Звіт про проходження виробничо-організаційно-управлінської практики в Головному управлінні економіки рівненської обласної державної адміністрації

 

Вступ

1. Загальна характеристика РОДА. Організація взаємодії з іншими органами влади

2. Головне управління економіки – структурна одиниця РОДА

3. Система управління РОДА. Місце Головного управління економіки в організаційній структурі управління

4. Зміст планування діяльності всередині РОДА. Деякі фінансові аспекти планування діяльності Головного управління економіки та шляхи їх досягнення

Висновки

 

 

Виробничо-організаційно-управлінська практика є складовою частиною процесу підготовки студентів, що навчаються за спеціальністю 6. 050200 “Менеджмент організацій”. Дана практика передбачена навчальним планом у період з 2. 07 по 22. 07 літнього семестру поточного навчального року.

Базою проходження практики у нашому випадку є Головне управління економіки Рівненської обласної державної адміністрації (далі – РОДА). Головною метою під час перебування на практиці є практичне закріплення теоретичної бази знань з фахових дисциплін, зокрема основ менеджменту, а також вироблення практичних навичок з питань організації та управління виробничими процесами на конкретному підприємстві.

Загалом програмою практики були поставлені наступні завдання:

Загальна характеристика організації:

назва та місце розташування;

форма власності, підпорядкування організації;

основні документи, що регламентують діяльність організації;

види діяльності, види послуг чи види продукції;

перелік і характеристика роботи підрозділів організації.

Система управління організацією:

компетенція і підпорядкування окремих органів управління і посадових осіб;

схема структури управління організацією;

організація взаємодії різних органів управління і посадових осіб, рух документів всередині організації;

відображення питань управління в установчих документах: установчому договорі і статуті.

Планування діяльності організації:

зміст планування, основні планові показники;

періодичність планування, планові роботи;

джерела інформації для формування планів;

основні планові документи.

Організація і оплата праці:

структура персоналу;

штатний розпис організації;

форми і види оплати праці;

система матеріального і морального стимулювання праці;

організація праці менеджерів.

Матеріально-технічна база:

основні засоби: склад і структура;

нематеріальні активи;

орендоване майно;

склад і структура матеріальних ресурсів;

організація матеріально-технічного постачання.

Маркетингова діяльність організації:

види, особливості послуг і продукції;

процес надання послуг;

цінова політика організації;

характеристика основних ринків збуту;

організація рекламної діяльності.

Організація фінансово-економічної діяльності:

джерела фінансування;

організація фінансового планування;

структура майна;

обсяг надання послуг і структура доходів;

структура собівартості послуг;

характеристика порядку розрахунків з постачальником і замовниками;

порядок залучення кредитів;

система оподаткування;

система утворення та використання прибутку організації.

Інформаційне забезпечення управління організацією:

законодавчі і нормативні акти;

організація бухгалтерського обліку;

перелік статистичної звітності;

стан використання електронно-обчислювальної техніки в процесі управління.

Під час проходження практики я виконував обов’язки практиканта-стажиста відділу підприємництва та ринкових відносин. Враховуючи досить широке коло питань, які розглядає у своєї діяльності вищезгаданий відділ головного управління економіки, я зосередився на вивченні статистичної інформації, що відображає результати аналізу фінансово-господарського стану суб’єктів підприємницької діяльності області.

Перебуваючи у ролі практиканта-стажиста мені були поставлені такі основні завдання:

Приймати участь у систематизації матеріалів перевірок суб’єктів підприємницької діяльності.

Проводити дослідження фінансових та планово-економічних показників діяльності підприємств усіх форм власності рівненської області.

Виконувати роботу щодо підготовки звітних матеріалів відділу.

Згідно даних обов’язків мною була прийнята участь у підготовці таких документів, як “Матеріали до засідання Кабінету Міністрів України “Про підсумки соціально-економічного розвитку області за І півріччя 2001 року”” та ряду інших. Деякі з цих документів наведені у додатку звіту.

 

 

Рівненська обласна державна адміністрація (РОДА) є державною установою, діяльність якої регламентується відповідною нормативно-правовою базою. Цю базу головним чином складають три основні нормативно-правові акти: Закон України “Про місцеві державні адміністрації”, Закон України “Про державну службу”, Закон України “Про державну виконавчу службу”. Крім того діяльність РОДА регламентується Конституцією України, іншими законами та підзаконними актами нормативно-правового характеру, що забезпечують виконання вищенаведених законів, а також низькою документів внутрішнього характеру. Основним серед цих документів є Регламент роботи обласної державної адміністрації, який створений на підставі статті 45 Закону України “Про місцеві державні адміністрації” та постанови Кабінету Міністрів України від 11 грудня 1999 року № 2263 “Про затвердження Типового регламенту місцевої державної адміністрації”.

Якщо розглядати останній документ, то в ньому регулюються усі організаційно-процедурні питання внутрішньої діяльності обласної державної адміністрації. Цей документ складається з таких основних розділів:

Основні напрями діяльності обласної державної адміністрації.

Розподіл обов’язків між заступниками голови, іншими посадовими особами обласної державної адміністрації та планування її роботи.

Організація роботи з кадрами.

Порядок призначення на посади та звільнення з посад.

Підготовка і видання розпоряджень голови обласної державної адміністрації та наказів по апарату.

Організація роботи з документами в обласній державній адміністрації.

Контрольно-координаційна діяльність обласної державної адміністрації.

Порядок розгляду звернень і організації прийому громадян.

Підготовка і проведення засідань колегії обласної державної адміністрації.

Порядок проведення нарад, семінарів, засідань комісій, інших заходів в обласній державній адміністрації.

Режим роботи обласної державної адміністрації.

Організація взаємодії з Адміністрацією Президента