Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві

16 відпустки по навчанню 1, 1 0, 9 1

17 відпустки по хворобі 1 1, 7 1

18 неявки дозволені законом 2, 3 1, 6 2, 1

19 неявки з дозволу адміністрації 3, 2 2, 9 3, 2

20 цілодобові простої 2 2 2

21 прогули 0, 3 1, 5 0, 2

22 Середня тривалість робочого дня, год. 7, 95 7, 66 7, 86

23 Фонд оплати праці працівників, тис. грн. 6239 6786 5136

24 Фонд оплати праці робітників, тис. грн. 2926 5500 2932

 

Динаміка чисельності персоналу підприємства

 

Таблиця 2.2

№ з/п Показники Періоди часу

Б. р. М. р. Зв. р. 

1 Середньоспискова чисельність працівників, осіб, всього 2594 2528 2487

2 Абсолютне відхилення

  базисні - -66 -107

  ланцюгові - -66 -41

3 Середнє абсолютне відхилення - -33 -53, 5

4 Темп росту

  базисний - -2, 54 -4, 12

  ланцюговий - -2, 54 -1, 62

5 Середній темп росту - -1, 27 -0, 81

6 Темп приросту

  базисний - 97, 5 98, 4

  ланцюговий - 97, 57 102, 35

7 Середньорічний темп приросту - 1, 00

 

 

Аналіз динаміки чисельності підприємства показує, що протягом трьох порівнюваних років відбувалося зростання чисельності працівників. Середньорічний темп приросту за 3 роки становить 1, 00. У минулому році відносно базового темп приросту становив 97, 5%, у звітному відносно базового – 98, 4%, у звітному відносно минулого – 102, 35%.

№ з/п

Показники Роки Відхилення

Б. р. М. р. Зв. р. від Б. р. від М. р. 

абс. Питома вага абс. Питома вага абс. Питома вага

1 Середньоспискова чисельність працівників, осіб, всього 2594 100, 00% 2528 100, 00% 2487 100, 00% -107 -41

2 в т. ч виробничий персонал 2402 92, 60% 2324 91, 93% 2296 92, 32% -106 -28

3 з них: робітники 2083 80, 30% 1968 77, 85% 1954 78, 57% -129 -14

4 учні 69 2, 66% 105 4, 15% 98 3, 94% 29 -7

5 спеціалісти 200 7, 71% 201 7, 95% 194 7, 80% -6 -7

6 МОП 50 1, 93% 50 1, 98% 50 2, 01% 0 0

7 невиробничий персонал 192 7, 40% 204 8, 07% 191 7, 68% -1 -13

а) Структурно-динамічний аналіз забезпечення підприємства робочою 

 

 

Дані таблиці свідчать, що питома вага робітників у загальній чисельності працівників у звітному році, у порівнянні із базовим і минулим роком знизилась відповідно на 129 осіб, 14 осіб, а питома вага спеціалістів, у порівнянні з базовим роком знизилась на 6осіб, а в порівнянні з минулим роком зменшується на 7 осіб.

Зниження питомої ваги робітників спричиняє відповідне зниження продуктивності праці у розрахунку на одного працівника основної діяльності в цілому, а також на одного робітника.

 

Аналіз руху та плинності кадрів

 

Таблиця 2.4

№ з/п Показники Роки Відхилення

Б. р. М. р. Зв. р. від Б. р. від М. р. 

абс. % абс. % 

1 Середньоспискова чисельність працівників, осіб, всього 2594 2528 2487 -107 -4, 12% -41 -1, 62% 

2 Прийнято на роботу, осіб, всього: 121 112 138 17 14, 05% 26 23, 21% 

3 Звільнено з роботи, осіб, всього:

в т. ч 59 79 89 30 50, 85% 10 12, 66% 

4 за поруш. труд. дисципліни 20 20 20 0 0, 00% 0 0, 00% 

5 за власним бажанням 51 50 49 -2 -3, 92% -1 -2, 00% 

6 за скороченням 10 15 11 1 10, 00% -4 -26, 67% 

7 Коеф. оборотності по прийому 0, 0466 0, 0443 0, 0555 0, 0088 0, 1896 0, 0112 0, 2525

8 Коеф. оборотності по звільненню 0, 0227 0, 0313 0, 0358 0, 0130 0, 5734 0, 0045 0, 1452

9 Коеф. плинності кадрів 0, 0312 0, 0336 0, 0322 0, 0009 0, 0301 -0, 0015 -0, 0433

 

 

Чисельність прийнятих на роботу у звітному році порівняно з базовим збільшилася на 17 чоловік, а у минулому -на 26. Чисельність звільнених порівняно з базовим зросла на 30 осіб та у минулому на 10 осіб. Коефіцієнт оборотності по прийому зріс порівняно з минулим на 0, 2525%, з базовим – зріс на 0, 1896%, відповідно коефіцієнт оборотності по звільненню збільшився на 0, 1452% і на 0, 5734%. Коефіцієнт плинності кадрів порівняно з базовим збільшився на 0, 0301%, а з минулим зменшився на 0, 0433%.

 

Баланс робочого часу на підприємстві

 

Таблиця 2.5

№ з/п Показники Роки Відхилення

Б. р.