Організація бухгалтерського обліку

Організація обліку доходів від реалізації.

Організація обліку інших операційних доходів.

Організація обліку доходів від участі в капіталі, інших фінансових доходів, інвестиційних доходів та надзвичайних доходів.

Особливості організації обліку фінансових результатів, нерозподіленого прибутку (непокритого збитку).

Організація обліку використання прибутку.

11. 2. Питання для самостійного опрацювання

Ознаки класифікації в бухгалтерському обліку доходів і результатів діяльності.

Розкрити сутність взаємозв’язку бухгалтерського обліку процесу реалізації та податкового обліку доходів.

Пояснити сутність термінів: виручка від реалізації готової продукції, чистий доход, валовий прибуток, чистий прибуток, нерозподілений прибуток.

Основні критерії оцінки доходів діяльності підприємства.

11. 3. Індивідуальні завдання для науково-дослідної роботи

Модель формування чистого прибутку.

Відображення результатів діяльності в фінансовій діяльності.

Методологічна основа складання фінансової звітності.

Тема 12. Організація складання та надання фінансової звітності

12. 1. Питання для обговорення

Принципи підготовки фінансової звітності.

Порядок підписання і підписання бухгалтерських звітів.

Порядок виправлення помилок у звітності.

Користувачі фінансової звітності.

12. 2. Питання для самостійного опрацювання

Інформаційні потреби основних користувачів фінансової звітності.

Організація складання та надання консолідованої звітності.

Основні принципи на яких ґрунтується фінансова звітність.

Строки подання фінансової звітності.

12. 3. Індивідуальні завдання для науково-дослідної роботи

Організація складання фінансової звітності.

Модель фінансової звітності.

Характеристика приміток до фінансової звітності.

Відповідальність керівника та головного бухгалтера за подання недостовірної звітності.

 

 

Основна частина може складатися із вступу та чотирьох розділів.

Вступ

I. ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

II. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ СИСТЕМИ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ НА ПІДПРИЄМСТВІ

2. 1. Організація роботи та структура облікового апарату

2. 2. Регламентація роботи бухгалтерії та обов’язків облікових працівників

2. 3. Етапи створення системи управління документообігом на підприємстві

III. ФОРМУВАННЯ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКИ СУБ’ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ

3. 1. Склад та основні елементи облікової політики

3. 2. Заходи з удосконалення облікової політики та системи бухгалтерського обліку на підприємстві

IV. ОСНОВНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ (групи операцій, які формують предмет дослідження роботи)

Додатки

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ТА РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

У вступі відображається мета, завдання розрахунково-графічної роботи, функції, принципи, методи організації бухгалтерського обліку на підприємстві.

Перший розділ розрахунково-графічної роботи має на меті розкрити основні характеристики статутної діяльності господарюючого суб’єкта; опрацювати та удосконалити організаційно – майнову та організаційно-управлінська структуру підприємства. Має місце опис стану галузі, в якій працює підприємство; розгляд ринку і конкуренції, які притаманні галузі; циклічний чи сезонний характер діяльності.

Доречно проаналізувати структуру закупок та реалізацій, їх динаміку; навести коло постачальників та покупців, їх територіальну належність (українські підприємства, імпорт) ; дати характеристику стабільності зв’язків: питома вага закупок по довгострокових договорах, по разових договорах; умови поставок та форми розрахунків за найвагомішими договорами.

В другому розділі розрахунково-графічної роботи розглядаються наступні питання.

Побудова структури облікового апарату на підставі наявних типів структурної побудови бухгалтерії [9, с. 73-78] (Див. додаток).

Структура та чисельність бухгалтерії затверджується відповідно до статуту підприємства власником або уповноваженим органом управління.

Бухгалтерія – це самостійний структурний підрозділ апарату управління, який здійснює бухгалтерський облік господарської діяльності підприємства.

Бухгалтер – це особа, яка пов’язана з підприємством трудовими відносинами. Він уповноважений діяти від імені підприємства, в тому числі підписувати фінансову звітність, складену від імені підприємства. Організація бухгалтерської служби передбачає визначення прав та обов’язків головного бухгалтера, визначає побудову бухгалтерської служби на підприємстві, її місце в системі управління та взаємодію з іншими підрозділами підприємства. Функції бухгалтерії регламентуються посадовими інструкціями, які розробляються головним бухгалтером та призначені для конкретних цілей. В даному розділі необхідно обґрунтувати функції бухгалтера, вимоги до працівників обліку.

Структура бухгалтерії залежить від характеру діяльності підприємства, кількості філій, підрозділів, від обсягу та рівня автоматизації облікових робіт. Студенту самостійно визначити структуру побудови бухгалтерії.

На підставі затвердженої структури підприємства (привести в додатках) керівник затверджую штатний розклад.

Вивчення внутрішнього контролю як сукупності процедур, що здійснюються службою внутрішнього контролю підприємства.

Бухгалтерський облік являє собою самостійну галузь наукових знань, яка має певні системоутворюючі ознаки (сукупність лише їй притаманних принципів, функцій, методів) і є частиною системи економічних наук. З розвитком економічної системи змінюється система обліку, дані перетворення спричиняють зміни системи внутрішнього контролю. Контроль, в свою чергу, надає можливість здійснювати важливу функцію обліку щодо контролю господарської діяльності, майна підприємства, дотримання чинного законодавства, умов укладених угод та договорів, доцільності та ефективності діяльності суб’єкта господарювання. Здійснення ефективного контролю можливо за умови організаційного, технічного, економічного, юридичного, обліково-аналітичного забезпечення [ ].

А. Г. Загородній, А. В. Єлісєєв, М. В. Корягін, Л. М. Полякова вважають системою внутрішнього контролю “всі внутрішні правила та процедури контролю, запроваджені керівництвом для забезпечення стабільного й ефективного функціонування підприємства, дотримання внутрішньої господарської політика, збереження та раціонального використання активів, точності і повноти бухгалтерських записів, своєчасної підготовки фінансової інформації, запобігання фальсифікаціям” [, с. 48].

Інші науковці вбачають систему внутрішнього контролю єдністю певних елементів, за допомогою яких здійснюється управління діяльністю підприємства і які забезпечують основу для правильних дій у