Культурно-лінгвістичний практикум

Предмет:

Діловодство

Тип роботи:

Навчальний посібник

К-сть сторінок:

132

Мова:

Українська

Оцінка:

Зборів є:

- затвердження Статуту Товариства, внесення до нього змін і доповнень;

- обрання з числа членів Товариства терміном на три роки Правління чисельністю п’ять чоловік та ревізійної комісії в кількості трьох осіб;

- заслуховування і затвердження звітів Правління і Ревізійної комісії;

- визначення основних та довгострокових напрямків діяльності Товариства;

- реалізація права власності на кошти та майно Товариства

- вирішення питання щодо припинення діяльності Товариства;

4.4.Колегіальними органами управління діяльністю Товариства у період між Зборами є Правління Товариства і Ревізійна комісія. У роботі Правління з правом дорадчого голосу бере участь Голова Ревізійної комісії.

Правління Товариства:

- організовує виконання рішень Зборів та вимог Статуту Товариства;

- розглядає і затверджує перспективні та поточні плани роботи, кошториси витрат, бухгалтерські звіти Товариства;

- скликає Збори Товариства і готує до нього звіти та інші матеріали;

- проводить усю роботу відповідно до затвердженого плану;

- при необхідності утворює дирекцію Товариства, затверджує її штат, посадові оклади, порядок матеріального заохочення її співробітників, призначає на посаду та звільняє з посади керуючого справами і головного бухгалтера;

- розглядає і затверджує річний звіт дирекції Товариства та річний бухгалтерський звіт;

- затверджує кошторис Товариства;

- приймає рішення про створення госпрозрахункових підприємств, установ, організацій, затверджує положення про них;

- розпоряджається коштами та майном Товариства в межах установлених законодавством і цим Статутом, укладає договори, відкриває рахунки в установах банків;

- представляє інтереси Товариства на всіх підприємствах, в установах та організаціях, видає довіреності;

- організовує роботи, що до проведення в установленому порядку нарад, виставок, екскурсій та інших заходів пов’язаних з діяльністю Товариства;

- затверджує єдині зразки атрибутики Товариства, членського квитка і нагрудного значка для його членів а також печатки, штампів та бланків Товариства;

- вирішує інші питання, що стосується діяльності Товариства, окрім тих, що віднесені до виключної компетенції Зборів та Ревізійної комісії

- затверджує умови застосування заохочень до членів Товариства, встановлює розмір матеріальної допомоги членам товариства та порядок її надання;

- розглядає питання, внесені членами Товариства.

4.5 Засідання Правління проводяться за необхідністю, але не рідше одного разу на квартал. Рішення Правління оформлюються письмово, підписуються Головою і секретарем Товариства та скріплюється печаткою. Роботою Правління керує Голова Товариства.

4.6 Голова Товариства, а в його відсутність перший заступник:

- організовує роботу Правління;

- вносить питання на розгляд Правління та головує на його засіданнях;

- здійснює оперативне управління коштами та майном Товариства;

від імені Товариства без довіреності одноособово підписує угоди і договори та інші офіційні документи Товариства;

- забезпечує виконання поточних і перспективних планів Товариства;

- виконує інші функції, що витікають з цього Статуту та чинного законодавства.

4.7 Контрольним органом Товариства є Ревізійна комісія. Строк повноважень членів Ревізійної комісії визначається загальними зборами членів Товариства. Членами Ревізійної комісії не можуть бути члени Правління та штатні працівники Товариства.

Ревізійна комісія:

- обирає із свого складу голову, заступника голови і секретаря комісії;

- щорічно проводить ревізії статутної (господарської) діяльності Товариства, перевіряє додержання кошторисної дисципліни, встановленого порядку обліку та звітності;

- здійснює перевірки дотримання членами та керівними органами Товариства положень Статуту;

- перевіряє виконання рішень Зборів та інших керівних органів Товариства;

- виносить на обговорення відповідних органів Товариства наслідки ревізій та пропозиції по усуненню виявлених недоліків.

4.8 Рішення Загальних зборів Товариства, засідання Правління, Ревізійної комісії вважаються дійсними при наявності більш як половини членів цих органів.

Рішення приймаються простою більшістю голосів.

Вибори всіх керівних і контрольних органів Товариства проводяться відкритим голосуванням.

5. Майно та кошти Товариства.

5.1. З метою виконання статутних завдань, Товариство має право здійснювати господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення нею госпрозрахункових установ і організацій, засновання підприємств.

Товариство має право власності на кошти та інше майно, передане йому засновниками (членами) або державою в установленому порядку, набуте за рахунок вступних та членських внесків, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами чи організаціями, а також на майно придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах не заборонених законом.

5.2. Внески до Товариства можуть здійснюватися грошима, матеріальними цінностями, нерухомим майном, обладнанням, роботами та послугами в установленому чинним законодавством порядку.

5.3. Грошові внески Товариства складаються з:

- вступних і щорічних членських внесків;

- інших надходжень( в т.ч. благодійних внесків).

Розмір вступних членських внесків для колективних членів Товариства в кожному окремому випадку визначається Правлінням Товариства.

Члени Товариства , які без поважних причин протягом поточного року не сплатили членські внески, вважаються вибулими і можуть бути знову прийняті в члени Товариства на загальних умовах.

Членам Товариства, які вибули або виключені з нього вступні і членські внески не повертаються

5.4 Організація може мати у власності будинки, споруди, майно виробничого, культурно-просвітницького та оздоровчого призначення, грошові кошти, цінні папери та інше майно, необхідне для матеріального забезпечення статутної діяльності Товариства.

У власності Товариства можуть бути також підприємства,