Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Міжнародна економіка

Предмет: 
Тип роботи: 
Курс лекцій
К-сть сторінок: 
191
Мова: 
Українська
Оцінка: 

товарів країн імміграції за кордоном.

Разом з тим наплив робітників з-за кордону ускладнює проблему зайнятості в країні, негативно впливає на економічне становище місцевих працівників. Поряд з економічними, виникають соціальні, культурні, правові та інші проблеми.
Наслідки для країн еміграції
1.  Для  країн  еміграції  повернення  досвідчених  кваліфікованих  робітників після роботи за кордоном сприяє розвитку національної економіки. Для деяких з цих країн грошові перекази емігрантів є основним джерелом валютних надходжень, яке перевищує надходження валюти від експорту товарів.
2. Водночас еміграція завдає шкоди країнам, оскільки національна економіка
втрачає наймобільнішу і, як правило, найкращу частину трудових ресурсів. Це веде до старіння структури трудових ресурсів.
3.  Серйозною  є  проблема  реадаптації  робітників,  які  повертаються  після роботи за кордоном і відвикли від місцевих умов праці та життя.
 
4. Особливо негативні наслідки для країн еміграції має відплив висококваліфікованих спеціалістів та вчених. Тому уряди цих країн намагаються проводити політику гальмування такого процесу.
Економічні ефекти міграції
Міждержавні   переміщення   робочої   сили   можуть   мати   різні   економічні наслідки та призводити до виникнення досить складних проблем у країнах — експортерах та країнах — імпортерах робочої сили.
Для аналізу економічних наслідків міжнародної міграції робочої сили скористаємося простою економічною схемою імміграції, зображеною на рис. 1.9.1, та зробимо такі припущення:
1)головноютаєдиноюпричиноюміжнародноїміграціїєрізний
рівень середньої реальної заробітної плати у різних країнах;
2)  у світі є дві країни: країна 1 з низькими доходами та трудовими ресурсами у       розмірі       ОС,       яка       є       експортером       робочої       сили;       країна
2    з    високими    доходами    та    трудовими    ресурсами    у    розмірі    О'С\    яка
є імпортером робочої сили;
3)    прямі   Dl   та   D2   показують   попит   на   робочу   силу   відповідно   у країні 1 та країні 2;
4)  якщо міжнародної трудової міграції не існує, то обидві країни використовують       весь      наявний      у      них       запас       трудових      ресурсів
всередині     країн     та     забезпечують     середній     рівень     реальної     зарплати у розмірі відповідно Р та F;
5) міжнародна міграція не веде ні до яких витрат;
6)      у     жодній     з     країн     закони     не     перешкоджають     міжнародній міграції.
Оскільки середня реальна заробітна плата у двох країнах різна і обмеження на
вільне міжнародне переміщення робочої сили в них відсутні, робітники з країни 1 будуть емігрувати в країну 2 доти, доки заробітна плата в обох країнах не встановиться на однаковому рівні Рт. Кількість робітників-емігрантів із країни 1 в країну 2 у такому випадку буде дорівнювати FC (C'F1).
 
 
 
 
 
Еміграція робочої сили із країни 1 буде мати такі наслідки для її економіки:
1) середній рівень реальної заробітної плати зросте з Р до Р ;
 
2)      обсяг   національного   продукту   (сума   граничного   продукту, створеного    робочою    силою    у    грошовому    виразі)    зменшиться    з    ОАВС до OADF;
3)     загальний     фонд     заробітної     плати     (ставки     заробітної     плати, помножені на кількість працівників) зміниться з ОРВС до OPmDF;
4) дохід бізнесу (підприємців), який дорівнює різниці обсягу національного продукту             та             загального             фонду             заробітної             плати,
зменшиться з РАВ до PmAD.
Імміграція робочої сили у країну 2 буде мати такі наслідки для її економіки:
1) середній рівень реальної заробітної плати впаде з Р' до Рт;
2)обсягнаціональногопродуктузбільшитьсязО'А'В'Сдо
O'A'D'F';
3)загальнийфондзаробітноїплатизмінитьсязО'Р'В'Сдо
О'Р D'F';
4) дохід бізнесу (підприємців) збільшиться з Р'А'В' до PmA'D'.
З погляду усього світу (обох країн) міжнародна міграція робочої сили з країни
1 до країни 2 приведе до зростання реального обсягу національного продукту у всьому світі з (ОАВС + О'А'В'С) до (OADF + O'A'D'F), тому що приріст національного  продукту  C'B'D'F'  у  країні  2  перевищує  втрати  національного продукту FDBC у країні 1. Отже, можна зробити висновок: усунення законодавчих
бар'єрів для міжнародного руху робочої сили збільшує економічну ефективність у всьому світі. Увесь світ виграє завдяки тому, що люди можуть вільно переїхати до тієї країни, де вони зможуть зробити вагоміший внесок у світове виробництво. Міжнародна міграція дає змогу виробляти більший обсяг національного продукту з тим самим обсягом ресурсів.
Під час розгляду економічних аспектів міграції робочої сили для спрощення
аналізу були зроблені деякі припущення, відкинуті деталі, які можуть вплинути на остаточні висновки. Розглянемо вплив цих додаткових чинників.
1. Витрати міграції. Міжнародна міграція спричиняє витрати, пов'язані з переїздом  та  перевезенням  особистого  майна,  альтернативні  витрати,  викликані
втратою доходу під час переїзду та влаштування у країні, що приймає, витрати, пов'язані
Фото Капча