Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Основи стратегії регулювання зайнятості населення України (теорія і практика)

Предмет: 
Тип роботи: 
Автореферат
К-сть сторінок: 
45
Мова: 
Українська
Оцінка: 

сб. – К. : Техніка, 2001. – №34. – С. 282-296.

24. Ачкасов А. Е. Формирование региональной занятости населения Украины при перспективном планировании в условиях рынка труда. //Шляхи підвищення ефективності будівництва в умовах формування ринкових відносин. Зб. наукових праць. №9. – К., 2001. – С. 288-297.
25. Ачкасов А. Е. Регулирование занятостью населения. // Коммунальное хозяйство городов: Науч. – техн. сб. – К. : Техніка, 2000. – №26. – С. 196-202.
26. Ачкасов А. Е. Об одной модели выбора системы технико-экономических показателей. // Коммунальное хозяйство городов: Науч. – техн. сб. – К. : Техніка, 1998. – №9. – С. 116-122.
27. Ачкасов А. Е. Прогнозирование развития процесса воспроизводства на рынке труда. // Коммунальное хозяйство городов: Науч. – техн. сб. – К. : Техніка, 1998. – №17. – С. 96-101.
28. Ачкасов А. Е. Некоторые аспекты управления строительным производством. – Вестник ХГУ: Проблемы стабилизации и экономического развития. : Харьков, Основа, 1998. № 404. – С. 67-72
29. Ачкасов А. Е., Роменская Н. В. Рынок труда и его регулирование. // Коммунальное хозяйство городов: Науч. – техн. сб. – К. : Техніка, 1997. – №7. – С. 97-101 (дано оцінку безробіттю і його наслідкам, які визначають рівень і стан розвитку економічних процесів в Україні).
Тези конференцій
30. А. Є. Ачкасов. Формування ефективної системи раціональної зайнятості на регіональному рівні. Полтава, 22-23. 11. 2001 року. – С. 8.
31. А. Є. Ачкасов. Экономико-организационные механизмы повышения социальной защиты рынка труда. ХI міжнародний науково-технічний семінар 12-17. 09. 2001. Харків – НТУ «ХПІ» – Алушта. -С. 11.
32. А. Є. Ачкасов Сущность понятия «рынок труда». Международная научно-техническая конференция Mikro CAD – 2001. 14-16 мая. Харків, 2001. – С. 26.
33. А. Є. Ачкасов. Проблемы мотивации трудовой деятельности в процессе обеспечения устойчивого развития городов. Международной научно-практической конференции «Устойчивое развитие городов» 27 февраля – 2 марта 2002г., Харьков-2002. – С. 22.
34. А. Є. Ачкасов. Экономические исследования и анализ инновационных процессов при формировании эффективной занятости. III-я международная научно-практическая конференция в Национальном техническом университете «Харьковский политехнический институт» 15-16. 11. 2001г. Харьков-2001. – С. 94-95.
35. А. Є. Ачкасов. Особенности формирования потребностей рынка труда в различных категориях занятости населения. Всеукраїнська науково-практична конференція. Полтава, 22-23 листопада 2001. Том 1. Полтава-2001. – С. 9-10.
Навчальні й методичні посібники
36. Ачкасов А. Є., Лушкін В. А., Ніколаєнко Л. Ф., Коржик Б. М., Торкатюк В. І. Безпека життєдіяльності: Навч. посібник. – Житомир, 2001. – 671 с. (систематизовано й узагальнено поняття, методи та засади функціонування системи безпеки життєдіяльності людини).
37. Ачкасов А. Е., Лушкин В. А., Бережная А. Ю. Финансы. Деньги. Кредит: Уч. пос. – Харьков: ХГАГХ. – 2001. – 330 с. (виявлено чинники фінансового механізму регулювання зайнятості).
38. Ачкасов А. Е. Организация и технология торговли. В 3-х ч. (Санитария и гигиена, этика и правоведение.) – Харьков: ХГАГТ, 1997. – Ч. 3. – 182 с.
 
Анотація
 
Ачкасов А. Є. – Стратегія регулювання зайнятості населення України (теорія і практика). – Рукопис.
Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08. 02. 03 – Організація управління, планування і регулювання економікою. – Харківський національний університет ім. В. Н. Каразіна Міністерства освіти і науки України, Харків, 2003.
Дисертація присвячена розробці теоретико-методологічних основ регулювання зайнятості населення і стану соціальних умов функціонування і механізму зайнятості населення України в рамках забезпечення його безпечної життєдіяльності. У процесі трансформації економіки України до ринкових відносин в пострадянських країнах політиці зайнятості не приділялось належної уваги, що в наступному призвело до безробіття, соціально-політичної нестабільності, зниження виробничого потенціалу країни, які ставлять під загрозу економічну самостійність народного господарства України та її суверенітет.
Для вирішення цієї проблеми в дисертації розглядаються особливості стратегії управління зайнятістю міського населення України на основі збалансованості на об’єктах робочих місць (функціонуючих, новостворених, таких, що ліквідуються) з передовими ресурсами країни. Досягнення цієї мети – забезпечення створення моделей аналізу і прогнозування числа незайнятих міських громадян та їх потреби при плануванні управління зайнятістю міського населення України, що дозволяє забезпечити раціональну зайнятість працездатного населення України.
Розроблено основи регулювання діяльності населення і створення соціальних умов функціонування механізму зайнятості населення України в рамках забезпечення його безпечної життєдіяльності.
Ключові слова: демографічний стан, трансформація економіки до ринку, робоча сила, роботодавці, зайнятість, безробіття, мотивація праці, планування зайнятості, розподіл безробітних, можливості роботодавців, регулювання трудових ресурсів.
 
