на достатній рівень ліквідності відділення. Виявлено, що в структурі зобов’язань велику частину займають кошти банків та кошти клієнтів, що за досліджуваний період мають тенденцію до зростання. Це є позитивною перспективою для банку, оскільки збільшують можливість банку користуватись залученими коштами.
Пошук
Шляхи формування системи управління інноваційною діяльністю у відділенні №3 ПАТ "Альфа-банку"
Предмет:
Тип роботи:
Дипломна робота
К-сть сторінок:
119
Мова:
Українська
7. Обґрунтовано необхідність поєднання функціонального і матричного принципів управління для здійснення інноваційної діяльності в організації. Для цього рекомендовано створити спеціальний інноваційний підрозділ, який би здійснював керівництво інноваційною діяльністю, залучаючи до неї працівників усіх підрозділів організації.
8. Запропоновано систему збалансованих показників для вищого рівня менеджменту – керуючого відділенням та керівників відділів і службПАТ «Альфа-Банк» відділення №3 щодо посилення їх стимулів до активізації інноваційної діяльності. Обґрунтовано вагомість різних показників з урахуванням сили їх впливу на кінцевий результат.
9. Враховуючи, що дієвість мотиваційного механізму інноваційної діяльності забезпечується через поєднання мотивів і стимулів усіх учасників інноваційного процесу запропоновано методичні рекомендації для розвитку організаційної культури досліджуваної компанії з метою формування інноваційно-активної поведінки його працівників. В основу рекомендацій покладено концепцію партисипативного управління, яка реалізуватиметься завдяки використанню двох сучасних інструментів управління – фокус-груп та інтрапренерства.
10. Розроблено сценарій проведення фокус-груп на ПАТ «Альфа-Банк» відділення №3, що дає змогу визначити організаційно-економічний механізм інтрапренерства. Завдяки закладеним у ньому стимулам підвищується мотивація до інноваційно-активної поведінки усіх співробітників організації.
11. Для підвищення здатності персоналу до творчої діяльності запропоновано ввести коефіцієнти, що забезпечують підвищення заробітної плати залежно від зростання освітньо-кваліфікаційного рівня.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Аистова М.Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления. Стратегии, координация структурных параметров, снижение сопротивления преобразованиям /М.Д. Аистова; [под науч. ред. д.э.н., проф., академика РАЕН Г.А. Александрова]. – М. : Альпина Паблишер, 2002. − 287с.
2. Александрова В.П. Інноваційний потенціал та його роль в економічному розвитку країни / В.П. Александрова // Наука та наукознавство.− 2004. − № 2. − С.39-45.
3. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / Ансофф И. [при содействии Эдварда Дж. Макдоннелла]. – СПб. :Питер, Москва, Харьков, Минск,1999. –416с.
4. Ансофф И. Статегическое управление: [сокр. пер. с англ.]/ Ансофф И.М. – М.: Экономика,1989. –519с.
5. Афанасьев М. Мировая конкуренция и кластеризация экономики / М. Афанасьев, Л.Мясников // Вопросы экономики . – 2005.– №4. – С.75-86.
6. Ахмаева Л.Г. Взаимосвязь организационной культуры и инновационной деятельности / Л.Г.Ахмаева // Промышленная политика в Российской Федерации. – 2005. − №4. – С.24-31.
7. Бабюк О.В. Инновационная политика и конкурентоспособные преимущества в эпоху глобализации / О.В. Бабюк // Экономика и управление. − 2005. − № 1 (18). − С.62-64.
8. Бажал Ю.М. Економічна теорія технологічних змін: навч. посібник [для студ. екон. спец. вищ. навч. зал.] / Бажал Ю.М. − К. : Заповіт, 1996. − 240с
9. Бекетов Н. Перспективы развития национальной инновационной системы России / Н.Бекетов // Вопросы экономики. – 2004. – №7. – С.96-105.
10. Бойко Л.І.Механізм забезпечення інноваційного розвитку підприємств та галузевих комплексів (кластерів) / Л.І.Бойко, М.З.Литвин, Л.А.Чурсіна // Легка промисловість. – 2006. – № 2. – С.48-50.
11. Большой экономический словарь / [под ред. А.Н.Азрилияна]. – [4-е изд.]. доп. и перер. – М. : Иститут новой экономики, 1999. – 1248с.
12. Брыкин А.В. Развитие промышленности на основе инноваций и логистики / А.В.Брыкин // Промышленная политика в Российской Федерации. – 2006. –№2. – С.12-19.
13. Будкін В. Зони високих технологій: світовий досвід і реалії України / В.Будкін, З. Петренко, Нгуен Тхі Хань // Економіка України . – 2005. – №10. – С. 68-74.
14. Валдайцев С.В. Оценка бизнеса и инновации / С.В.Валдайцев. – М. : Издательский дом «Филинъ», 1997. – 336с.
15. Валдайцев С.В. Управление инновационым бизнесом: [учеб. пособие для вузов]/С.В.Валдайцев. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 343с.
16. Валентей С. Контринновационная среда российской экономики / С. Валентей // Вопросы экономики. – 2005. – № 10. –С.132-143.
17. Варфоломієва В.О. Венчурний бізнес у сфері малого інноваційного підприємництва і форми його забезпечення / В.О.Варфоломєєва // Актуальні проблеми економіки. – 2005. – №12(54). – С.121-127.
18. Василенко О.В. Інноваційний менеджмент: навч. посібник.[для студ. вищ. навч. закл.] / О.В.Василенко, В.Г. Шматько. – К. : ЦУЛ, Фенікс, 2003.– 440с.
19. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация децентрализованной компании) / Ханс Виссема; Пер. с англ. – М., 1996. – 288с.
20. Водачек Л. Стратегия управления инновациями на предприятии / Л. Водачек, О. Водачкова; Пер. со словацкого. – М. : «Экономика», 1989. – 345с.
21. Галиця І.О. Потенціал інноваторів: механізм використання / Галиця І.О. [за ред. акад. НАН України Б.Г. Буркинського ]. – Одесса. : ІПРЕЕД НАН України, 2005. – 298с.
22. Галстян М.В. Совершенствование инновационной деятельности на машиностроительных предприятиях / М.В.Галстян // Финансы. – 2003. – №3. – С.73-74.
23. Геєць В.М. Інноваційні перспективи України / В.М. Геєць, В.П. Семиноженко. –Харків.: Константа, 2006. – 272с.
24. Глазьєв С.Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития / С.Ю. Глазьєв. – М. : Владар, 1993. – 310с.
25. Гриньов А.В. Організація та управління науково-дослідними