Медико-соціальна експертиза тимчасової та стійкої непрацездатності

IІ Функції:

Лікарсько-консультаційна комісія:

2.1.Розглядає та приймає рішення у найбільш складних випадках діагностики, лікування, тактики ведення хворого, встановленні стану непрацездатності, конфліктних ситуацій, які виникають на етанах медичної допомоги населенню, та випадків продовження ЛН понад 30 днів..

2.2.Перевіряє правильність проведеного обстеження, встановленогодіагнозу,призначеноголікування, обгрунтованості видачі та продовження листка непрацездатності (довідки).

2.3.Дає рекомендації по раціональному працевлаштуванню хворих.; проводить продовження листків непрацездатності в порядку і термінах, визначених діючим законодавством:

2.4. Направляє хворих при необхідності на консультацію, обстеження та лікування в спеціалізовані заклади охорони здоров'я та інших відомств.

2.5. Вирішує в окремих випадках питання з видачі листків непрацездатності за минулий період при наявності документів, що підтверджують стан хворого (за рішенням суду, у разі лікування за кордоном), але давністю не більше року. 

2.6.Забезпечує порядок розгляду питань з видачі та продовження листків непрацездатності у відповідності з діючим законодавством:

• для лікування за межами адміністративної території за рішенням управління охорони здоров'я;
• доліковування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних і інших закладах охорони здоров'я, реабілітаційних центрах;
• категорії хворих, які одержали лікування за кордоном відповідно до міжнародної угоди країн СНД та інших міжнародних документів;
• в показаних випадках для проведення інвазійних методів обстеження і лікування в амбулаторних умовах;
• для тимчасового переведення на другу роботу внаслідок професійного - захворювання чи туберкульозу  з дотриманням термінів продовження у відповідності до існуючих вимог;
• для санаторно-курортного лікування;
• для догляду за хворим членом сім'ї тощо.

2.7.Направляє на освідчення до медико-соціальної експертної комісії:

• хворих, при наявності стійкого чи необоротною характеру захворювання, а також у тому разі, коли: хворий був звільнений від роботи протягом чотирьох місяців з дня настання тимчасової непрацездатності чи протягом п'яти місяців у зв'язку її одним і; тим самим захворюванням за останні дванадцять місяців, а при захворюванні на туберкульоз - протягом десяти місяців з дня настання непрацездатності;
• осіб, з ознаками обмеження життєдіяльності, яка викликана порушенням здоров'я зі стійким розладом функцій організму;
• інвалідів для повторного освідчення та ін.;
• про необхідність забезпечення автотранспортом, на право одержання інвалідами автомобілів з ручним керуванням, колясок з електроприводом та ін. 

2.8.Згідно встановленого законом дає рекомендації про необхідність:

• за станом здоров'я тимчасового чи постійного переводу на роботу з полегшеними умовами праці чи з виключенням протипоказаних виробничих факторів, визначає характер роботи, що рекомендується, з урахуванням кваліфікації хворого;
• тимчасового переводу на іншу роботу при карантині і бактеріоносїйстві інфекційних хвороб (разом з органами санітарно-епідеміологічної служби);
• надання академічної відпустки чи.переводу на.інший факультет за станом здоров’я  студентам вищих навчальних закладів І-IV рівнів акредитації, учням професійно-технічних закладів, шкіл;
• одержання при необхідності медичних показань державної соціальної допомоги датям-інвалідам віком до 18 років;
• видачі висновків прр необхідність, постійного стороннього догляду та нездатність особи до самообслуговування;
• видачі висновків про можливість надання постійних соціальних послуг;
• першочергового одержання житла чи неможливості проживання в комунальній квартирі з членами своєї сім'ї за станом здоров'я;
• видачі висновків про необхідність засобів пересування та опори.

2.9.Здійснює розгляд клініко-експертних питань:

• у випадках позовів і претензій медичних страхових організацій і виконавчих органів Фонду соціального страхування з якості експертизи тимчасової непрацездатності, дотримання діючого законодавства;
• по запиту організацій, закладів, у тому числі медичних, суду, прокуратури, військових комісаріатів та ін.;
• при надходженні позовних заяв, претензій пацієнтів з питань стану здоров'я та їх працездатності та ін. 

 

IV. Права

Лікарсько-консультаційна комісія має право:

3.1.Вносити пропозиції щодо поліпшення організації діяльності лікувально-профілактичного закладу та підвищення якості надання медичної та експертної допомоги населенню.

3.2.Представляти за результатами експертизи керівникам органів і закладів охорони здоров'я висновок про відповідність фахівця займаній посаді, кваліфікаційній категорії, про шіклддавдш адміністративних стягнень, штрафних санкцій та передачу справ у слідчі органи.

3.3.Направляти пащєнтів в інші лікувально-профілактичні заклади, залучати провідних спеціалістів і консультантів.

3.4. Проводити повторне обстеження хворих з їх оглядом при виявленні порушень з видачі листків непрацездатності (довідок) та режиму, призначеного лікарем.

3.5. Звертатися в інші заклади, організації, відомства- з питань надання медико-соціальної допомоги пацієнта, їхнього працевлаштування, професійної орієнтації та інші питання, що входять у компетенцію комісії.

V. Відповідальність

4.1. Комісія несе відповідальність- за достовірність, обгрунтованість ... і     об'єктивність     результатів     проведеної експертизи  в порядку, встановленому чинним :законодавством України.

2.8  ЛКК міських лікарень:

Лікарсько-консультативна комісія організується в лікарні у окладі заступника головного лікаря за профілем, завідуючого відповідним відділенням та лікуючого лікаря. При необхідності до окладу комісії залучаються спеціалісти лікарні або з інших лікувальних закладів.

2.1. Профільна ЛКК вирішує клініко-експертні питання тільки  після особистого огляду хворого та вивчення  даних медичного обстеження. На профільну ЛКК хворих направляє завідуючий відділенням, лікуючий лікар.

2.2.ЛКК вирішує складні та конфліктні питання експертизи працездатності, перевіряє правильність обстеження, виставленого діагнозу, призначеного лікування, обґрунтованість продовження листка непрацездатності, дає рекомендації щодо раціонального працевлаштування хворих, проводить продовження листка непрацездатності в межах термінів, встановлених чинним законодавством.

2.3.Профільна ЛКК при необхідності направляє хворого на консультацію та лікування в спеціалізовані лікувальні заклади.

2.4.Профільна ЛКК направляє на огляд до МСЕК:

- хворого, що має тривалу або стійку втрату працездатності незалежно від термінів перебування на листку непрацездатності (довідці), але не пізніше