Разработка месторождения Жезказган

Предмет:

Геологія

Тип роботи:

Дипломна робота

К-сть сторінок:

Мова:

Русский

Оцінка:

justify;">Wr = 365 ∙ 23 ∙ 8000 = 67160000 кВт∙час

Расход электроэнергии маслостанции

Wr = 365 ∙ 22 ∙ 30 = 240000 кВт∙час

Расход электроэнергии на лебедки

Wr = 365 ∙ 17 ∙ 48 = 178000 кВт∙час

Затраты на электроэнергию определяем по формуле:

Uэ = Wr ∙ в, тенге

где Uэ – сумма затрат на электроэнергию, тенге;

В – плата за 1 кВт электроэнергии в соответствии с тарифом, тенге;

Wr - расход электроэнергии за год, кВт.

Uэ = 67697000 ∙ 6,76 = 457631 тыс.тг. (119)

3.3 Расчет амортизационных затрат

Сумма амортизационных отчислений рассчитывается отдельно по каждому виду оборудования, т.к. доля участия в производственном процессе разных видов оборудования неодинакова. Норма амортизации учитывает износ данного оборудования. Процентные значения нормы амортизационных отчислений регулируются, стандартами бухгалтерского учета РК. (см. бюллетень бухгалтера).

Расчет амортизационных затрат сводим в таблицу 10 (используя таблицу 8).

Таблица 10

Расчет амортизационных затрат

Сумма амортизационных отчислений рассчитывается по формуле:

, тыс.тенге (120)

где Ке– на приобретение монтаж и транспортировку оборудования тыс.тенге;

На – норма амортизации, в % (в соответствии с «Бюллетенем бухгалтера»);

Kр – коэффициент, учитывающий резерв оборудования ( для работ

на поверхности – 1,29, для подземных работ 1,31).

-для вентилятора ВЦД-47,5У

-для маслостанции

-для шкафа управления

;

-для приводного двигателя

-для лебедки

-для зданий и сооружений

Сумма амортизационных отчислений на участке составит 30935 тыс.тг.

3.4 Планирование штата и расчет численности рабочих и специалистов

Для расчета затрат на заработную плату необходимо установить явочную и списочную численность персонала участка. Явочный штат рабочих определяем нормативу численности участка./5/

Персонал участка включает в себя: 3-машиниста, 3-слесаря по ремонту, 1-начальника участка, 1-электромеханика.

Определяем списочный состав рабочих, для этого определяем эффективный фонд рабочего времени, используя таблицу 11.

Таблица 11

Баланс рабочего времени для машиниста и слесаря по ремонту

Тэф = Тк – Тв – То – Тб –Тпр, дней (121)

где Тк – календарный фонд рабочего времени;

Тв - количество выходных дней в году;

То – количество дней отпуска;

Тб – количество больничных дней;

Тпр – прочие дни отдыха, разрешенные законом;

Тэф1 = 365 – 79 – 32 – 6 – 4 = 244 дня

Коэффициент списочного состава определяем по формуле:

Ксп.с = (122)

где Тк – календарный фонд рабочего времени, дни;

Тэф – эффективный фонд рабочего времени, дни;

0,96 – постоянный коэффициент.

Ксп.с =

Таким же образом составляем баланс рабочего времени для специалистов и сводим данные в таблицу 6 и 7, рассчитав эффективный фонд рабочего времени и коэффициент списочного состава.

Таблица 12

Баланс рабочего времени для электромеханика

Планируемый эффективный фонд рабочего времени определяем по формуле:

Тэф = Тк – Тв – То – Тб –Тпр, дней (123)

где Тк – календарный фонд рабочего времени;

Тв - количество выходных дней в году;

То – количество дней отпуска;

Тб – количество больничных дней;

Тпр – прочие дни отдыха, разрешенные законом;

Тэф1 = 365 – 78 – 36 – 6 – 4 =241 день

Коэффициент списочного состава определяем по формуле:

Ксп.с = (124)

где Тк – календарный фонд рабочего времени, дни;

Тэф – эффективный фонд рабочего времени, дни;

0,96 – постоянный коэффициент.

Ксп.с=

Таблица 13

Баланс рабочего времени для начальника участка

Планируемый эффективный фонд рабочего времени определяем по формуле:

Тэф = Тк – Тв – То – Тб –Тпр, дней (125)

где Тк – календарный фонд рабочего времени;

Тв - количество выходных дней в году;

То – количество дней отпуска;

Тб – количество больничных дней;

Тпр – прочие лни отдыха, разрешенные законом;

Тэф1 = 365 – 78 – 36 – 6 – 4 = 241 день

Коэффициент списочного состава определяем по формуле:

Ксп.с = (126)

где Тк – календарный фонд рабочего времени, дни;

Тэф – эффективный фонд рабочего времени, дни;

0,96 – постоянный коэффициент.

