Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Сукупність теоретико-методичних та організаційно-практичних засад обліку і аналізу формування та використання прибутку підприємства.

Предмет: 
Тип роботи: 
Інше
К-сть сторінок: 
113
Мова: 
Українська
Оцінка: 

пов’язані з ремонтом ПК повинні виконувати тільки електрик або працівник, що має дозвіл обслуговувати  електрообладнання.

Фінансування заходів з охорони праці, що забезпечують доведення умов і безпеки праці до нормативних вимог або підвищення існуючого рівня охорони праці, передбачених планами підприємства здійснюється роботодавцем (табл.4.1). 
Таблиця 4.1
Витрати на охорону праці в ДПДГ «Степне»
Полтавського району Полтавської області, 2011-2013 рр.
Види витрат2011 р.2012 р.2013 р.
Всього затрат, грн. (Зоп)
в тому числі:
- на номенклатурні (капітальні) заходи, передбачені колективним договором; (Зк)
- на засоби індивідуального захисту; (Зе)
- на лікувально-профілактичні заходи; (Зе)3855
 
 
 
2020
 
890
 
945
5100
 
 
 
2700
 
950
 
1450
5200
 
 
 
2845
 
899
 
1456
 
Показники розподілу матеріальних затрат (Крв)0,5240,5290,547
 
Дані табл. 4.1 свідчать, що в товаристві виділялася дуже мала кількість коштів на охорону праці, що є вагомим недоліком в організації охорони праці. Показник розподілу матеріальних затрат за 2011 ‒ 2013 рр. майже не змінився. В 2011 р. він становив 52,4 %, а у 2013 р. – 54,7 %. Аналізуючи джерела фінансування заходів по охороні праці, слід зазначити, що кошти були використані за призначенням, але їх кількість була занадто малою для повноцінного забезпечення функціонування служби охорони праці.
Щоб уникнути травм на виробництві, слід виконувати вимоги безпеки перед початком, під час роботи, по її закінченню, які викладені в Інструкції про охорону праці.
Завдяки дотриманню вимог охорони праці в ДПДГ «Степне» за останні три роки нещасних випадків не було, але постійно спостерігаються захворювання спричинені недотриманням заходів з особистого захисту при використанні хімікатів і добрив.  
Стан виробничого травматизму та захворювань відображено в табл. 4.2.
Таблиця 4.2
Показники стану виробничого травматизму та захворювань в ДПДГ «Степне» станом на 2011-2013 рр.
Показники 2011 р.2012 р.2013 р.
1. Середньорічна кількість працюючих (Р), осіб.140130120
2. Кількість нещасних випадків (Nн/в) в тому числі:
- з тимчасовою втратою працездатності
- з стійкою втратою працездатності
- з смертельним наслідком 
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Втрати працездатності по травматизму, дні (Ттр)--
-
4. Кількість захворювань (Nз)213228
5. Втрати працездатності по захворюваннях, дні (Тзах)350374264
6. Коефіцієнт частоти захворювань15,0024,6023,33
7. Коефіцієнт тяжкості захворювань16,711,79,4
8. Коефіцієнт втрат робочого часу захворювань250,5287,82219,3
 
Дані таблиці свідчать, про те, що останні три роки, не сталося жодного нещасного випадку. В зв’язку з тим, що зменшувалася кількість працюючих, знижувалося і число захворювань, відповідно зменшився коефіцієнт частоти, коефіцієнт тяжкості, коефіцієнт втрат робочого часу. 
Під нещасним випадком розуміють травми, отруєння, теплові удари,  опіки, обмороження, ушкодження внаслідок аварії, пожеж, стихійні лиха тощо. Поняття «виробничий травматизм» охоплює нещасні випадки, які сталися в процесі виробничої діяльності, при яких організм людини зазнав миттєве пошкодження, викликане зовнішньою дією. Сукупність нещасних випадків, що сталися за певний період і в певних межах, називають виробничим травматизмом [58].
На зменшення професійних захворювань, перш за все, впливає впорядкованість робочого часу, пожежні санітарно-гігієнічні умови на робочих місцях. 
1. У відповідності із Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності» кожне товариство відраховує страхові тарифи в Фонд соціального страхування від нещасних випадків [32]. 
Розмір тарифу для ДПДГ «Степне» становить  0,2 %. Із цих сум ФСС виплачує відшкодування матеріальної і моральної шкоди застрахованим і членам їх сімей в разі настання страхового випадку. 
Витрати від виробничого травматизму та захворювань в ДПДГ «Степне»  представлено в табл. 4.3.
Таблиця 4.3
Втрати від виробничого травматизму та захворювань в ДПДГ «Степне» за 2011-2013 рр.
Види витрат 2011 р.2012 р.2013 р.
А123
Втрати ФСС від нещасних випадків Вфсс(н/в)
1. Виплати за лікарняними листками, всього грн., з них:  
- по виробничому травматизму---
- по професійних захворюваннях---
2. Виплати по інвалідності, грн.---
3. Виплати по смерті потерпілого, грн.---
Втрати ФСС з тимчасової втрати працездатності Вфсс(твп)
1. Виплачено по лікарняних листках, грн. 
- по загальним захворюванням196001754810540
 
Втрати підприємства (Впід)
80
1а. Середньоденна заробітна плата, грн.8285
1. Виплати по штрафах, грн.---
2. Вартість зіпсованого обладнання та матеріалів, грн.---
 
 
 
Продовж. табл. 4.3
А123
3. Виплати за лікарняними листками (5 днів), всього грн., з них: 
- по виробничому травматизму---
- по загальних захворюваннях84001312011900
4а. Загальна вартість продукції, виробленої підприємством за рік, грн.115438012204001230804
4. Втрати із-за недоотриманої продукції, грн.157531404816407
5. Витрати на розслідування н/в, грн.---
6. Страхові тарифи в ФСС від н/в672063966120
7. Страховий тариф в ФСС з
Фото Капча