Бухгалтерський облік фонду оплати праці та обов’язкових зборів на заробітну плату ДП "Верес” ВАТ "Стир"

Коефіцієнт обороту по звільненню у 2000р. порівняно з 1999 р. зменшився, так як кількість звільнених працівників за даний період зменшилась на 3 чоловіка (або 27, 5%), у 2001 р. порівняно з 2000 р. даний коефіцієнт збільшився на 0, 43 відсоткових пункта за рахунок збільшення кількості звільнених працівників на 10 чоловік (або 200%), у 2001 р. порівняно з 1999 р. даний коефіцієнт збільшився на 0, 18 відсоткових пункта за рахунок збільшення кількості звільнених працівників на 7 чоловік (або 187%).

Коефіцієнт плинності робочої сили у 2000р. порівняно з 1999 р. не зменшився, так як кількість звільнених працівників за даний період зменшилась на 3 чоловіка (або 27, 5%), у 2001 р. порівняно з 2000 р. даний коефіцієнт збільшився на 0, 43 відсоткових пункта за рахунок збільшення кількості звільнених працівників на 10 чоловік (або 200%), у 2001 р. порівняно з 1999 р. даний коефіцієнт збільшився на 0, 18 відсоткових пункта за рахунок збільшення кількості звільнених працівників на 7 чоловік (або 187%).

Плинність кадрів є особливим об'єктом дослідження, оскільки це – основний резерв підвищення продуктивності праці. Для того щоб передбачити заходи по скороченню плинності і закріпленню кадрів, необхідно виявити причини звільнення працівників. Ці дані можна отримати при проведенні соціологічних обстежень.

Аналіз показників зміни середньорічної продуктивності праці одного працюючого (табл. 3. 1. 5.) проведемо по ДП “Верес” ВАТ “Стир”.

 

Таблиця 3.1.5

Аналіз показників зміни середньорічної продуктивності праці одного працюючого по ДП “Верес” ВАТ “Стир”

за період з 1999 р. по 2001 р. 

 

Показники

1999р.

2000р.

2001р. Відхилення

2000/19992001/2000

Абс. Відн. Абс. Відн. 

1. Обсяг реалізованої продукції, тис. грн. 15, 011, 082, 4-473, 371, 4749, 1

2. Середньоспискова чисельність працюючих. 16202241252110

3. Число людино-днів, відпрацьованих за рік працівниками. 34834660354861177133, 830826761. 5

4. Число людино-годин, відпрацьованих за рік працівниками. 51752898035488-4277217, 326508395

5. Середньорічна продуктивність праці, тис. грн/чол. 937, 55503745, 4-387, 558, 73195, 4681, 0

6. Середнє число днів, відпрацьованих одним працюючим за рік. 217, 7233, 3203, 215, 6107, 2- 30, 187, 1

 

Провівши аналіз показників зміни середньорічної продуктивності праці одного працюючого по ДП “Верес” ВАТ “Стир” за період з 1999 р. по 2001 р. можна зробити наступні висновки.

Середньорічна продуктивність праці у 2000 р. порівняно з 1999 р. зменшилась на 387, 5 грн/чол. (або 41, 3%), у 2001 р. порівняно з 2000 р. даний показник збільшився на 3195, 4 грн/чол. (або 581%), у 2001 р. порівняно з 1999 р. даний показник зріс на 2807, 9 грн/чол. (або 399, 5%).

Загалом показники середньорічної продуктивність праці є негативними у 2000 р. а у 1999 р. і 2001 р спостерігається позитивна тенденція до зростання даних показників.

 

3.1.2 Аналіз витрат на оплату праці на ДП “Верес” ВАТ “Стир”

У більшості галузей промисловості витрати на оплату праці мають значно меншу частку в собівартості продукції, ніж матеріальні витрати. Проте загальновідомо, що одним з найважливіших джерел зниження собівартості продукції є більш швидке зростання продуктивності праці порівняно із середньою оплатою праці. Тому аналізові витрат на оплату праці слід завжди приділяти першочергову увагу.

Оплату праці аналізують у двох напрямках:

аналіз фонду оплати праці як елемента витрат на виробництво на підставі спеціальної статистичної форми (1-ПВ) ;

аналіз оплати праці за окремими статтями калькуляції, насамперед за самостійною статтею – заробітна плата виробничих робітників.

Перший напрям має явні переваги, оскільки ґрунтується на всебічній інформації звітності за трудовими показниками. Аналіз виконання фонду оплати праці розпочинають з визначення абсолютного відхилення від планового фонду або фактичного за базовий період. Після цього досліджують причини такого відхилення.

Отож, розглянемо аналіз фонду оплати праці як елемента витрат на виробництво на підставі спеціальної статистичної форми (1-ПВ)  (табл. 3. 1. 6.).

Таблиця 3. 1. 6.

Аналіз фонду оплати праці як елемента витрат на виробництво на підставі спеціальної статистичної форми (1-ПВ)

(тис. грн.) 

 

Показники

1999р.

2000р.

2001р. Відхилення

2000/19992001/2000

Абс. Відн. Абс. Відн. 

1. Середньооблікова чисельність персоналу в еквіваленті повної зайнятості, осіб. 16202241252110

2. Фонд оплати праці всього у т. ч. 2, 06, 027, 34300, 021, 3455

2. 1. Фонд основної заробітної плати. 2, 05, 423, 63, 427018, 2437

2. 2. Фонд додаткової заробітної плати. --1, 1--1, 1-

2. 3. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати-0, 62, 60, 6-2, 0433

3. Відпрацьовано людино-годин працівниками. 25688980354886412349, 726508395, 2

4. Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу, осіб. 842524-5929, 8-196

5. Сума прибуткового податку, тис.