Медико-соціальна експертиза тимчасової та стійкої непрацездатності

І. Обов'язки:

1. Керівник закладу:

1.1. Видає накази і віддає розпорядження, що стосуються питань організації і стану роботи з експертизи тимчасової непрацездатності. 

1.2.З урахуванням особливостей роботи закладу

• встановлює порядок оформлення і видачі листків непрацездатності (довідок);
• призначає осіб, відповідальних за облік, одержання, збереження розподіл і використання бланків листків непраце¬здатності (довідок);
• визначає потребу в бланках листків .непрацездатності (довідок) і забезпечує звіт про їхнє використання згідно чинного законодавства.

1.3.Затверджує:

• порядок, час та режим роботи лікарсько-консультаційної комісії, її склад;
• програму підвищення кваліфікації лікарів з питань експертизи тимчасової непрацездатності.

1.4.Повідомляє в вищестоящі органи охорони здоров'я та Фонди соціального страхування про випадки втрати і крадіжки бланків листків непрацездатності.

Керівник республіканського, обласного, міського і районного рівнів:

Систематично організує перевірки сггану та якості експертизи тимчасової непрацездатності в закладах охорони здоров'я незалежно від їх підпорядкування та форм власності.

Забезпечує організаційну, методично, консультативну допомогу лікарям з питань експертизи тимчасової непраце¬здатності.

Керівник закладу, у якому немає посади заступника головного лікаря з експертизи, вирішує всі питання, передбачені розділом IV цього положення.

ІІ. Права:

2.1. Застосовує заходи дисціплінарного впливу до пра¬цівників, що допустили порушення правил обліку, збереження, видачі й оформлення листків непрацездатності (довідок), а у встановленних законом випадках порушує питання про притягнення винних до кримінальної відповідальності.

2.2 Вирішує питання про матеріальну відповідальність працівників, що заподіяли збиток незаконною видачею листків непрацездатності у встановленному законом порядку.

ІІІ. Відповідальність

3.1. Несе відповідальність:

• за стан всієї роботи з експертизи тимчасової непрацездатності.
• за бездіяльність, несвоєчасність і неякісне виконання обов’язків , за невірно прийняті рішення.

2.6 Функції головного спеціаліста - лікаря з питань експертизи тимчасової непрацездатності Фонду социального страхування з тимчасової втрати працездатності

І. Обов'язки:

Головний спеціаліст - лікар з питань експертизи тимчасової непрацездатності Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності:

1.1. Забезпечує контроль та вибіркову перевірку щодо дотримання лікарями закладів охорони здоров'я незалежно від їх підпорядкування та форм власності чинного законодавства, вищих нормативно-правових актів, щодо експертизи непрацездатності застрахованих осіб, обґрунтування їх видачі та продовження. А також порядку зберігання. Обліку та використання листків непрацездатності.

1.2. Приймає участь у здійсненні заходів по підвищенню рівня експертизи тимчасової непрацездатності застрахованих осіб в закладах охорони здоров'я.

1.3. Контролює питання відбору осіб на лікування у санаторно-курортних закладах, а також реабілітаційних центрах та реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних і  соціалізованих лікувальних закладів.

1.4. Приймає участь в проведенні лікарських конференцій, направление на підвищення кваліфікації лікарів з питань експертизи тимчасової непрацездатності.

1.5. Спільно з комісіями соціального страхування і профспілковими комітетами підприємств, установ та організацій вивчає  захворюваності з тимчасовою втратою праце¬здатності та готує пропозиції щодо їх зменшення.

1.6. Перевіряє та приймає участь в роботі медико-соціальних експертних комісій з метою поліпшення роботи з профілактики інвалідності, підвищення якості медико-соціального експертного обслуговування громадян.

II. Права:

2.1. Має право вимагати проведення через лікарсько-консультаційну і медико-соціальну експертну комісію дострокового переосвідчування осіб, у випадках виявлення порушення експертизи непрацездатності або невиконання хворим, призначеного лікарем режиму вперіоді тимчасової непрацездатності.

2.2. Порушувати відповідно до чинного законодавства питання притягнення   до   відповідальності   посадових   осіб, відповідальних за стан експертизи непрацездатності.

ІІІ. Відповідальність:

3.1. За   дотримання   порядку   міжвідомчого   контролю експертизи тимчасової непрацездатності у лікувальних закладах та об'єктивність результатів перевірки.

2.7. Положення про лікарсько-консультаційну комісію

І Загальні положення 

1. Лікарсько-консультаційна комісія створюється: 

1.1. В  закладах охорони здоров'я незалежно від форм власності (у тому числі в клініках вищих медичних учбових закладів, інститутів, академій післядипломної підготовки лікарів і науково-дослідних інститутів).

1.2. У складі: заступника головного лікаря по експертизі тимчасової непрацездатності (при відсутності цієї посади в штатному розкладі функції голови ЛКК виконує керівник закладу або визначена наказом по установі особа) – голова лікарсько-консультаційної комісії, завідувача відповідним відділенням і лікуючого лікаря..

1.3. Комісія вирішує питання експертизи непрацездатності тільки після особистого огляду хворого і вивчення даних медичного обстеження за представленням лікуючого лікаря і завідувача відділенням. Для консультацій можуть залучатися провідні фахівці даного чи іншого лікувального закладу:

1.4. В своїй діяльності керується:

• Наказом МОЗ України № 455 від 13.11.01р. «Про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян»;
• Наказом МОЗ України від 22.11.95p.. №212 «Про затвердження порядку встановлення медико-соціальними експортними комісіями ступеня втрати професійної працездатності у відсотках працівникам, яким заподіяно ушкодження здоров'я, пов'язане з виконанням трудових обов’язків »;
• Наказом МОЗ України від 07.04.2004 р. №183 «Про затвердження Інструкції про встановлення груп інвалідності» та внесеними додатково змінами наказом МОЗ України від 23.11.04р.№565;
• Наказом МОЗ України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 р. за №532/274/136-ос/1406, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.11.2004 р. за №1454/10053 «Про затвердження зразка технічного опису листка непрацездатності та Інструкції про порядок заповнення листків непрацездатності». Існуючими стандартами, протоколами медичних технологій надання медичної допомоги, інструкціями, методичними рекомендаціями, КЗпП України, іншими чинними законодавчими та нормативними актами.

1.5. Рішення лікарсько-консультаційної комісії підлягають реєстрації в первинній медичній документації та в журналі запису висновків лікарсько-консультаційної комісії (ф. 35/о, затвердайеної наказом