Вдосконалення раціональної системи мотивації персоналу (за матеріалами ПАТ «Вінницька харчосмакова фабрика»)

Важливо зазначити, що організаційна структура досліджуваного підприємства є лінійно-функціональною, перевагами її є те, що здійснюється швидка реалізація управлінських рішень. Однак поряд з перевагами, слід відмітити і такі недоліки: в умовах технологічних змін розтягуються терміни підготовки та прийняття управлінських рішень та ін.

Основні техніко-економічні показники діяльності ПАТ «Торезька харчосмакова фабрика» за 2012-2014 рр. наведені у табл. 2. 2.

 

 

Згідно наведених даних в табл. 2. 2 можна побачити, що на ПАТ «Вінницька харчосмакова фабрика» у 2014 році в обсяг реалізованої продукції збільшився на 357, 6тис. грн. порівняно з 2013 роком і зменшився на 3600, 8 тис. грн. порівняно з 2012 роком. Відбувається поступове збільшення реалізованої продукції, тобто збільшується попит на пропоновані види продукції. Відповідно і збільшується чистий дохід від реалізованої продукції (у 2012 році – 17390, 4 тис. грн., у 2013 році – 17688, 3 тис. грн).

У 2012 році чисельність персоналу на підприємстві становила 191 чол., у 2013 році – 196 чол., у 2014 році середньооблікова чисельність облікового складу зменшилась на 15 осіб. Чисельність працівників зменшилась у зв’язку з порушенням трудової дисципліни та виходом на пенсію. Загалом чисельність працівників є достатньою для нормального функціонування ПАТ «Вінницькахарчосмакова фабрика».

Фонд оплати праці у 2012 році становив 700, 4 тис. грн., у 2013 році збільшився порівняно з 2014 роком на 102, 5 тис. грн. Із зростанням фонду оплати праці і зростає середньомісячна заробітна плата.

Фонд відпрацьованого часу у 2012 році був найбільшим і склав 328734 год., а у 2013 році був найменшим – 278759 год. У 2014 році збільшився на 13407 год., у порівнянні з 2012 роком.

На підприємстві відбувається збільшення прибутку 2014 році. У 2013 році він становив – 165, 5 тис. грн., що на 128, 5 тис. грн. менше ніж у 2014році (294, 0 тис. грн.). Збільшення прибутку відбулося за рахунок зменшення адміністративних витрат.

Продуктивність праці характеризує ефективність трудових витрат, показує здатність прямо створювати за одиницю часу повну кількість матеріальних благ. Продуктивність праці у 2014 році зменшилася на 10430, 5 грн. порівняно з 2012 роком, а порівняно з 2013 роком збільшилася на 8498, 7 грн. (рис. 2. 1.).

 

 

У 2012 році даний показник становив 105020, 3 грн., а вже у 2013 році різко впав до 86091, 1 грн. Спад відбувся за рахунок зменшення обсягу реалізації продукції. А вже у 2014 році продуктивність праці збільшилася.

Щодо показника рентабельності реалізованої продукції, то у 2013 році порівняно з 2012 рокам він значно збільшився й становив 1, 8%.

Отже, аналіз основних техніко-економічних показників свідчить про те, що підприємство безперебійно працює, отримує позитивні фінансові результати від здійснення своєї фінансово-господарської діяльності (табл. 2. 3).

 

 

За даними табл. 2. 3. можна зробити наступні висновкиПАТ «Торезька харчосмакова фабрика» у 2012 році мало власні обігові кошти на суму 1221, 3 тис. грн., у 2013 році – 956, 3 тис. грн., а у 2014 році вони збільшилися на 345, 5 тис. грн. порівняно з 2013 роком. Даний процес збільшення є позивним для заводу, тому що збільшилося вкладання коштів у процес виробництва.

Коефіцієнт фінансової незалежності відповідає нормативному значенню. У 2012 році частина власного капіталу склала 0, 66 у сумі загальних вкладень, а у 2014 році частина власного капіталу зменшилася на 0, 07 у порівнянні з 2013 рокам (0, 76). Це означає, що підприємство фінансово не залежить від зовнішніх джерел фінансування.

Коефіцієнт фінансової стабільності за аналізом 2012-2014 роки теж відповідає нормативному значенню, що свідчить про достатню забезпеченість заборгованості власними коштами. Перевищення власних коштів над позиковими свідчить про фінансову стійкість підприємства (за 2012 рік – 1, 51, за 2013 рік – 1, 31, за 2014 рік – 1, 45).

Коефіцієнт поточної ліквідності за аналізуючи роки відповідає нормативному значенню. Це свідчить, що підприємство має достатньо оборотних засобів для покриття своїх боргів [18, 342].

Коефіцієнт швидкої ліквідності у 2014 році склав 0, 78. Він відповідає нормативному значенню. Показує, яка частина поточних зобов’язань може бути погашена не тільки за рахунок грошових коштів, але і за рахунок очікуваних фінансових надходжень [22, 234].

Коефіцієнт оборотності обігових коштів зменшився з 24, 7 оборотів до 15, 4 оборотів, тобто підприємство стало раціональніше використовувати наявні оборотні активи.

Період погашення дебіторської заборгованості у 2012 році становив 7 днів, у 2013 році – 12 днів, а вже у 2014 році збільшився на 1 день, тобто збільшився