Економічний механізм відтворення ефективної зайнятості

Мортиков В., Моклякова А. Заработная плата специалиста в условиях рыночного хозяйства: общеэкономические подходы // Проблемы коренной перестройки управления экономикой. Материалы научно-практической конференции (15-17 сентября 1991 г.). – Луганськ, 1991. – С. 39-41. (0, 1 др. арк., із яких особисто автору належить 0, 05 др. арк., автор встановлює взаємозв’язок між рівнями зайнятості та зарплати).

Мортиков В. В., Бережной В. М., Зиновьев А. Ф. Микро и макроподходы к изучению проблем рынка труда // Проблемы изучения экономической теории, макро- и микроэкономики. Материалы республиканской научно-методической конференции (28-29 сентября 1994 г.). – Харьков, 1994. – С. 131-134. (0, 15 др. арк., із яких особисто автору належить 0, 05 др. арк., автор аналізує проблему адекватної оцінки праці).

Мортиков В. В., Моклякова А. Н. Политика занятости: бюджетно-финансовые аспекты выбора // Вестник Восточноукраинского госуниверситета. – Серия “Экономика”. – 1996. – №1. – С. 86-91. (0, 15 др. арк., із яких 0, 1 др. арк. належить особисто автору, ним визначено альтернативну оцінку різних макроекономічних акцій).

Мортіков В. Пропозиція праці в Україні та її економічне регулювання // Україна: аспекти праці. – 1997. – №8. – С. 3-5. (0, 4 др. арк).

Мортиков В. В. Теневая занятость // Вісник Східноукраїнського державного університету. – 1999. – №5 (20). – С. 70-72. (0, 1 др. арк).

Мортіков В. Місцеві фінанси і зайнятість // Державне управління та місцеве самоврядування в Україні: шляхи реформування. Матеріали міжнародної науково-практичної конференції (17-20 вересня 2000 р.). – Ужгород. : Ужгородський держ. ун-т, 2000. – С. 173-175. (0, 1 др. арк).

Мортиков В. Проблеми трансформації ринку праці України // Соціальні проблеми та соціальні трансформації в сучасній Україні. Матеріали конференції для випускників програм, спонсорованих урядом США (10 червня 2000 р.). – Київ, 2000. – С. 35-36. (0, 1 др. арк).

Мортиков В. В. Конспект лекций по дисциплине “Управление трудовыми ресурсами”. Темы 1-11. Луганск. : Восточноукраинский нац. ун-т, 2000. (8, 15 др. арк).

Мортиков В. В. Микроэкономические аспекты воспроизводства рабочих мест // Тенденції розвитку ринку праці в Україні та проблеми працевлаштування студентів. Збірник тезисів міжнародної науково-практичної конференції (5-6 квітня 2001 р.). – Луганськ, 2001. – С. 71-72. (0, 05 др. арк.).

Мортіков В. В. Політика доходів і зайнятість при переході до ринку // Проблеми формування ринкової економіки. Міжвідомчий науковий збірник. Спеціальний випуск. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – К. : КНЕУ. – 2001. – С. 239-242. (0, 1 др. арк.).

 

 

Мортіков В. В. Економічний механізм відтворення ефективної зайнятості. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08. 01. 01. – економічна теорія. – Київський національний економічний університет, Київ, 2002.

Дисертацію присвячено дослідженню теоретичних, методологічних і практичних аспектів економічного механізму відтворення ефективної зайнятості. Відтворення зайнятості є результатом дії об’єктивних і суб’єктивних чинників. Економічні закони, потреби, виробничі відносини визначають характер і динаміку зайнятості.

Доведено, що бюджетні обмеження домогосподарств, підприємств, держави є ключовим чинником економічного механізму відтворення ефективної зайнятості.

Визначається вплив бюджетно-фінансової та монетарної політики на зайнятість. Висвітлюється роль конкуренції і ринкових недосконалостей в регулюванні зайнятості. Увага приділяється невизначеності в економічному механізмі відтворення зайнятості.

Ключові слова: ефективна зайнятість, відтворення, економічне регулювання, попит на працю, пропозиція праці, невизначеність, конкуренція.

 

Мортиков В. В. Экономический механизм воспроизводства эффективной занятости. – Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук по специальности – 08. 01. 01 – экономическая теория. – Киевский национальный экономический университет, Киев, 2002.

