Дослідження теоретичних і практичних основ використання персоналу підприємства та надання пропозицій щодо їх удосконалення

Підприємство щорічно здійснює згідно з укладеними договорами поставки вагів для потреб УДППЗ. Укрпошта м. Києва також з УДППЗ Укрпошта підприємство уклало генеральну угоду про розробку та виготовлення сучасної техніки для обробки письмової кореспонденції, а саме:

1. Автоматично-штемпелювальної машини (АСМ)

2. Маркувальної машини (ММ)

3. Листосортувальної машини (ЛСМ)

Підприємство випускає два типи електронних вагів у 30 модифікаціях. Ступінь уніфікації від 70 – 90%. Залежно від модифікації 2004 – 2005 рр. планується додатково 20 модифікаційних вагів.

Продукція підприємства сертифікована в СНД. Підприємство має контакти на поставку вагів на республіку Вірменію. Комерційні пропозиції розіслані до Молдови, Узбекистану, Туркменістану, з якими ведуться переговори про укладення контракту на ринку України, планується розширення торгово-сервісної мережі на розрахунок слабо охоплених районів, з метою підвищення ефективної збутової діяльності.

Організаційна структура державного підприємства «Оризон-Універсал» зображена на рис. 2. 1.

 

Рис. 2. 1 Організаційна структура підприємства ДП „Оризон-Універсал”

 

Основні техніко-економічні показники діяльності державного підприємства «Оризон-Універсал» наведені у таблиці 2.1.

 

Таблиця 2.1

Основні техніко-економічні показники роботи державного підприємства «Орізон-Універсал» за 2007 – 2009рр. 

Показники Од. вим. 2007 рік 2008 рік 2009 рік Відхилення від 2007 року Відхилення від 2008 року

+, - % +, - % 

Середня облікова чисельність штатних працівників чол. 65 77 76 12 118, 46 -1 98, 7

Основні виробничі фонди (залишкова вартість) тис. грн. 1046 1179 1146 133 112, 72 -33 97, 2

Оборотні активи і кошти тис. грн. 650 738 807 88 113, 54 69 109, 35

Обсяг виробництва товарної продукції в діючих цінах тис. грн. 2654 3121 3186 467 117, 6 65 102, 08

Середньомісячна заробітна плата штат. працівника грн. 692, 05 872, 08 1108, 55 180, 03 126, 01 236, 47 127, 11

Собівартість реалізованої продукції тис. грн. 1958 2666 2700 708 136, 16 34 101, 27

Обсяг реалізованої продукції тис. грн. 2519 3121 3186 467 117, 69 65 102, 08

Чистий прибуток тис. грн. 30 19 30 -11 63, 33 11 157, 9

Дебіторська заборгованість тис. грн. - 15 - 15 - -15 -

Кредиторська заборгованість тис. грн. 43 67 42 24 155, 81 -15 62, 69

 

Порівнюючи техніко-економічні показники роботи державного підприємства «Орізон-Універсал» за 2007 – 2009 рр. можна зробити такі висновки, що середньооблікова чисельність штатних працівників у 2008 році порівняно з 2007 роком збільшилась на 12 чоловік або 18, 46%, а у 2009 році в порівнянні з 2008 роком середньооблікова чисельність працівників зменшилася на 1 особу або 1, 3%. Збільшилась вартість основних фондів у 2008 році в порівнянні з 2007 роком на 133 тис. грн. або 12, 72%, а в порівнянні з 2008 роком вартість основних фондів зменшилась на 33 тис. грн. або 2, 8% у 2009 році. Наявність оборотних коштів і активів у 2008 році збільшилась 88 тис. грн. або 13, 54% ніж у 2007 році, а в порівнянні з 2008 роком у 2009 році наявність оборотних коштів і активів збільшилась на 69 тис. грн. або на 9, 35%. Відбулося збільшення обсяг виробництва у 2008 році в порівнянні з 2007 роком на 467 тис. грн. або на 17, 6% – як наслідок зростання заробітної плати на 180, 03 тис. грн. або на 26, 01%, також зростання обсягу реалізованої продукції на 467 тис. грн. або на 17, 69%. Якщо порівняти 2009 рік з 2008 роком то обсяг виробництва збільшився на 65 тис. грн. або на 2, 08%, що в свою чергу спричинило підвищення ЗП на 236, 47 тис. грн. або на 27, 11%, а також зростання обсягу реалізованої продукції виробництва на 65 тис. грн. або на 2, 08%. Зменшився чистий прибуток підприємства у 2008 році в порівнянні з 2007 роком на 11 тис. грн. або на 36, 67%; а в порівнянні 2009 року з 2008 роком чистий прибуток збільшився на 11тис. грн. або 57, 9%. Збільшилась кредиторська заборгованість у 2008 році в порівнянні з 2007 роком на 24 тис. грн. або 55, 841%; в порівнянні 2009 року з 2008 роком кредиторська заборгованість зменшилась на 15 тис. грн. або 37, 31%.

 

 

До трудових ресурсів відноситься та частина населення, яка володіє необхідними фізичними даними, знаннями і навичками праці у відповідній галузі. Достатня забезпеченість підприємств потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва. Зокрема, від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами й ефективності їх використання залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ефективність використання устаткування, машин, механізмів і як результат – обсяг виробництва продукції, її собівартість, прибуток і низка інших економічних показників.

Доцільно виконати аналіз використання трудових ресурсів за даними форми № 1 – ПВ «Звіт з праці» на основі таблиці 2. 2.

 

Таблиця 2.2

Аналіз використання трудових ресурсів

Показники