Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Продуктивність праці та шляхи її підвищення (на прикладі ВАТ «ТОДАК»)

Предмет: 
Економіка
Тип роботи: 
Курсова робота
К-сть сторінок: 
57
Мова: 
Українська
Оцінка: 

Сміття необхідно збирати в металеві сміттєзбірники із щільно закритими кришками і щодня вивозити, а майданчик дезінфікувати.

Будівлі (їдальні, медпункт) потребують захисту від шкідливого впливу пилу, шуму, повинні бути захищені смугами зелених насаджень зав ширину не менше 5, 0м. Оточуюче повітря є найважливішим фактором забезпечення нашого життя. Тому для створення здорових і безпечних умов праці потрібно мати гігієнічне нормування шкідливих речовин, надійні способи визначення їх концентрації у повітрі і сучасне технічне та організаційне забезпечення їх зменшення.
На ВАТ «ТОДАК» є шкідливим фактором – пил. В санітарно-гігієнічній практиці основним методом виміру запиленості прийнятий вагомий метод, тому що при сталості хімічного складу первинне значення має маса пилу, що затрималася в організмі людини. Визначення тільки маси пилу не дає повної картини його шкідливості для людини та технічного прогресу.
Для запобігання потрапляння пилу в організм людини, робітникам необхідно працювати використовуючи проти пилові засоби захисту – це распіратори різних типів. Безпосередньо на робочому місці необхідні вентиляційні системи. Важливе значення для здоров’я та працездатності людини має правильне раціональне освітлення ВАТ «ТОДАК». Стан освітлення відіграє важливу роль і для попередження виробничих травм. Одним із найбільш розповсюдженим негативним фактором, який впливає на людину є шум. Для зменшення негативного впливу шуму на організм людини застосовують як загально технічні методи зниження шуму, так індивідуальні засоби захисту.
Удосконалення організації праці шляхом підвищення коефіцієнта виконання норм на базі зростання кваліфікації основних робітників, а так само скорочення втрат робочого часу. До того ж учні, які становлять всього 0, 62% від усього робочого персоналу, можуть згодом працювати на даному підприємстві, тому необхідність їх ефективного професійного навчання і набору об'єктивно детермінована. Підвищення мотивації є одним з варіантів зростання продуктивності праці, слід зазначити, що в якості мотивації можуть бути не тільки грошові винагороди, які зазвичай ефективно діють тільки на початкових етапах роботи, але і різні соціальні заохочення, наприклад, у вигляді безкоштовних медичних послуг, таких як відпочинок в санаторії і т. д. Тому зміст невиробничих фондів може виявитися рентабельним для всього підприємства в цілому.
 
ВИСНОВКИ
 
Таким чином, розглянувши теоретичні основи продуктивності праці, ми змогли проаналізувати господарську та фінансову діяльність підприємства ВАТ «ТОДАК».
ВАТ «ТОДАК» понад 60 років існує на ринку праці і є одним з провідних підприємств країни з випуску технологічного обладнання для агропромислового комплексу. Підприємство працює переважно не на склад, і більшість готової продукції іде прямо до споживача. За період з 2013 по 2015 року обсяги виробництва продукції помітно знизилися.
Можна відзначити спад ефективності використання даних ОПФ підприємства, так, фондовіддача всього за рік знизилася на 22, 8%, а рентабельність використання фондів знизилася на 87, 67%.
Ресурси підприємства використовуються менш ефективно в порівнянні з попереднім роком і тим самим призводять до зростання потреби підприємства в оборотних коштах
Рентабельність як показник економічної ефективності виробництва підприємства опустилася більш ніж на 80%,
Виробництво знизилося на 8%, в той же час трудомісткість зросла на 2%. Зміна цих показників у даному напрямку свідчить про зниження ефективності продуктивності праці
Скорочення питомих матеріальних витрат на виробництво одиниці промислової продукції є одним з найважливіших напрямків підвищення ефективності виробництва
Завдяки зменшенню витрат за статтями заробітної плати, цехової собівартості, покупних виробів ВАТ «ТОДАК» вдалося знизити собівартість продукції, при тому відраховувати вже великі суми на рекламні послуги, що, безсумнівно, приведе до підвищення попиту продукції підприємства на ринку.
Коефіцієнт вибуття кадрів значно виріс в 2015 році: число звільнених майже в 2 рази перевищує кількість прийнятих на роботу, що може бути пов'язано з реорганізацією виробництва.
Проаналізувавши всі отримані дані по підприємству, пропонуються наступні заходи щодо підвищення продуктивності праці:
Автоматизація виробництва з метою зниження трудомісткості продукції і підвищення її вироблення.
Подальше зниження собівартості шляхом скорочення матеріальних витрат на виробництво продукції.
Підвищення якості продукції з метою збільшення попиту продукції, а, отже, і збільшення обсягів виробництва.
Підвищення професійної кваліфікації робітників з метою збільшення коефіцієнта виконання норм; набір і навчання учнів на підприємстві, підвищення мотивації працівників різними заохоченнями (уникаючи грошових винагород), у зв'язку з цим збільшення обсягу невиробничих фондів.
 
ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ
 
  1. Бойчук І. М. Економіка підприємства. Навчальний посібник. – К. : Атіка, 2006. – 480 с.
  2. Вашків П. Г. Статистика підприємства: Навчальний посібник / П. Г. Вашків, П. І. Пастер, В. П. Сторожук, Є. І. Ткач; за ред.. П. Г. Вашків, В. П. Сторожка. – К. : “Слобожанщина”2004. – 600 с.
  3. Гетьман О. О., Шаповал В. М. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. – Київ, центр навчальної літератури, 2006. – 488 с.
  4. Грузинів В. П., Грибов В. Д. Економіка підприємства. – М. : Банки і біржі, 1998. – 348 с.
  5. Економіка підприємства: Підручник для вузів / Л. Я. Аврашков, В. В. Адамчук. – М. : Справа та сервіс, 2004. – 528 с.
  6. Економіка підприємства: Підручник для вузів / під ред С. Г. Фалько. – М. : Дрофа, 2003. – 368 с.
  7. Економіка підприємства: Підручник для вузів. 4-е вид. / За ред. В. І. Семенова. – СПб. : Пітер, 2007. – 384с.
  8. Економіка підприємства: Підручник для економічних вузів. – 2-е вид., Перабо. і доп. / Под ред. А. І. Руденко. – М. : БГЕУ, 1995. – 475с.
  9. Економіка підприємства: Підручник/ За загальною ред. С. Ф. Покропивного. – Видання 3-ге, перероб. та доповнення. -К. : КНЕУ, 2005. – 528 с.
  10. Економічний аналіз діяльності підприємств і організації. ППК/ В. П. Савчук – К. : Урожай, 1991. – 222 с.
  11. Економічний аналіз: Практикум. Навч. посібник/ Ф. Ф. Бутинець: О. В. Олійник. – Житомир. : ЖТТІ. 2000. – 416 с.
  12. Зайцев, Н. Л. Економіка підприємства: Підручник для вузів / Н. Л. Зайцев. – М. : ИНФРА, 2007. – 414 с.
  13. Костенко М. Я. Економічний аналіз і діагностика стану сучасного підприємства: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2005. – 400 с.
  14. Моронова, О. Г. Економіка підприємства: Метод. вказівки та контрольні завдання до виконання контрольної роботи для студентівЧереповецького філії заочної форми навчання за скороченими програмами / О. Г, Моронова. – Вологда: Вогт, 2002. – 40 с.
  15. Протопопова В. О., Полянський А. Н. Економіка підприємства. Київ: ЦУЛ, 2005 – 220 с.
  16. Руденко Л. В., Подольська В. О., Яріш О. В. Аналіз фінансово- господарської діяльності підприємства. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. – К. : ТМЦ «Укоопосвіта», 2003 – 422 с.
  17. Статистика. Підручник / С. С. Герасименко та ін. -К. : КНЕУ, 2007. – 468с.
  18. Тарасенко Н. В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – Львів: АБІНБУ, 2005. – 485 с. 29
  19. Федоренко К. О. Історія економіки. Навчальний посібник. – Київ: Єдиноріг, 2006. – 287 с.
  20. Цигилик І. І., Кропельницька С. О., Мозіль О. І. Економічний аналіз господарської діяльності підприємства: Навчальний посібник. – Центр навчальної літератури, 2006. – 123 с.
  21. Чернишевський Л. М. Економічний аналіз виробничо-господарської діяльності підприємств харчової промисловості: Навч. посібник. – К., 2004. – 216 с

 

 
 
Фото Капча