Диссертация посвящена исследованию теоретико-методологических и практических аспектов проблемы экономического механизма воспроизводства эффективной занятости.

Дано определение “эффективной занятости” в широком значении этого понятия. Показано, что воспроизводство отношений занятости в обществе является результатом воздействия на них системы экономических факторов объективного и субъективного характера. Экономические законы, производственные отношения, общественные потребности определяют характер и динамику развития занятости.

В работе обосновано, что экономический механизм воспроизводства занятости образуют экономические факторы, которые регулируют предложение и спрос на рынке труда. Результатом действия этого механизма является установление равновесия или неравновесия между предложением и спросом на рабочую силу на различных уровнях: предприятия, локальных рынков труда, национальной экономики в целом.

Подчеркивается, что существует тесная связь между характером инвестиционного процесса и эффективностью спроса на рабочую силу на микроуровне. Предложена методика расчета величины инвестиционных расходов, необходимых Украине для противодействия циклической безработице.

Автор обосновывает положение о том, что экономический механизм воспроизводства предложения труда складывается из таких элементов, как экономические потребности людей, налоги, трансфертные выплаты, цены на потребительские товары, трудовые и нетрудовые доходы. Экономическое регулирование инвестиций в образование и трудовую миграцию является одним из направлений экономического механизма воспроизводства предложения труда, что проиллюстрировано на примере двух социологических исследований, проведенных диссертантом.

В работе показано значение кредитно-денежной и бюджетно-финансовой политики государства как важных инструментов регулирования процесса воспроизводства занятости. Активность данных инструментов в повышении эффективности спроса на рабочую силу зависит от степени жесткости бюджетных ограничений предприятий. Мягкие бюджетные ограничения в условиях административно-командной экономики позволяют предприятиям не обращать особого внимания на рентабельность инвестиций в рабочие места. Жесткие бюджетные ограничения делают кредитно-денежную и бюджетно-финансовую политику активными рычагами регулирования занятости.

Рассматривается роль конкуренции в экономическом механизме воспроизводства занятости. Рынок труда чистой конкуренции, монополия и монопсония, монополистическая/монопсонистическая конкуренция – модели рынка труда, в каждой из которых существует свой особенный тип формирования занятости. Соотношение конкурентных и монопольных сил на рынках готовой продукции, капитала, образования во многом определяют механизм воспроизводства занятости на микроуровне. Конкурентные условия хозяйствования на рынках готовой продукции способствуют оптимизации численности, качественного состава работников как у производителей готового продукта, так и у его покупателей. Эффективное функционирование рынка капитала совершенного типа способствует беспрепятственному “переливу” рабочих мест между сферами экономической деятельности, оптимизации занятости.

Обоснована необходимость такой организации заработной платы в переходной экономике Украины, которая бы стимулировала формирование эффективной занятости. Обращается особое внимание на роль фактора неопределенности в процессе воспроизводства занятости. Риски, которым подвергаются субъекты рынка труда, модифицируют их экономическое поведение. Показано, что международное движение капитала играет существенную роль в экономическом механизме воспроизводства занятости в Украине.

Ключевые слова: эффективная занятость, воспроизводство, экономическое регулирование, спрос на труд, предложение труда, неопределенность, конкуренция.

 

 

Mortikov V. V. The economic mechanism of the reproduction of effective employment. – Manuscript.

The dissertation is submitted for doctor of economic sciences degree; specialization 08. 01. 01. – Economic theory. – Kyiv National Economic University, Kyiv, 2002.

The dissertation is devoted to the research of theoretical, methodological and practical aspects of the economic mechanism of the reproduction of effective employment. Reproduction of employment is the result of the action of objective and subjective factors. Economic laws, needs, productive relations determine the character and dynamics of employment.

The author has proved, that the budget constraint of households, enterprises and state is the key factor of the economic mechanism of reproduction of effective employment.

The influence of budget-finance and monetary policy on employment is determined. The role of competition and market imperfections in the regulation of employment is cleared up. Attention is paid to the uncertainty in the economic mechanism of the reproduction of employment.

Key words: еffective employment, reproduction, economic regulation, labour demand, labour supply, uncertainty, competition.