Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Бухгалтерський облік фонду оплати праці та обов’язкових зборів на заробітну плату ДП "Верес” ВАТ "Стир"

Тип роботи: 
Дипломна робота
К-сть сторінок: 
105
Мова: 
Українська
Оцінка: 

за ставкою 10% за основним місцем роботи доходів працівників, зайнятих на підземних роботах у вугільній і гірничодобувній промисловості

 
2. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ОБОВ'ЯЗКОВИХ ЗБОРІВ НА ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ ДП “ВЕРЕС” ВАТ “СТИР”
 
2.1 Первинний облік фонду оплати праці та обов'язкових зборів на заробітну плату ДП “Верес” ВАТ “Стир”
 
Відповідно до наказів Міністерства статистики України від 09. 10. 95 р. №253 і від 27. 10. 95 р. № 277, затверджені типові форми первинного обліку, які введені в дію з 1 січня 1996 року з обліку особового складу.
Облік використання робочого часу здійснюється в табелі, де відображається час, відпрацьований працівником, неявки на роботу, які вказуються в табелі за допомогою умовних позначок в залежності від причини неявки.
Табель складається в одному примірнику табельником, майстром або іншими особами, яким доручено вести табельний облік, і подається до бухгалтерії у встановлені на підприємстві терміни.
У кінці місяця дані табелів підсумовуються по кожному працівнику, а також по цехах і відділах. Ці дані необхідні для контролю за використанням робочого часу та складанню звіту.
Для забезпечення правильного використання фонду оплати праці необхідно опублікувати виробіток продукції або виконаний обсяг робіт працівника і правильність нарахування заробітної плати за встановленими нормами і розцінками.
Облік виробітку здійснюється за типовими формами залежно від технологічного процесу виробництва, системи організації і оплати праці в рапортах про виробіток, маршрутних листах, у відомостях обліку виробітку, нарядах та інших документах.
Операції, які передбачені технологічним процесом, оплачуються за нарядами на відрядні роботи, а різні доплати – за листками на доплату.
Наряд – це комбінований документ, в якому вказується завдання на виконання певних робіт та підтвердження фактичного обсягу виконаних робіт.
Оплата часу простоїв, що сталися не з вини працівника, оформляється листком обліку простоїв. На оплату робіт з виправленням браку продукції виписується окремий наряд з відміткою “Виправлення браку”.
Крім оплати за відпрацьований час, виконаний обсяг робіт за виготовлену продукцію, заробітна плата може нараховуватись відповідно до чинного законодавства та за інших умов або причин, що стосуються діяльності даного підприємства.
Для визначення заробітної плати, що підлягає виплаті кожному працівникові, у розрахунковій відомості здійснюють розрахунок виробітку за місяць з вирахуванням із цієї суми обов'язкових утримань.
Розрахункові відомості на складають щомісячно по кожному відділу з групуванням прізвищ працівників за окремими категоріями.
Для виплати заробітної плати оформлюються видаткові касові ордери та розрахунково-платіжні відомості.
Розрахунково-платіжна відомість – це зведений документ, який відображає розрахунки з робітниками та службовцями з оплати їх праці.
Типові форми документів з оплати праці наведені в таблиці 2.1.1
 
Таблиця 2.1.1
Типові форми первинного обліку з оплати праці
Номер типової формиНазва типової форми
П-12Табель обліку використання робочого часу і розрахунку заробітної плати
П-13Табель обліку використання робочого часу
П-14Табель обліку використання робочого часу
П-15Список осіб, які працювали у понаднормовий час
П-16Листок обліку простоїв
П-49Розрахунково-платіжна відомість
П-50Розрахункова відомість
П-51Розрахункова відомість
П-52Розрахунок заробітної плати
П-53Платіжна відомість
П-54Особовий рахунок
П-54-АОсобовий рахунок
П-55Накопичувальна картка виробітку та заробітної плати
П-56Накопичувальна картка обліку заробітної плати
 
На ДП “Верес” ВАТ “Стир” використовуються наступні форми документів для обліку фонду оплати праці і обов'язкових зборів на заробітну плату:
розрахунково-платіжна відомість (П-49) ;
список осіб, які працювали у понаднормовий час (П-15) ;
розрахунок заробітної плати (П-52) ;
особовий рахунок (П-54, П-54А) ;
розрахункова відомість (П-50).
 
2.2 Аналітичний та синтетичний облік фонду оплати праці та обов'язкових зборів на заробітну плату ДП “Верес” ВАТ “Стир”
 
2.2.1 Облік розрахунків по оплаті праці на ДП “Верес” ВАТ “Стир”
 
Аналітичний облік розрахунків по заробітній платі на ДП “Верес” ВАТ “Стир” ведеться у розрізі кожного працівника, в розрахункових та розрахунково-платіжних відомостях. Нараховані суми також визначаються в особових рахунках з обліку заробітної плати встановленої форми.
Для обліку розрахунків з оплати праці на ДП “Верес” ВАТ “Стир” призначений рахунок 66 “Розрахунки по оплаті праці”, класифікація якого наводиться в таблиці 2.2.1.
 
Таблиця 2. 2. 1.
Класифікація рахунку 66 “Розрахунки по оплаті праці”
Назва та шифрПризначення рахункуПо дебету відображаєтьсяПо кредиту відображаєтьсяОбліковий регістрМісце в звітності
66 “Розрахунки з оплати праці”Узагальнення інформації про розрахунки з персоналом, який відноситься як до облікового, так і до необлікового складу підприємстваВиплата заробітної плати, премій, допомоги тощо, а також суми утриманих податків, платежів за виконавчими документами, вартість одержаних матеріалів, продукції та товарів в рахунок заробітної плати Нарахована працівникам підприємства основна та додаткова заробітна плата, премії, допомога за тимчасовою непрацездатністю, інші нарахуванняЖурнал-ордер №5Баланс (ф. №1) р. 580
 
Синтетичний облік розрахунків з оплати праці на ДП “Верес” ВАТ “Стир” здійснюється на двох субрахунках пасивного рахунку 66 “Розрахунки з оплати праці”. По кредиту субрахунку 661 “Розрахунки за заробітною платою” відображається нарахована заробітна плата працівникам за звітний період, а по кредиту субрахунку 662 “Розрахунки з депонентами” відображається
Фото Капча