробництва, чол. ;
Кпр і Кр – темпи зростання відповідно обсягів виробництва та чисельності робітників, %;
 
Темпи зростання обсягів виробництва – виходячи з даних таблиці 3:
Темпи зростання чисельності робітників – див. вихідні дані, табл. 1, № 22.
Величина зростання продуктивності праці по кожному окремому фактору обчислюється за формулою:
 
 
Таблиця 15
Зведений розрахунок зростання продуктивності праці на 2004_____ рік
№ п/пФактори зростання продуктивності праціЗміна чисельності працюючих, чол. Приріст продуктивності праці, % 
1Структурні зрушення у виробництві -8 -36, 1
2Підвищення технічного рівня виробництва+5 +23
3Зміна трудоємності виробництва 0 0
4Зміна реального фонду робочого часу 0 0
5Зміна обсягів виробництва0 0
Всього-3 -13, 1
 
2.6.2 Визначення планової чисельності робітників та керівників для виконання виробничої програми
 
Якщо на дільниці чи в цеху випускається однорідна продукція, то планова чисельність працюючих визначається по нормах виробітку, тобто
 
Ч р = (5852*43, 35) /6122, 37* (91, 8/100) =4514
 
де QВПЛ – плановий обсяг випуску продукції, шт., див. формула (14) ;
Ц – ціна одиниці продукції, грн., див. формула (12) ;
kНВ – коефіцієнт виконання норми виробітку працюючого, див. вихідні дані, табл. 1, № 19;
qПЛ – виробіток продукції в плановому році, грн. /чол., див. формула (39).
 
Чисельність робітників, необхідних для експлуатації машин, апаратів, обладнання визначається по нормах обслуговування обладнання:
 
Ч експ. = (18*1*0, 84) /2=7, 56
 
де NО. заг – кількість машин, обладнання та інших об’єктів, що підлягають обслуговуванню, шт., див. вихідні дані, табл. 7;
kЗ – коефіцієнт змінності (число змін роботи підприємства за добу, шт.), див. вихідні дані, табл. 1, № 29;
kс – коефіцієнт приведення явочної чисельності
Фото Капча