Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Економічне обґрунтування господарських рішень щодо підвищення ефективності діяльності підприємства

Предмет: 
Економіка підприємства
Тип роботи: 
Курсова робота
К-сть сторінок: 
62
Мова: 
Українська
Оцінка: 

є комплексними, отже, для їх вирішення слід застосовувати комплексний, системний підхід, ретельно досліджуючи всі підрозділи, служби підприємства та ті процеси, які в них відбуваються. Тільки на основі системного аналізу можна отримати справді адекватну оцінку стану справ на підприємстві та розробити ефективні заходи щодо його поліпшення.

Проведемо факторний аналіз ефективність використання основних фондів за 2008-2010 роки (табл. 2. 2. 12) :
 
Таблиця 2. 2. 12.
Факторний аналіз фондоозброєності праці відносно 2008р і 2009р
 
 
Таблиця 2. 2. 13.
Факторний аналіз фондоозброєності праці відносно 2009р і 2010р
 
Таблиця 2. 2. 14.
Факторний аналіз фондовіддачі 2008р і 2009р
 
Резервами підвищення фондовіддачі є збільшення обсягу виробництва і загальна сума резерву складає 0, 32 тис. грн.
 
Таблиця 2. 2. 15.
Факторний аналіз фондовіддачі 2009р і 2010р
 
 
Таблиця 2. 2. 16.
Факторний аналіз продуктивності праці працівників за 2008р і 2009р
 
 
Таблиця 2. 2. 17.
Факторний аналіз продуктивності праці за 2009р і 2010р
№п/п№ підстановкиВзаємодіючі факториРезультуючий показникВідхилення ∆Причини відхилень
ОвR
1. 0361, 42514, 45--
2. 14192516, 762, 31Ов↑
3. 24192417, 460, 7R↓
 
Перевірка: ∆ = 3, 01тис. грн.
Резервами підвищення продуктивності праці є збільшення чисельності працюючихі і загальна сума резерву складає 3, 01 тис. грн.
 
Таблиця 2. 2. 18.
Факторний аналіз середньорічної заробітної плати за 2008р і 2009р
№п/п№ підстановкиВзаємодіючі факториРезультуючий показникВідхилення ∆Причини відхилень
ФОПR
1. 0282, 42511, 29--
2. 12922511, 680, 39ФОП↑
3. 22922511, 680R↑↓
 
Перевірка: ∆ = 0, 39тис. грн.
Резервами підвищення є збільшення фонд оплати праці і загальна сума резерву складає 0, 39 тис. грн.
 
Таблиця 2. 2. 19.
Факторний аналіз середньорічної заробітної плати за 2009р і 2010р
№п/п№ підстановкиВзаємодіючі факториРезультуючий показникВідхилення ∆Причини відхилень
ФОПR
1. 02922511, 68--
2. 12922511, 680ФОП↑↓
3. 22922412, 170, 49R↓
 
Перевірка: ∆ = 0, 49тис. грн.
Резервами підвищення є збільшення фонд оплати праці і загальна сума резерву складає 0, 49 тис. грн.
 
Таблиця 2. 2. 20.
Факторний аналіз коефіцієнт оборотності оборотних коштів 2008р і 2009р
№п/п№ підстановкиВзаємодіючі факториРезультуючий показникВідхилення ∆Причини відхилень
ОвЗалОбК
1. 057696, 955, 94--
2. 1361, 496, 953, 73-2, 21Ов↓
3. 2361, 4148, 92, 43-1, 3ЗалОбК↑
 
Перевірка: ∆ = -3, 51 тис. грн.
Резервами підвищення коефіцієнта оборотності зниження середніх залишків нормованих оборотних коштів і загальна сума резерву складає 3, 51тис. грн.
 
Таблиця 2. 2. 21.
Факторний аналіз коефіцієнт оборотності оборотних коштів 2009р і 2010р
№п/п№ підстановкиВзаємодіючі факториРезультуючий показникВідхилення ∆Причини відхилень
ОвЗалОбК
1. 0361, 4148, 92, 43--
2. 1419148, 92, 810, 38Ов↑
3. 2419184, 452, 27-2, 27ЗалОбК↑
 
Перевірка: ∆ = -1, 89 тис. грн.
Резервами підвищення коефіцієнта оборотності є загальна сума резерву складає 1, 89 тис. грн.
 
Таблиця 2. 2. 22.
Факторний аналіз матеріаловіддачі 2008р і 2009р
№п/п№ підстановкиВзаємодіючі факториРезультуючий показникВідхилення ∆Причини відхилень
ОвМВ
1. 0576166, 93, 45--
2. 1361, 4166, 92, 16-1, 29Ов↓
3. 2361, 4171, 22, 11-0, 05МВ↑
 
Перевірка: ∆ = -1, 34 тис. грн.
Резервами підвищення матеріаловіддачі є збільшення обсягу виробництва та зменшення матеріальних витрат і загальна сума резерву складає 1, 34 тис. грн.
 
Таблиця 2. 2. 23.
Факторний аналіз матеріаловіддячі 2009р і 2010р
№п/п№ підстановкиВзаємодіючі факториРезультуючий показникВідхилення ∆Причини відхилень
ОвМВ
1. 0361, 4171, 22, 11--
2. 1419171, 22, 450, 34Ов↑
3. 2419231, 61, 81-0, 064МВ↑
 
Перевірка: ∆ = -0, 3 тис. грн.
Резервами підвищення матеріаловіддачі є зменшення матеральних витрат і загальна сума резерву складає 1, 89 тис. грн.
 
Таблиця 2. 2. 24
Факторний аналіз прибутку підприємства 2008 р і 2009 р
№ п\п№ підстановкиВзаємодіючі факториРезультуючий показникВідхилення ∆Причини відхилення
ДРПодВ-ти
1-691, 2115, 2647-71--
21433, 6115, 2647-328, 6-257, 6ДР↓
32433, 672, 2647-285, 643Под↓
43433, 672, 2675, 7-314, 3-28, 7В-ти↑
 
Перевірка: ∆ = -243, 3
Резервами отримання прибутку є збільшення доходу від реалізації послуг, та зменшення витрат і загальна сума резерву складає 243, 3 тис. грн.
 
Таблиця 2. 2. 25
Факторний аналіз прибутку підприємства 2009 р і 2010р
№ п\п№ підстановкиВзаємодіючі факториРезультуючий показникВідхилення ∆Причини відхилення
ДРПодВ-ти
1-433, 672, 2675, 7-314, 3--
21613, 872, 2675, 7-134, 1180, 2ДР↑
32613, 8122, 8675, 7-184, 7-50, 6Под↑
43613, 8122, 8788, 7-297, 7-113В-ти↑
 
Перевірка: ∆ = 16, 6
Резервами отримання прибутку є збільшення доходу від реалізації послуг, зменшення непрямого податку та зменшення витрат і
Фото Капча