Організація і методика обліку та внутрішньогосподарського контролю розрахунків з оплати праці

Перш за все, слід відзначити, що підприємство потребує перегляду схеми посадових окладів, адже спостерігається ситуація невиправданого зближення рівнів оплати праці фахівців з іншими категоріями працівників.

Раціональним рішенням щодо удосконалення аналітичного обліку є розробка та впровадження на досліджуваному підприємстві нових субрахунків 661 «Розрахунки за основною заробітною платою», 662 «Розрахунки за додатковою заробітною платою», 663 «Розрахунки за іншими виплатами», 664 «Розрахунки за депонованою заробітною платою» до рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам», що надасть підприємству більш детальну інформацію для аналізу та прийняття управлінських рішень.

В організації бухгалтерського обліку на підприємстві велике значення відіграють сукупність принципів, методів та процедур, які формують його облікову політику. Тому доречним вважаємо розробити на ПП НТЦ «Промтехкомплект» Положення про облікову політику та затвердити його відповідним наказом.

Також провідним напрямом в удосконаленні організації обліку розрахунків з оплати праці відзначимо створення на підприємстві графіку документообігу, який би посилив процедури внутрішнього контролю, дав би досить зрозумілу картину руху первинних документів на підприємстві.

До шляхів удосконалень можна віднести впровадження формування резерву на виплату відпусток, який надасть ПП НТЦ «Промтехкомплект» можливість постійно підтримувати величину фактичної собівартості продукції (робіт, послуг) на плановому рівні, уникати її стрімких коливань та рівномірно розподіляти витрати на оплату відпусток протягом звітного року, що в свою чергу стабілізує стан підприємства вцілому.

З метою швидкості та правильності обліку відпускних сум на підприємстві запропоновано створити графік відпусток.

З метою покращення організації ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності, перевірки правильності документування, нарахувань та проведень однією з нагальних потреб є створення служби внутрішньогосподарського контролю.

Створення служби внутрішнього контролю дозволить ПП НТЦ «Промтехкомплект» підвищити інформаційний потенціал, забезпечити знання всіх тонкощів діяльності, а що стосується розрахунків з оплати праці та здійснити перевірку правильності ведення обліку цієї ділянки.

Провівши аналіз організації охорони праці та безпеки життєдіяльності на досліджуваному підприємстві можна зробити наступні висновки:

за організацію охорони праці на ПП НТЦ «Промтехкомплект» відповідає інженер з охорони праці, який у своїй роботі керується чинними законодавчими та нормативними актами;

недоліком у роботі служби охорони праці є недостатнє забезпечення робочих місць нормативними та законодавчими документами з охорони праці на підприємстві;

основними недоліками робочого середовища досліджуваного підприємства, у якому працює бухгалтер можна назвати велику кількість паперу, який створює запиленість середовища, а також монотонність праці.

 

Бикова, Г. Виплати лікарняних працівнику підприємства [Текст] / Г. Бикова // Дебет – Кредит. – 2006. – №47. – С. 33 – 35.

Боброва, О. Г. Організація і стимулювання праці [Текст]: навчально-методичний посіб. / О. Г. Боброва; Мін-во освіти і науки України, КНЕУ ім. Вадима Гетьмана. – 2-ге вид., без змін. – К. : КНЕУ, 2006. – 145 с. – ISBN 966-574-634-0.

Большешальська, А. В. Облік розрахунків з оплати праці у контексті гармонізації національних та міжнародних стандартів [Текст] / А. В. Большешальська // Всеукраїнська наукова інтернет-конференція студентів та молодих вчених, присвячена видатним вченим. Житомирська наукова бухгалтерська школа Франца Бутинця. – 2012. – №1.

Большешальська, А. В. Основні засади оподаткування доходів фізичних осіб та вдосконалення процесу їх декларування у контексті впровадження податкового кодексу України [Текст] / А. В. Большешальська // Збірник наукових робіт: Всеукраїнська наукова науково-практична конференція «Економіка ХХІ століття: сучасні тенденції та перспективи розвитку» – 2011. – №1 – С. 192-193.

Большешальська, А. В. Особливості організації обліку розрахунків з оплати праці: проблеми та шляхи удосконалення [Текст] / А. В. Большешальська А. В. // Молодіжний науковий вісник УАБС НБУ. – 2012. – № 1 – С. 240-250.

Бурденко, І. М. Виплати працівникам: облік, аудит і автоматизація [Текст] / І. М. Бурденко, О. В. Кравченко, О. В. Шипунова – Суми: Університетська книга. – 2009. – 283 с. – ISBN 978-966-680-410-8.

Бутинець Ф. Ф. Організація бухгалтерського обліку [Текст]: підручник для студентів спеціальності «Облік і аудит» вищих навчальних закладів. – 3 вид., доп. і перероб. – Житомир: ПП «Рута», 2002. – 592 с. – ISBN 845-364-118-3.

Верига, Ю. А. Звітність підприємств [Текст]: навчальний посіб. / Ю. А. Верига; Мін-во освіти і науки України, КНЕУ. – К. : КНЕУ, 2005. – 322 с. – ISBN 966-578-358-1.

Войцехович, М. Оформлення відпусток [Текст] / М. Войцехович // Дебет – Кредит. – 2005. – №19. – С. 23-28.

Волгин, Н. Оплата труда – болевая точка сегодняшней экономики [Текст] / Н. Волгин // Человек и труд. – 2009. – №7. – С. 19-24.

Ворона, Ю. В. Удосконалення обліку, аналізу і аудиту розрахунків з оплати праці [Текст] / Ю. В. Ворона // Фінансові ринки і цінні папери. – 2009. – № 23 – С. 36-40.

Гамова, О. В. Заробітна плата як економічна категорія [Текст] / О. В. Гамова // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. – 2007. – №3. – С. 60-64.

Гаркавін, Р. Розрахунки з оплати праці [Текст] / Р. Гаркавін // Школа бухгалтера. – 2006. – № 13. – С. 7-9.

ГОСТ 12. 2. 033-78 ССБТ. Рабочее место при