Управління персоналом в органах державної влади

№  1. – С.251-258.

66.Опанасюк Г. Реалізація концептуальних положень у кадровій політиці та державній службі в Україні.// Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. - 1998. - № 4. 89с.

67.Опанасюк Г. Система підготовки державних службовців у Польщі.// Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. - 1999. - №  2. 156с.

68.Опанасюк Г.О. Підготовка кадрів для органів місцевого самоврядування Польщі.// Актуальні проблеми державного управління. - 2000. -№ 1. – С.83-90.

69.Основы менеджмента. Учебное пособие /Под ред. А.А.Радугина. – М.: Центр,1998. 155с.

70.Плаксій Л. Вивчення реальних потреб у професійній майстерності державних службовців – визначальний етап у підвищенні їх кваліфікації.// Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. - 1999. - №  3. 130с.

71.Плаксій Л. Задоволення потреб у навчанні – нагальна потреба держави, установи, індивіда (державного службовця).// Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. - 1999. - №  2.

72.Полтавський В. Система службового просування державних службовців у Франції. (80-90 рр.).// Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. - 2001. - № 1. 110с.

73.Понеділко В. Особливості вибору форм і методів навчання в системі підвищення кваліфікації державних службовців.// Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. - 2000. – 33с.

74.Потимко З. Теоретичні аспекти визначення сутності і класифікації методів державного управління.// Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. - 1999. - №  2. 102с.

75.Протасова Н. Особливості процесу навчання в системі підготовки державних службовців.// Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. - 2000. - №  2. 70с.

76.“Про затвердження Положення про порядок стажування у державних органах” Постанова Кабінету Міністрів України від 1 грудня 1994 р. № 804. 98с.

77.“Про заходи щодо вдосконалення роботи з кадрами в органах виконавчої влади, з керівниками підприємств, установ і організацій” Постанова Кабінету Міністрів України від 19 травня 1995 року № 381 //Вісник державної служби України. - 1995.- № 2. 105с.

78.“Про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців” Постанова Кабінету Міністрів України від 30 травня 1995 р. № 398. //Вісник державної служби України. - 1995.- № 1. 150с.

79.“Про затвердження Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців” Постанова Кабінету Міністрів України  від 4 жовтня 1995 р. № 782. 160с.

80.“Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців” Постанова Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. № 169 // Вісник державної служби України. - 2002.- № 1. 112с.

81.“Про центри підвищення кваліфікації державних службовців і керівників державних підприємств, установ і організацій” Постанова Кабінету Міністрів України від 19 лютого 1996 р. № 224.//Вісник державної служби України. - 1996.- № 2. 144с.

82.“Про Порядок прийому до вищих закладів освіти на навчання за освітньо–професійними програмами підготовки магістрів державного управління” Постанова Кабінету Міністрів України від 16 травня 1996 року № 533. 98с.

83.“Про затвердження Положення про ранги державних службовців” Постанова Кабінету Міністрів України від 19 червня 1996 р. № 658. 88с.

84.“Про затвердження положень про прийом, стажування слухачів та працевлаштування випускників Української Академії державного управління при Президентові України” Постанова Кабінету Міністрів України від 16 травня 2002р. №619// Вісник державної служби України. - 2002.- № 2. 120с.

85.“Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і Положення про єдиний порядок  підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій” Постанова Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1997 р. № 167. 109с.

86.“Про затвердження Положення про формування кадрового резерву для державної служби” Постанова Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 р. № 199. 103с.

87.“Про введення в дію Закону України “Про державну службу” Постанова Верховної Ради України від 16.12.93 р. // Відомості ВР України , 1993.-№ 52 491с.

88.“Про затвердження Концепції ротації кадрів на окремих посадах державних службовців” Розпорядження Кабінету Міністрів України від 18 березня 2002р. № 623// Вісник державної служби України. - 2002.- № 2. 70с.

89.“Про Програму організації навчання голів, заступників голів, керівників структурних підрозділів районних державних адміністрацій, осіб з їх кадрового резерву та голів і заступників голів районних рад” Розпорядження Президента України від 9 січня 1999 р. № 4/99 – рп. 78с.

90.Реформи заради добробуту (проект): програма діяльності Кабінету Міністрів України// Урядовий кур’єр. – 2000. – 15 березня - № 47. 56с.

91.Рачинський А. Питання управління персоналом в органах державної влади.// Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. - 1998. - №  3. – С. 71-81.

92.Рачинський А. Професіоналізм – як основа діяльності державних службовців. // Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. - 1999. - №  2. 88с.

93.Реформування державного управління в Україні: проблеми і перспективи./ За ред. Цвєткова. – К.: Оріяни, 1998. 86с.

94.Румянцева З., Соломатин М. Менеджмент организации: Учебное пособие. – М.: Инфра, 1996. 106с.

95.Саймон Т.А. Менеджмент організації: М. Экономика, 1995. 76c.

96.Сенченко В.И., Панченко Е.Г. Искусство управления. – К.: издательство политической литературы