Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Звіт про проходження виробничої практики на ПАТ «Укртелеком» (Львівська філія)

Тип роботи: 
Звіт з практики
К-сть сторінок: 
41
Мова: 
Українська
Оцінка: 

Також в повноваження директора входить створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського та податкового обліку, забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами і працівниками Філії вимог щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів, своєчасне подання внутрішньої та зовнішньої звітності. За погодженням з Головою Правління Товариства призначає на посади своїх заступників, управляє закріпленим за Філією майном та грошовими коштами у порядку встановленому в Товаристві, несе відповідальність за допущені нераціональні, нецільові витрати і перевитрати фондів, укладає від імені Товариства договори згідно з виданою йому довіреністю. Відповідно до Колективного договору Товариства, внутрішніх актів Товариства про оплату праці директор Філії встановлює працівникам Філії конкретні розміри тарифних ставок і посадових окладів, надбавок, доплат до них. За згодою Правління Товариства директор одержує короткострокові кредити банків для виплати заробітної плати працівникам Філії з погашенням кредиту і процентів за користування ним за рахунок власних коштів Філії, створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки, згідно з діючим законодавством України несе відповідальність за дотримання норм законодавства в зазначених вище сферах. Він має право надавати накази та розпорядження, в тому числі про прийом та звільнення з роботи працівників, переведення, застосування заходів заохочення чи стягнення у встановленому законодавством порядку, а окремих їх категорій, які підзвітні і підконтрольні директору Філії та відповідному підрозділу Товариства з напряму діяльності за погодженням з керівником підрозділу. Також несе відповідальність за стан та діяльність Філії в межах Статуту Товариства та інших документів, представляє інтереси Товариства в усіх судах загальної юрисдикції, передбачених Законом України «Про судоустрій і статус суддів», в органах державної виконавчої служби; перед третіми особами (фізичними, юридичними особами, суб’єктами господарювання усіх форм власності, органами виконавчої влади і місцевого самоврядування, нотаріаті, в правоохоронних органах), з правами згідно виданої довіреності. А також здійснює інші повноваження, делеговані йому Товариством.

Заступник директора з технічних питань керує технічною підготовкою виробничо-господарської діяльності, науково-дослідною діяльністю, допоміжним виробництвом. Найчастіше саме цього заступника за відсутністю директора призначають виконуючим його обов'язки. Заступник директора з технічних питань здійснює повсякденне керівництво, контролює і безпосередньо бере участь у вирішенні технічних завдань діяльності підприємства. Також контролює і безпосередньо задіяний у розробці заходів щодо підвищення ефективності експлуатації АЗС, зростання продуктивності праці, дотримання режиму економії матеріальних і трудових ресурсів при експлуатації АЗС. Контролює всі заходи щодо техніки безпеки, охорони праці та промислової санітарії при експлуатації АЗС. Організовує розробки плану заходів щодо вирішення технічних завдань, спрямованих на підвищення охорони навколишнього середовища на АЗС і контролює процес його виконання. Директор з технічних питань повинен організувати розробку плану поточного ремонту обладнання і споруд АЗС і здійснити контроль за його виконанням, організувати технічний нагляд за правильною експлуатацією енергетичного обладнання АЗС у відповідності з діючими нормами і правилами.
Заступник директора з технічних питань несе відповідальність за затримку і слабку роботу в напрямку поставлених цілей і завдань, а також неповне використання наданих директором Філії прав.
Заступник директора з економічних питань здійснює керівництво організацією і вдосконаленням економічної діяльності Філії, спрямованої на досягнення найбільших результатів при найменших витратах матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, прискорення темпів зростання продуктивності праці, підвищення рентабельності виробництва і зниження собівартості продукції, забезпечуючи правильне співвідношення зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати. На посаду заступника директора з економічних питань призначаються особи з вищою економічною або інженерно-економічною освітою і стажем економічної роботи на керівних посадах не менше п'яти років.
Щодо посадових обов’язків, то заступник директора з економічних питань повинен:
Здійснювати методичне керівництво і координацію діяльності всіх підрозділів підприємства з розробки перспективних і поточних планів, а також заходів щодо вдосконалення господарського механізму, економічної роботи виявленню і використанню внутрішньогосподарських резервів. Сприяти підвищенню наукової обгрунтованості планів, встановлювати планові показників на основі прогресивних техніко-економічних нормативів матеріальних і трудових витрат з урахуванням досягнень науки і техніки, організації виробництва і праці. Проводити роботи з удосконалення планування економічних і фінансових показників діяльності підприємства, по створенню й поліпшенню нормативів трудових витрат. Організовувати розробки методичних матеріалів за цеховим техніко-економічним плануванням, розраховувати економічну ефективність раціоналізаторських пропозицій і винаходів, заходів щодо впровадження нової техніки і технології, наукової організації праці. Здійснювати методичне керівництво та організовувати роботи з впровадження, удосконалення і розширення сфери дії внутрішньогосподарського розрахунку. Забезпечити суворе дотримання режиму економії матеріальних, трудових і фінансових ресурсів на всіх ділянках господарської діяльності підприємства. Брати участь в роботі з удосконалення організації виробництва, готувати пропозицій, спрямовані на підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва, зміцнювати господарську самостійність та економічну відповідальність підприємства. Організувати розробку раціональної планової та облікової документації, що застосовується на підприємстві, а також впроваджувати засоби механізації в сфері планування, обліку та аналізу господарської діяльності. Директор з питань економіки та фінансів повинен забезпечити контроль за ходом виконання планових завдань, дотриманням планово-фінансової дисципліни, господарського розрахунку, організувати проведення комплексного економічного аналізу і оцінки результатів виробничо-господарської діяльності підприємства і його підрозділів, розробити заходи щодо використання внутрішньогосподарських резервів, проведення атестації та раціоналізації робочих місць. Проводити дослідження з питань економіки підприємства, укладення договорів про творчу співпрацю з науково-дослідними інститутами та вищими навчальними закладами. Організувати розробку методів економічної оцінки заходів, спрямованих на розвиток
Фото Капча