Предмет:
Тип роботи:
Звіт з практики
К-сть сторінок:
34
Мова:
Українська
і платежами”, який призначений для узагальнення інформації про розрахунки установ за всіма видами платежів до бюджету, утримані із заробітної плати працівників установ, а також фінансові санкції, утримання за якими перераховуються в дохід бюджету[6, c. 91].
Перелік податків, зборів та обов’язкових платежів до бюджету наведений у ст. 14 і 15 Закону № 1251 „Про систему оподаткування”. Управління Пенсійного фонду сплачує єдиний податок – податок з доходів фізичних осіб (Закон України № 889 „Про податок з доходів фізичних осіб”). На сьогодні податок з доходів фізичних осіб (ПДФО) з урахуванням норм Закону № 889 утримується за ставкою 15%.
Утримання ПДФО із заробітної плати здійснюється за КЕКВ 1111 „Заробітна плата”. У фінансовій звітності на звітну дату відображаються:
в активі ф. №1 „Баланс” у рядку 182 „Розрахунки за податками та платежами ” – суми дебіторської заборгованості за платежами до бюджету;
у пасиві в рядку 423 „Розрахунки за податками та платежами ” – суми кредиторської заборгованості (див дод. Д).
Крім того, дебіторська і кредиторська заборгованість за податками та зборами до бюджету відображається у ф. №7 „Звіт про заборгованість бюджетних установ” за загальними і спеціальним фондами окремо (див. дод. Е).
Управління Пенсійного фонду сплачує такі внески:
на загальнообов’язкове пенсійне страхування;
загальнообов’язкове соціальне страхування;
загальнообов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття;
загальнообов’язкове соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності, які обліковуються на рахунку 65 „розрахунки за страхуванням”.
Порядок утримання і використанння збору (внесків) на обов’язкове пенсійне страхування регулюється Законами №400 „Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування” та №1058 „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”
Об’єктом оподаткування є фактичні витрати на оплату працівників, включаючи: основну і додаткову заробітну плату та інші заохочувальні і компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі; винагороди, що виплачуються громадянам за виконання робіт за договорами цивільно-правового характеру.
Внесок до Пенсійного фонду нараховується в розмірі 33, 2% від об’єкта оподаткування. При цьому для працюючих інвалідів установлена ставка внеску 4%.
При цьому існують різні варіанти розміру ставок для різних категорій платників податків. Якщо платниками внесків є фізичні особи, що мають статус державного службовця або працюють на посадах, які надають право на нарахування трудового стажу, що дає право на отримання пенсії відповідно до законів України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про статус народного депутата України», «Про Національний банк України», Митного кодексу, Положення про помічника-консультанта народного депутата України, застосовуються такі ставки утримання внесків до Пенсійного фонду:
• 1% із частини сукупного оподатковуваного доходу, який не перевищує 150 грн.
• 2% із частини сукупного оподатковуваного доходу, який не перевищує суму від 151 грн. до 250 грн. ; |
• 3% із частини сукупного оподатковуваного доходу, який не перевищує суму від 251 грн. до 350 грн. ;
• 4% із частини сукупного оподатковуваного доходу, який не перевищує суму
від 351 грн. до 500 грн. ;
• 5% із частини сукупного оподатковуваного доходу, який перевищує 501 грн.
Для всіх інших працівників бюджетних установ, які не є державними службовцями, внесок до Пенсійного фонду встановлений у таких розмірах:
• 0, 5% із сукупного оподатковуваного доходу в тому випадку, якщо він не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
• 1%, якщо сукупний оподатковуваний дохід перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Якщо установа уклали з фізичними особами договори цивільно-правового характеру, то вони перераховують внески до ПФ у розмірі 31, 8% від суми винагороди, що виплачується згідно із цими договорами, а із самої суми – 0, 5% або 1-% [6, c. 97].
Якщо у платника внесків недостатньо коштів на оплату праці та сплату цього збору (внесків) у повному обсязі, пенсійні внески перераховуються пропорційно наявним коштам.
При сплаті внесків до Пенсійного фонду необхідно врахувати, що згідно із Законами № 400 і № 1058 такі збори (внески) сплачуються не тільки з операцій, пов'язаних із заробітною платою, але й за іншими окремими операціями, здійснюваними установою. Якщо установа здійснює операції з купівлі-продажу валют, слід перерахувати суму збору на обов'язкове державне пенсійне страхування в розмірі 1, 0% від суми вказаних операцій на рахунки органу ПФ, у якому перебуває на обліку платник цього збору.
Пенсійний збір сплачують установи всіх форм власності (в тому числі Пенсійний фонд), які придбавають на правах власності легкові автомобілі в результаті операції з їх відчуження шляхом:
• купівлі легкового автомобіля, у тому числі у виробника або торговельної організації (за винятком випадків забезпечення автомобілями інвалідів згідно із чинним законодавством) ;
• міни;
• дарування (безплатної передачі) ;
• успадкування (за винятком успадкування за кордоном) і на підставі інших
передбачених законодавством операцій.
Розмір збору при таких операціях становить 3% від вартості легкового автомобіля, установленої договором купівлі-продажу, довідками-рахунками торговельних організацій, договором міни, довідками митної служби, актами експертної оцінки вартості автомобіля та іншими документами, що підтверджують його вартість.
В разі якщо платник, який утримував у