Економічна ефективність якості і конкурентоспроможності продукції (послуг)

Конкурентноздатність товару визначається, на відміну від якості, сукупністю тільки тих конкретних властивостей, що становлять безсумнівний інтерес для даного покупця і забезпечують задоволення даної потреби, а інші характеристики в увагу не приймаються.

 

 

 

Для реєстрації суб’єкта підприємницької діяльності − юридичної особи необхідно підготувати та подати до державного органу реєстрації наступні документи: 

1. Реєстраційну картку встановленого зразка.

2. Рішення власника про створення суб’єкта бізнесу.

3. Статут.

4. Документ про сплату реєстраційного мита.

Суб’єктом підприємницької діяльності являється відкрите акціонерне товариство. Лицьова та зворотна сторони реєстраційної картки подані відповідно в додатку А.

Відкрите акціонерне товариство "Ямпільський приладобудівний завод" Основні відомості

Код за ЄДРПОУ:14309729

Юридична адреса:24500, Вінницька обл., Ямпільський р-н, м. Ямпіль, вул. Ворошилова, 83-А

Керівник:Голова правління - Кожухар Валерій Олександрович

Державна реєстрація:

 Дата реєстрації:09.06.1997

 Орган:Ямпільська районна державна адміністрація Вінницької області

Вид економічної діяльності:

 Код за КВЕД:29.71.0

 Найменування:Виробництво побутових електроприладів

Регіон:Вінницька обл.

Реєстратор, що обслуговує емітента:

товариство з обмеженою відповідальністю "Українське реєстраційне бюро"

Підприємство створено з метою виробництва приладобудівний засобів і пристроїв, надання покупцям виробничих та інших послуг і виконання задач по задоволенню потреб підприємств приладобудівної продукції. 

Основний видом діяльності даного підприємства є виробництво приладобудівний засобів і пристроїв. Інші види діяльності підприємства подані у пункті 2.3 статуту підприємства Ямпільський приладобудівний завод. 

Проведемо аналіз основних економічних показників та визначимо абсолютне та відносне відхилення показників наступних років від базового, отримані дані занесемо в табл. 2.1. При заповнені таблиці 2.1 використовують дані бухгалтерської звітності форми №1 та №2. Дані для розрахунку взяті з державного сайта статистики [7]. 

Розрахунок абсолютного відхилення, можна зробити використовуючи наступну формулу (2.1):

 

   (2.1)

 

А розрахунок відносного відхилення , відбувається за допомогою наступної формули :

   (2.2)

 

де q1 –показник року, який порівнюється з базовим, 

 q0 – показник базового року.

 

Таблиця 2.1 - Аналіз основних економічних показників

 

Після проведених розрахунків зробимо підсумки щодо діяльності підприємства . Для цього порівняємо в комплексі наступні групи показників:

На протязі трьох років спостерігається тенденція росту прибутку, адже в 2010р. прибуток становив 2263,7 тис.грн., вже в 2011р. він зріс на 67,1% і становив 3783,1 тис.грн., а в 2012р. зріс по відношенню до базового на 202,87% і складав 6856 тис.грн. Це є досить позитивними показниками для підприємства.

Хоча собівартість теж зростала, адже в базовому 2010р. вона складала 11339,5 тис.грн., а в звітному 15989 тис.грн., це не свідчить про те, що стан підприємства погіршився. Тому що собівартість збільшилась на 41% по відношенню до базового, коли прибуток на 202,87%. Також це підтверджує ще один економічний показник – рентабельність, в 2010р. вона становила - 19,96% , а вже в звітному – 42,88%, тобто зросла на 114,83%. Рентабельність є показником ефективності виробництва, яка залежить від прибутку та собівартості, тому її збільшення дає нам змогу підтвердити твердження про покращення роботи підприємства на протязі трьох років. Також можна припустити, що на підприємстві покращився рівень виробництва та організації праці, була впроваджена нова технологія, які дали змогу примножити прибуток.

Дивлячись на отримані дані можемо стверджувати, що чисельність працівників у 2010р. становила – 95 чол., в 2011р.– 130 чол., а вже у 2012р. їх кількість зменшилась до 122 чол.

Якщо поглянути на рівень заробітної плати, то в 2010р. вона становила 11053грн., в 2011р. зросла на 54,54% і складала 17081грн., а вже в звітному 2012р. збільшилась на 64,71% .

Ще одним досить важливим економічним показником є продуктивність праці. В 2010р. вона становила – 143,19тис.грн./чол., а вже в 2011р. зменшилась до 139,21 тис.грн./чол., але в 2012р. знову зросла і складала 187,25 тис.грн./чол.

При аналізі цих показників можна припустити, що в 2010р. стан підприємства був досить позитивним, в результаті отримали хороший прибуток. Задля розширення виробництва збільшили кількість робітників. Також протязі року підвищили їм середньорічну заробітну плату. В наслідок чого люди почали працювати гірше і в результаті ми отримали зниження темпів продуктивності праці. Отже не відбулось виконання закону ефективності діяльності підприємства.

Після отримання зниження продуктивності праці, керівництво на це різко відреагувало в результаті чого було скорочення персоналу, але із покращенням продуктивності праці була трохи збільшена заробітна плата, що дало змогу отримати позитивні результати по поліпшенню та зростанню обсягу виробленої продукції без збільшення трудозатрат.

Отже на звітний рік ми отримали збільшення продуктивності праці на 30,77%, але водночас збільшення заробітної плати на 64,71% це суперечить закону ефективної діяльності підприємства, що в подальшому може призвести до не приємних наслідків на виробництві.

 

 

Абсолютний рівень якості того чи того виробу знаходять обчисленням вибраних для його вимірювання показників, не порівнюючи їх із відповідними показниками аналогічних виробів. Визначення абсолютного рівня якості є недостатнім, оскільки самі по собі