Розробка настільних тестових програм. Метод каріотипування людини

Згідно ГОСТ 12. 2. 032-78 конструкція робочого місця і взаємне розташування всіх його елементів повинне відповідати антропометричним, фізичним і психологічним вимогам. Велике значення має також характер роботи. Зокрема, при організації робочого місця повинні бути дотримані наступні основні умови:

• оптимальне розміщення устаткування, що входить до складу робочого місця;
• досить робочий простір, що дозволяє здійснювати всі необхідні рухи і переміщення;
• необхідно природне і штучне освітлення для виконання поставлених завдань;
• рівень акустичного шуму не повинен перевищувати допустимого значення.

Головними елементами робочого місця є письмовий стіл і крісло. Основним робочим положенням є положення сидячи. Робоче місце для виконання робіт в положенні сидячи організується відповідно до ГОСТ 12. 2. 032-78.

Робоча поза сидячи викликає мінімальне стомлення програміста. Раціональне планування робочого місця передбачає чіткий порядок і сталість розміщення предметів, засобів праці і документації. Те, що потрібно для виконання робіт частіше, розташоване в зоні легкої досяжності робочого простору.

Моторне поле – простір робочого місця, в якому можуть здійснюватися рухові дії людини.

Максимальна зона досяжності рук – це частина моторного поля робочого місця, обмеженого дугами, що описуються максимально витягнутими руками при русі їх в плечовому суглобі.

Оптимальна зона – частина моторного поля робочого місця, обмеженого дугами, описуваними передпліччями при русі в ліктьових суглобах з опорою в точці ліктя і з відносно нерухомим плечем.

 

Розглянемо оптимальне розміщення предметів праці і документації в зонах досяжності рук:

• дисплей розміщується в зоні а (в центрі) ;
• клавіатура – В зоні г / д;
• системний блок розміщується в зоні б (зліва) ;
• прінтер Знаходиться в зоні а (праворуч).

При проектуванні письмового столу варто враховувати наступне:

• висота столу повинна бути вибрана з урахуванням можливості сидіти вільно, в зручній позі, при необхідності спираючись на підлокітники;
• нижня частина столу повинна бути сконструйована так, щоб програміст міг зручно сидіти, ні змушений підбирати ноги;
• поверхня столу повинна мати властивості, що виключають появу відблисків в полі зору програміста;
• конструкція столу повинна передбачати наявність висувних ящиків (не менше 3 для зберігання документації, лістингів, канцелярських приналежностей, особистих речей).

Параметри робочого місця вибираються відповідно до антропометричних характеристиками. При роботі в положенні сидячи рекомендуються такі параметри робочого простору:

• ширина не менше 700 мм;
• глибина не менше 400 мм;
• висота робочої поверхні столу над підлогою 700-750 мм.

Оптимальними розмірами столу є:

• висота 710 мм;
• довжина столу 1300 мм;
• ширина столу 650 мм.

Поверхня для листа повинна мати не менше 40 мм в глибину і не менше 600 мм в ширину.

Під робочою поверхнею повинно бути передбачено простір для ніг:

• висота не менше 600 мм;
• ширина не менше 500 мм;
• глибина не менше 400 мм.

Для задоволення вимог фізіології людини, що працює за комп'ютером, конструкція робочого сидіння повинна відповідати таким основним вимогам:

• допускається можливість зміни положення тіла, тобто забезпечувати вільне переміщення корпуса і кінцівок тіла один щодо одного;
• допускається регулювання висоти в залежності від росту працюючої людини (у межах від 400 до 550 мм) ;
• мати злегка увігнуту поверхню,
• мати невеликий нахил назад.

Виходячи з вищесказаного, наведемо параметри столу програміста:

• висота столу 710 мм;
• довжина столу 1300 мм;
• ширина столу 650 мм;
• глибина столу 400 мм.

Поверхня для листа:

• в глибину 40 мм;
• в ширину 600 мм.

Важливим моментом є також раціональне розміщення на робочому місці документації, канцелярських товарів, що повинно забезпечити людині зручну робочу позу, найбільш економічні руху і мінімальні траєкторії переміщення працюючого і предмета праці на даному робочому місці.

Створення сприятливих умов праці і правильне естетичне оформлення робочих місць має велике значення, як для полегшення праці, так і для підвищення його привабливості, позитивно впливає на продуктивність праці. Забарвлення приміщень і меблів повинна сприяти створенню сприятливих умов для зорового сприйняття, гарного настрою. У службових приміщеннях, в яких виконується одноманітна розумова робота, що потребує значної нервової напруги і великого зосередження, фарбування повинна бути спокійних тонів – малонасичені відтінки холодного зеленого або блакитного кольорів.

При розробці оптимальних умов праці людини за комп'ютером необхідно враховувати освітленість, шум і мікроклімат.

 

Раціональне освітлення робочого місця є одним з найважливіших факторів, що впливають на ефективність трудової діяльності людини, що попереджають травматизм і професійні захворювання. Правильно організоване освітлення створює сприятливі умови праці, підвищує працездатність і продуктивність праці. Освітлення на робочому місці має бути таким, щоб працівник міг без напруги зору виконувати свою роботу. Стомлюваність органів зору залежить від ряду причин:

• недостатність освітленості;
• надмірна освітленість;
• неправильне напрямок світла.

Недостатність освітлення призводить до напруги зору, послаблює увагу, приводить до настання передчасної стомленості.

Надмірно яскраве освітлення викликає осліплення, роздратування і різь в очах. Неправильний напрямок світла на робочому місці може створювати різкі тіні, відблиски, дезорієнтувати працюючого. Всі ці причини можуть призвести до нещасного випадку або профзахворювань, тому такий важливий правильний розрахунок освітленості.

Розрахунок освітленості робочого місця зводиться до вибору системи освітлення, визначенню необхідного числа світильників, їхнього типу і розміщення.

Штучне освітлення виконується за