Аудиторська діяльність в Україні

 

 

 

«Аудиторська фірма» визначається відповідно до Закону України «Про аудиторську діяльність» як «організація, яка займається виключно наданням аудиторських послуг» [1].

Відповідно до чинного законодавства України аудиторські фірми можуть створюватися на основі будь-яких форм власності. Проте законодавчо не визначено підхід до організаційно-правової форми господарювання суб'єктів аудиторської діяльності.

Аудиторські фірми в Україні створюються на загальних законодавчих засадах. Як будь-які інші суб'єкти господарювання, вони повинні пройти державну реєстрацію, відкрити рахунок, зареєструватися в місцевій податковій інспекції, органах соціального страхування і інших установах, передбачених чинним законодавством.

Аудиторській фірмі необхідно мати спеціальний дозвіл АПУ. Цей дозвіл аудиторські фірми отримують шляхом їх реєстрації, тобто включення їх в загальнодержавний реєстр аудиторських фірм і аудиторів-суб'єктів підприємницької діяльності.

Організаційна структура управління аудиторською фірмою визначається видами аудиторських послуг, їх складністю і масштабністю. Структура управління аудиторською фірмою, як правило, представлена підрозділами (відділи, сектори, робочі групи, посадові особи).

Приблизна схема організаційної структури аудиторської фірми, де працюють 25-30 чоловік, представлена на рис 2. 1.

Рис 2.1. Приблизна організаційна структура аудиторської фірми

Невеликі аудиторські фірми мають нескладну структуру управління, яка представлена на рис 2. 2.

Рис 2. 2. Структура управління невеликої аудиторської фірми

Керівник робіт з аудиту або робіт з надання інших аудиторських послуг (виконавчий директор, методолог) – це співробітник аудиторської фірми, якому доручено не тільки здійснювати роботи, але і управляти іншими виконавцями. Керівник робіт з аудиту підпорядкований директору аудиторської фірми.

Старший аудитор є співробітником аудиторської фірми, якому доручено або може бути доручено, в ході процесу аудиту, управляти рядовими учасниками цього процесу, проте сам є виконавцем. Старшим аудитором може бути, як правило, особа, право якої на здійснення аудиторської діяльності повинно бути атестовано по одному з напрямів робіт, пов'язаних з класичним аудитом або послугами супутніми йому.

Рядовий учасник робіт з аудиту і аудиторських послуг – це співробітник аудиторської фірми, що знаходиться в підпорядкуванні старшого аудитора або безпосереднього керівника робіт з аудиту і по відношенню до даних осіб є виконавцем. До складу рядових учасників робіт з аудиту можуть входити аудитори, асистенти (помічники аудитора), стажери і інші фахівці, які відносяться до технічного персоналу, проте ті, кому не може бути довірена самостійна робота без управління з боку старшого аудитора. Посадові обов’язки членів аудиторської фірми представлені у таблиці 2. 1.

Принципи організації суб'єктів аудиторської діяльності реалізуються в

регламентації обов'язків кожного працівника аудиторської фірми (директора, менеджера, старшого аудитора, асистента, стажера), тобто в розробці посадових інструкцій по виконанню обов'язків з аудиту і аудиторським послугам.

Посадова інструкція повинна представляти документ, що регламентує обсяг прав, обов'язків і умови покладання відповідальності за виконання певних функцій.

При розробці посадових інструкцій повинна виконуватися вимога -

планування меншого обсягу обов'язків, прав і відповідальності у нижчестоящого працівника в порівнянні з вищестоящим і в той же час можливість прийняття рішення на низькому ієрархічному рівні (асистент, аудитор, директор) [27].

 

Таблиця 2. 1.

Посади в аудиторській фірмі

ВиконавецьОбов’язкиВідповідальність за

Директор фірми -

сертифікований

аудитор, менеджер- вести переговори з управлінням господарюючого

суб'єкта (клієнта);

- призначати керівника робіт з аудиту і послугам і комплектувати бригаду фахівців;

- формування власної думки аудиторської фірми про вірність і об'єктивність інформації, що представлена у фінансовій

звітності клієнта, яка

відображається в

Аудиторському висновку. - якість наданих послуг

клієнтові;

-своєчасність виконання

робіт;

-обґрунтованість політики

ціноутворення на аудиторські послуги;

-обґрунтованість стратегії фірми

 

Виконавчий

директор -

методолог

- забезпечення виконавців

робочої групи аудиторів:

інформаційне, методичне,

технічне;

- з аудиту;

- з інших видів послуг;

управління виконавцями

- організацію і поточний

контроль роботи з

конкретним клієнтом;

- процедуру планування

роботи;

- відповідність аудиту і

підготовленої робочої

документації стандартам аудиту і внутрішньофірмовим

нормам і правилам;

- реалізацію результатів робіт директору фірми. 

Старший аудитор- планування робіт з аудиту,

розробка програм, уточнення методики аудиту, ін. послуг;

- контроль результатів роботи учасників робочої групи;

- виконання робіт безпосередньо. -підготовку, безпосереднє здійснення і документальне оформлення результатів

виконаних робіт;

- організацію і контроль робіт підлеглих йому рядових учасників робочої групи

Молодший

персонал:

помічники

аудиторів, стажери- виконання робіт з аудиту і

інших видів аудиторських

послуг відповідно до певної

програми і графіка;

- формування робочої

документації і проміжної

інформації. - повноту і достовірність

даних в робочих документах;

-своєчасність підготовки і

передачі контрольної

інформації старшому

аудитору

У посадовій інструкції старшого аудитора повинно бути передбачено розширення обов'язків з контролю якості робіт з аудиту. На підставі цього роздивимося, як організувати аудиторські послуги.