+3 8(066) 185-39-18
fПредмет:
Тип роботи:
Курсова робота
К-сть сторінок:
63
Мова:
Українська
виробничі приміщення, всі види обладнання й технологічні процеси з точки зору безпеки праці.
4. ЕКОНОМІЧНИЙ РОЗДІЛ
4.1 Виробнича програма
Розроблену модель планується впроваджувати в виробництво за таких вихідних даних:
Чисельність швейної бригади- 4 людини
Середній тарифний розряд-4
Тарифна ставка-11, 015 грн
Норма часу на пошиття виробу-8, 6 год
Коефіцієнт змінності-1
Чисельність розкрійників-1 людина
Середній тарифний розряд- 5
Тарифна ставка-12, 032 грн
Норма часу на розкрій виробу-2, 5 год
Коефіцієнт змінності-1
Чисельність приймальників-1 людина
Середній тарифний розряд-2
Тарифна ставка-8, 975
Коефіцієнт змінності -1
Виробнична програма заповнюється на основі даних:
Для розрахунку обсягу виробництва потоку в натуральному вимірі за рік необхідно знати кількість робочих змін у році. Для цього необхідно розрахувати баланс робочого часу на поточний рік.
Виробнича програма визначає необхідний обсяг виробництва продукції у поточному пероді, який відповідає нуменклатурою асортименту і відповідає вимогам плану продажу, вона обумовлює завданняпо введенню в дію виробничих потужностей, потребу в матеріально-сировинних ресурсах, чисельності персоналу, транспорті, тощо.
Виробнича програма визначає склад, кількість і обсяг продукції, яка повинна бути виготовлена у плановий період і доставлена споживачам
Таблиця 1. Баланс робочого часу
Кількість днів у роціКількість робочих днівКількість робочих годин у році
ВсьогоВ тому числіВсьогоВ тому числі
ВихіднихСвяткових8 год. 7 год.
1234567
36510410233223101854
Кількість робочих годин у році:
Тпл=п8*8+п7*7
Тпл=223*8+10*7=1854
Тпл- плановий фонд робочого часу одного робітника; год;
п8 – кількість 8- годинних робочих змін;
п7- кількість 7- годинних робочих змін;
Середня тривалість зміни визначається за формулою:
Тзм= (П8*8+п7 * 7) /ДР
Тзм= (223 * 8+10*7) /233=1854/233=7, 96
Тзм – середня тривалість зміни, год. ДР – кількість робочих днів у році
1. 2 Розрахунок виробничої програми.
Загальний плановий фонд робочого часу:
Ф= Ч р. н. *Тпл*Кзм
Ф= 4*1854*1=7416
Де, Ч. р. н. – кількість робітників в потоці, люд. ;
Кзм- коефіцієнт змінності (кількість змін роботи протягом доби)
Випуск продукції в зміну, одиниць:
Взм=Ч. р. н *Тзм/Нч
Взм= 4*7, 96/8, 6=3, 7
Де, Нч- норма часу на один виріб, год
Випуск продукції в день, одиниць:
В= Взм*Кзм
В=3, 7*1=3, 7
Випуск продукції за плановий період, одиниць
Впл=Взм*Кзм*Др
Впл=3, 7*1*233=862, 1
Випуск продукції в нормо годинах за рік:
Впл. н. г. = Впл*Нч
Впл. н. г. =862, 1 *8, 6=74140
Результати обчислень занесені в таблицю 2.
Таблиця 2. Виробнича програма
Вид виробу
Чисель-ність робітни-ків в потоці за зміну, Чр. н.
Норма часу на один виріб, год., Нч
Кількість днів пошиття, Др
Випуск виробів, одиниць
Випуск продукції в нормо годинах, Впл. н. г.
В зміну, Взм
В день, Вдн
За плановий період, Впл
12345678
Сукня48, 62333, 73, 7862, 174140
4.2 Штати і фонд заробітної плати робітників основного виробництва
Вихідними даними для розрахунку є:
Перелік професій робітників по переходах виробництва;
Норма часу;
Норми обслуговування;
Тарифні ставки робітників;
Системи оплати праці робітників;
Відсоток премії;
Відсоток доплат до фонду оплати праці;
Плановий час роботи робітників.
Розрахунок чисельності та річного фонду оплати праці робітників, які знаходяться на відрядно преміальній оплаті праці.
Для кравців та закрійників
Явочна чисельність робітників, чол. :
Чя=Взм*Нч*Кзм/Тзм
Кравці: Чя=3, 7*8, 6*1/7, 96=4
Закрійники: Чя= 3, 7*2, 5*1/7, 96=1
Відпрацьовано людино-години
Чя*Тпл
Кравці: 4*1854=7416
Закрійники: 1*1854=1854
Основна заробітна плата, грн.
Бригадна відрядна розцінка, грн. за 1-н виріб:
Рвід. бр. =Тст. бр. сер. *Нч
Кравці: 11, 015*8, 6=94, 7
Закрійники: 12, 032*2, 5=30
де Нч- норма часу на одиницю виробу, годин.
Проста відрядна заробітна плата (тарифний фонд), грн.
Звід. бр=Рвід. бр*Впл
Кравці: Звід. бр=94, 7*862, 1=81640
Закрійники: Звід. бр=30*862, 1=25863
Сума премії, грн.
Пр=% Пр*Звід/100
Кравці: Пр=20*81640/100=16328
Закрійники: Пр=20*25863/100=5172
Де% ПР – відсоток перемії
Доплати до тарифного фонду включають оплату за пільгові години підліткам, жінкам, учням; за виконання громадських обов'язків; за навчання в вищих учбових закладах; за навчання учнів тощо.
Відсоток цих оплат прийнятий до даних підпрємства практики -0, 9% -% Дзаг.
Дзаг=Звід% Дзаг/100
Кравці: Дзаг=81640*1/100=816
Закрійники: Дзаг=25863*1/100=258
Оплата чергових відпусток, грн. :
Ов= (Зосн+Пр+Дзаг) *0, 1
Кравці: Ов= (81640+16328+816) *0, 1=9878
Закрійники: Ов= (25863+5172+258) *0, 1=3129
Всього додаткова заробітна плата, грн. :
Здод=Пр+Дзаг+Ов
Швачки: Здод=16328+816+9878=27022
Закрійники: Здод=5172+285+3129=8559
Річний фонд оплати праці, грн. :
ФОП=Зосн+Здод
Кравці: ФОП=81640+27022=108662
Закрійники: ФОП=25863+8559=34422
Середньомісячна заробітна