Ксп.с =

Расчет списочной численности рабочих сводим в таблицу 14.

Таблица 14

Расчет списочной численности рабочих

Списочную численность рабочих определяем по формуле:

Чсп = Чяв  Ксп, (127)

где Чяв – явочная численность рабочих;

Ксп – коэффициент списочного состава.

-для машинистов

Чсп1 = 15 • 1,436 ≈22 человека

-для слесарей по ремонту

Чсп1 = 15 • 1,436 ≈22 человека

По аналогии производим расчет списочной численности для руководителей и специалистов и сводим данные в таблицу 15.

Таблица 15

Расчет численности специалистов

Списочную численность специалистов определяем по формуле:

Чсп = Чяв  Ксп, (128)

где Чяв – явочная численность рабочих;

Ксп – коэффициент списочного состава.

-для электромеханика

Чсп1 = 1 • 1,453 ≈1 человек

-для начальника участка:

Чсп2 =1∙1,453 ≈ 1 человек

3.5 Расчет фонда оплаты труда рабочих, руководителей и специалистов

1. Определяем заработную плату за отработанное время:

3 = ЧТС Т, (129)

где ЧТС – часовая тарифная ставка, тенге/час;

Т – отработанное время, час.

Для машиниста

3 = 813,6 • 184 = 146702,4 тг.

Для слесаря по ремонту

3 = 813,6 • 184 = 146702,4 тг.

2. Количество отработанных часов в месяц (из табеля учета рабочего времени).

3. Количество отработанных часов в год из производственного календаря корпорации «Казахмыс».

4. Определяем заработную плату за месяц по формуле:

Зм = З + Дн.вр., тенге

где З – оплата за отработанное время, тенге/час;

Дн.вр.- доплата за ночное время.

Для машиниста

Зм = 146702,4+9079 = 155781,4 тг.

Для слесаря по ремонту

Зм = 146702,4+10110 = 155781,4 тг.

5. Определяем годовую заработную плату:

3г = 3 м ∙ Ч сп ∙ 12 (130)

где 3 м – месячная заработная плата, тенге;

Ч сп – численность списочная, человек;

12 - количество месяцев в году.

Для машиниста

3г = 155781,4 ∙ 22 ∙ 12 = 41126 тыс.тг.

Для слесаря по ремонту

3г = 155781,4 ∙ 22 ∙ 12 = 41126 тыс.тг.

Аналогично производим расчет годового ФОТа для специалистов.

Расчет годового ФОТа для специалистов сводим в таблицу 15.

Таблица 15

Расчет фонда оплаты труда руководителей и специалистов

Рассчитываем заработную плату электромеханика:

1. Количество отработанных часов в месяц (из табеля учета рабочего времени).

2. Количество отработанных часов в год (из производственного календаря корпорации «Казахмыс»).

3. Заработная плата за месяц:

Зо = Зм = 220000 тг (131)

где Зо – заработная плата за отработанные часы;

4. Годовая заработная плата

Зг = Зм • Чсп • 12, (132)

где Зм – месячная заработная плата;

Чсп – численность списочная;

12 – количество месяцев в году.

Зг = 220000 •1 • 12 = 2640 тыс.тг.

Расчитаем заработную плату для начальника участка:

1. Количество отработанных часов в месяц (из табеля учета рабочего времени).

2. Количество отработанных часов в год (из производственного календаря корпорации «Казахмыс»).

3. Заработная плата за месяц:

Зм = Зо = 150500 тг. (133)

4. Годовая заработная плата

Зг = Зм • Чсп • 12, (134)

где Зм – месячная заработная плата;

Чсп – численность списочная;

12 – количество месяцев в году.

Зг = 270000 •1 • 12 = 3240 тыс.тг.

Всего в год с учетом различных отчислений из фонда оплаты труда, затраты на оплату труда составят:

Uзпл = ФОТ • 1,1, тыс.тг., (135)

где ФОТ – сумма годовой заработной платы рабочих и специалистов

1,1 – коэффициент, учитывающий сумму дополнительной заработной платы рабочих и руководителей

Uзпл = 5880 • 1,1 = 6468 тыс.тг.

Определяем сумму годовых эксплуатационных затрат:

Uэксп = Uмз + Uэ + Uзпл + Uам тыс.тг. (136)

где Uмз - затраты на материальные и запасные части для проведения ремонта технических средств, тыс.тг.;

Uэ – затраты на расходуемую энергию, тыс.тг.;

Uзпл – затраты на заработную плату, тыс.тг.;

Uам – сумма амортизационных отчислений, тыс.тг.;

U = 3238,35 + 457631 + 88132 + 30935 = 579936 тыс. тг.

first
попередня
…
4
5
6
7
8
9
10
11
12