Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Основи стратегії регулювання зайнятості населення України (теорія і практика)

Предмет: 
Тип роботи: 
Автореферат
К-сть сторінок: 
45
Мова: 
Українська
Оцінка: 

місць. У кризові періоди спостерігалося значне зменшення кількості робочих місць і скорочення кількості маятникових мігрантів.

Дослідження маятникових міграцій з теоретичних позицій дозволили дійти наступних висновків.
Густа мережа міських поселень і розвинуті транспортні комунікації дають широкі можливості маятниковим мігрантам у виборі напрямків переміщення. Це створює значну пересіченість трудових міграційних маршрутів і повне “перетинання” ореолів маятникових мігрантів і регіональних ринків праці. Українськими економістами досліджені вказані проблеми тільки в найбільш густозаселеній Донецькій області.
У той же час відносно велика віддаленість міст один від одного обмежує потенційних мігрантів щодо варіантів вибору місць, де б вони могли запропонувати свою робочу силу. Це створює умови для формування регіональних ринків праці в більш твердих границях у інших областях. Регіональна структура трудових міграцій формується визначеними міграційними маршрутами і таким чином територіально формує регіональні ринки праці. Їхня конфігурація і площа визначаються системою розселення що склалася, рівнем транспортної доступності ринків праці, територіальним розміщенням, центром ваги маятникових мігрантів. Кожне поселення, яке має місця прикладання праці, створює власні мікроореоли маятникових міграцій, величина яких визначається місцем поселення в ієрархічній соціально-економічній структурі регіону. Територіально ореоли маятникових міграцій наближені до границь функціональних зон визначених агломерацій і залежать від їхньої спеціалізації.
Аналіз ринку праці Харківської області дозволив виявити основні тенденції в зміні становища робочої сили в 1996-2003 рр. Встановлено, що однією з основних проблем формування безробіття є демографічні особливості в країні і неконтрольоване зростання великих міст.
В останні роки демографічна ситуація в Україні залишається надто складною. Головною тенденцією демографічного розвитку є стійке зменшення чисельності населення і його природного приросту. Характерною ознакою депопуляції в Україні є одночасне погіршення показників як народжуваності, так і смертності, у 2001 р. чисельність новонароджених зменшилася в порівнянні з 2000 р. на 2, 2%, а чисельність померлих збільшилася на 2, 7%. Перевищення співвідношення померлих над новонародженими зменшилося в 1, 98 разу (в 2000р. – в 1, 96 разу).
На рис. 2 показано зайнятість населення у 1996-2001 рр. по Україні в цілому, що свідчить про стійку тенденцію її зниження.
Також проаналізовано чисельність незайнятих громадян, які були на обліку в службі зайнятості за період з 1992 по 2002 рр. (табл. 1).
Дослідженням встановлено, що протизаконні боргові зобов'язання постачальників у рамках держави спотворюють картину зайнятості й рівня безробіття, а також попиту на працю. Постійна дебіторська і кредиторська заборгованість підприємств різних форм власності дозволяє варіювати засобами, спрямованими на фінансування робочих місць.
Дані досліджень за 12 років незалежної України свідчать, що сформоване неофіційне (протизаконне) боргове фінансування усуває джерело відтворення кадрів і ефективної зайнятості.
Установлено, що бюджетно-фінансові чинники управління зайнятістю як в окремих регіонах, так і в цілому по Україні прямо пов'язані із сукупним попитом на робочу силу. Аналіз зайнятості в економіці показує, що як на приватних, так і на державних, акціонерних підприємствах зростання кваліфікації трудящих залежить від бюджетних коштів, які виділяються на навчання, науку та інші галузі.
Дослідження зайнятості за період 1992 по 2002 рр. показало, що вплив бюджетно-фінансових заходів на зайнятість може бути загальним, селективним і цільовим. Об'єктом бюджетно-фінансової політики у цьому напрямку є: макропопит на працю; попит на працю на окремих локальних ринках, окремих соціальних груп населення; попит на роботу підприємств.
У третьому розділі “Методологічні основи дослідження зайнятості населення і соціально-економічний розвиток міст” побудована модель динамічного поводження соціальної системи, що дозволила визначити проблеми міського розвитку і управління, різні його прояви.
Сучасний сталий розвиток міст неможливий без стабільного забезпечення раціональної зайнятості жителів. Проблема зайнятості, що вирішується шляхом формування і мотивації, є одним з основних аспектів сучасного розвитку міст. В роботі розглядаються і аналізуються теоретичні й прикладні аспекти впливу заробітної плати на мотивацію трудової діяльності – одного з основних аспектів забезпечення стійкого розвитку міст.
Перехід України на соціально орієнтовані ринкові відносини гостро поставив проблему зайнятості населення. Тому актуальним є забезпечення зайнятості населення, яке відповідало б ринковим потребам. Особливості демографічної ситуації дозволяють визначити за рахунок яких регіонів і в якому напрямку відбуваються процеси відтворення населення, що може стати базою формування демографічної політики України.
Результати порівняльного аналізу демографічної ситуації в областях України і показників їхнього соціально-економічного розвитку дозволили уточнити границі демографічних територіальних утворень і визначити специфіку демографічної ситуації в кожному з них. Виявлені особливості динаміки чисельності населення є важливим чинником впливу на якісні параметри населення його освітню, професійно-кваліфікаційну і соціальну структури, соціальну мобільність, а також здоров'я.
Головні цілі моделювання полягають у визначенні:
1) темпів приросту й абсолютної величини населення міста залежно від політики капіталовкладень у розвиток різних галузей;
2) раціональної структури зайнятості населення;
3) балансу розвитку народногосподарського комплексу міста і галузей міського господарства;
4) приросту й абсолютних розмірів міської території і її функціональної структури;
5) пропорцій і ефективності капіталовкладень в екстенсивний і інтенсивний розвиток економічної бази міста;
6) рівня забруднення і зонування міського і приміського середовищ залежно від людності міста, структури економічної бази, обсягу і структури капіталовкладень.
Засобом досягнення цих цілей є метод системної динаміки, який описує поведінку міста як складної кібернетичної системи, обумовлені її динамічною структурою.
Фото Капча