Аннотация
 
Ачкасов А. Е. Стратегия регулирования занятости населения Украины (теория и практика). – Рукопись.
Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук по специальности 08. 02. 03 – Организация управления, планирования и регулирования экономикой. – Харьковский национальный университет им. В. Н. Каразина Министерства образования и науки Украины, Харьков, 2003.
Диссертация посвящена разработке теоретико-методологических основ регулирования занятости населения и состояния социальных условий функционирования и механизма занятости населения Украины в рамках обеспечения его безопасной жизнедеятельности.
В диссертации определены теоретико-методологические подходы по оценке занятости населения Украины и ее регулирование в рамках украинского законодательства.
Исследовано демографическое состояние Украины и обоснована ее взаимосвязь с параметрами занятости населения.
Разработаны методы моделирования социально-экономического развития городов Украины на современном переходном этапе к рыночным взаимоотношениям и их влияние на уровень занятости.
Определены особенности оптимизации и планирования уровня занятости городского населения.
Разработана методика моделирования распределения незанятого населения и возможностей работодателей. Создана система регулирования трудовых ресурсов в период перехода экономики Украины к рыночным взаимоотношениям.
Обоснована с позиции методики теории систем концепция технологической системы формирования рынка труда, на основе целостной и организованной адаптированной структуры занятости с неоднородными составляющими, что позволило определить уровень автономности системы, ее организационную структуру, функции, мероприятия по усовершенствованию по адаптивности занятости, стратегию оптимизации.
Исследованы качественные изменения состояния системы рынка труда, а также сущность и экономические концепции. Показана необходимость комплексных и единонаправленных изменений составляющих системы по повышению эффективности и функционирование при измененных внешних условиях.
Определены направления улучшения занятости в различных отраслях экономики Украины, и выявлены факторы, которые влияют на эффективность занятости на уровне государства и на уровне отрасли.
Предложена и реализована инновационная стратегия оптимизации, которая объединяет математические методы, социально-экономические и организационные инновации в системе решения проблемы занятости, что позволяет прогнозировать направления инновационных и целенаправленных изменений условий функции и ограничений, достигая с помощью ряда итераций уровня оптимальности, который превышает отдельно взятых экономических и социально-политических составляющих занятости – достигая эффективного синергизма.
Усовершенствованы методы формирования занятости. В сравнении с существующими, использованы современные математические модели общей теории систем, которые адаптированы к особенностям рынка труда, а также графоаналитические методы. Кроме того, конкретизированы параметры, ограничения, функциональные зависимости.
Разработаны и внедрены научно-обоснованные рекомендации по созданию правового обеспечения безработных.
Научно обоснованы предпосылки создания рациональной системы занятости с учетом отраслевых аспектов.
Сформулированы и обоснованы методы комплексной оценки системы формирования и обеспечения занятости. По сравнению с известными методами, достигнута большая степень интеграции с моделью системы формирования элементов рынка труда, что делает оценки более репрезентативными и полезными для решения оптимизационных задач по обеспечению занятости.
Ключевые слова: демографическое состояние, трансформация экономики к рынку, города Украины, рабочая сила, работодатели, занятость, безработица, мотивация труда, планирование занятости, распределение безработных, возможности работодателей, регулирование трудовых ресурсов.
 
Summary
 
Achkasov A. Y. Population of Ukraine employment regulation strategy (theory and practice). – Manuscript.
The thesis for a scientific degree of a Doctor of Sciences (Economics), speciality 08. 02. 03 – Organization, management, planning and regulating of economy. – Kharkov National University named after V. N. Karazin, Freedom Square, 4. – Kharkov. – 2003
Dissertation work is dedicated to considering, analyzing and regulating methods of management in the sphere of workful population employment statement existing in Ukraine currently. During the transformation process towards market relations in the post-Soviet countries employment policy was not taken into consideration with a sufficient attention. It has further lead to unemployment, social-economic non-stability, Ukraine's productive potential decrease. It threats to economic independence of Ukraine, thus, its sovereignty.
City population employment management strategy peculiarities in Ukraine have been considered in the dissertation to solve this problem. It has been done on the base of the balanced statement on the work places objects (those which function, newly created, being liquidated) in comparison with the labor resources of the country. Achieving this goal is to provide creating models of analyzing and forecasting quantity of unemployed city citizens and their needs while planning Ukrainian city population employment management. It will allow achieving rational employment of the workfull population of Ukraine.
Theoretical and methodological fundamentals of the population employment regulating and creating social conditions of Ukrainian population employment mechanism functioning in the frames of its safe «vital activity».
Keywords: demographic statement, market transformation of economy, cities of Ukraine, labor force, employers, employment, unemployment, labor motivating, employment planning, distributing unemployed, employers abilities, labor resources regulating.
Фото Капча