+3 8(066) 185-39-18
fstyle="text-align: justify;">ЄДРПОУ: 21908407.
Форма власності:приватна власність.
Юридичний статус: юридична особа.
Форма фінансування: бюджет.
Право на зовнішньоекономічну діяльність: не має права.
Дата первинної реєстрації: 03.03.1993 р.
Первинний реєстратор:Виконавчий комітет районної ради народних депутатів.
Перелік послуг Криворізького міського центра зайнятості:
1. Видача громадянам довідки про перебування на обліку в центрі зайнятості.
Видається громадянам довідка про перебування на обліку в центрі зайнятості.
2. Зняття з реєстрації трудового договору між найманим працівником та фізичною особою.
Знімається з реєстрації трудовий договір між найманим працівником та фізичною особою.
3. Реєстрація громадян,які шукають роботу та безробітних.
Реєструється громадян, які шукають роботу та безробітних.
4. Реєстрація трудового договору між найманим працівником та фізичною особою.
Реєструється трудовий договір між найманим працівником та фізичною особою.
Керівник: Вознюк Ігор Богданович.
Перелік послуг Криворізького міського центра зайнятості:
1. Видача громадянам довідки про перебування на обліку в центрі зайнятості.
Видається громадянам довідка про перебування на обліку в центрі зайнятості.
2. Зняття з реєстрації трудового договору між найманим працівником та фізичною особою.
Знімається з реєстрації трудовий договір між найманим працівником та фізичною особою.
3. Реєстрація громадян, які шукають роботу та безробітних.
Реєструється громадян, які шукають роботу та безробітних.
4. Реєстрація трудового договору між найманим працівником та фізичною особою.
Реєструється трудовий договір між найманим працівником та фізичною особою.
Криворізький міський центр зайнятості постійно вдосконалює свою роботу та роботу базових центрів зайнятості, впроваджує нові інноваційні розробки для підвищення якості надання послуг населенню.
Кошти фонду не включаються до складу Державного бюджету України.
Мета створення системи:
- реалізація державної політики зайнятості населення, професійної організації, підготовки і перепідготовки, працевлаштування та соціальної підтримки тимчасово непрацюючих громадян;
- аналіз і прогноз попиту та пропозиції робочої сили, інформування населення та державних органів управління про стан ринку праці;
- ефективна участь у підготовці перспективних і поточних державних та територіальних програм і заходів щодо соціальної захищеності різних груп населення від безробіття;
- сприяння розвитку економіки держави шляхом допомоги роботодавцям в оперативному комплектуванні робочих місць.
Задачі щодо соціальних послуг, які здійснює Криворізький міський центр зайнятості:
- організація прийому осіб, що звернулися за послугами;
- надання інформаційних та консультаційних та послуг;
- надання профорієнтаційних послуг;
- пошук роботи;
- організація професійної підготовки та перепідготовки;
- нарахування та організація виплат усіх видів матеріального забезпечення відповідно до Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття»;
- робота з роботодавцями та підбір кадрів на їх замовлення;
- реєстрація платників та контроль за надходженням до Фонду;
- організація діяльності картотеки;
- формування статистичних та аналітичних звітів.
Враховуючи те, що центри зайнятості України розташовані в різних за площею, плануванням та іншими умовами приміщеннях, неможливо передбачити їх уніфіковане просторове розміщення. Однак незалежно від цього в кожному центрі зайнятості створюється 8 функціональних секторів.
До складу будь-якого сектора Криворізького міського центра зайнятості входять окремі кімнати, декілька кімнат, частина кімнати, холи та коридори. В одному випадку до функціонального сектора ввійдуть, наприклад, велика зала, в другому – одна кімната та коридор, у третьому – частина кімнати.
Просторове розміщення секторів Криворізького міського центра зайнятості здійснюється відповідно до технологічного ланцюжка-послідовності роботи з клієнтом, а саме:
1) довідково-консультаційний;
2) самостійного пошуку вакансій;
3) професійно-інформаційний;
4) реєстраційно-приймальний;
5) активної підтримки безробітних;
6) взаємодії з роботодавцями;
7) адміністративно-господарський.
Широкого розвитку набуло працевлаштування окремих категорій безробітних на додаткові робочі місця, з дотуванням роботодавцям оплати праці цих громадян за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Організаційна структура Криворізького міського центра зайнятості наведена на рис. 1.1.
Рис. 1.1 Організаційна структура Криворізького міського центра зайнятості
Криворізький міський центр зайнятості являється державним підприємством. Його функції - надання соціальних послуг населенню та роботодавцям. Тобто установа фінансується з державного бюджету і не має власних коштів та прибутку.
Враховуючи значний приріст частки приватного сектору в економіці країни, одним із напрямків сприяння працевлаштуванню стала орієнтація тих, хто шукає роботу, на само зайнятості, у тому числі з одноразовою виплатою допомоги у зв’язку з безробіттям. Більшість підприємств, які таким чином започаткували власну справу, працюють у сфері роздрібної торгівлі, створили малі підприємства з виготовлення промислової продукції, вирощування та переробки сільськогосподарської продукції, надання побутових і ремонтно-будівних послуг населенню.
До основних принципів роботи служби зайнятості відносяться формування в незайнятого населення мотивації до праці та стимулювання власного свідомого професійного вибору.
З моменту впровадження загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття з 2001 року, розмір мінімальних виплат безробітним збільшився в 6 разів.
Розроблена єдина інформаційно-аналітична система служби зайнятості України (ЄІАС).
Центр зайнятості є державним підприємством і державною формою власністю.
Криворізький міський центр зайнятості є робочим органом Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (Фонд) створюється для управління