Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Ревизия учета расчетов с персоналом по оплате труда на ОАО "ВОЗРОЖДЕНИЕ"

Тип роботи: 
Контрольна робота
К-сть сторінок: 
33
Мова: 
Русский
Оцінка: 

не присвоен порядковый номер, не указано отделение (цех, участок), профессия рабочего, подписи выполнивших работу работников, то данный документ также не может быть принят к учету согласно п. 5 Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности». Так как наряд на сдельную работу не содержит следующие обязательные реквизиты: номер документа, должности лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления, их фамилии, инициалы и личные подписи. [7]

Далее информация о начислениях по каждому работнику в ОАО «Возрождение» переносится из первичных документов в его лицевой счет. В лицевых счетах указываются фамилия, имя, отчество работника, количество детей (иждивенцев) и другие данные, которые необходимы для проведения расчетов по заработной плате. Здесь отражаются все виды начислений, удержаний и вычетов, а также суммы к выплате работникам. Лицевые счета открываются на календарный год. По окончании года счет закрывается, а на новый год открывается новый.
После внесения записей в лицевые счета бухгалтером по заработной плате в ОАО «Возрождение» данные о начисленной заработной плате, удержаниях из нее и суммах к выдаче на руки (или долга за работником) переносятся в Расчетно-платежные ведомости.
При формально-правовой проверки расчетно-платежных ведомостей было выяснено, что они заполняются согласно Постановлению №4. В ней производятся расчет заработной платы, начисленной на основании первичных документов по учету выполненных работ, фактически отработанного времени и других документов, расчет удержаний из заработной платы в соответствии с действующим законодательством и определяется сумма, подлежащая к выплате работнику. [7] 
В приведено заявление работника о предоставлении отпуска. Однако копия приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска не находилась в бухгалтерии. Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь отпуска оформляются приказом (распоряжением) нанимателя или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным должностным лицом нанимателя. [7] 
По результатам проверки документального оформления расчетов с персоналом по оплате труда можно сделать вывод, что в ОАО «Возрождение» многие первичные документы по начислению заработной платы оформляются с нарушениями законодательства Республики Беларусь, что говорит о низком уровне системы внутреннего контроля.
 
3.3 Проверка правильности отражения в учете удержаний из заработной платы на ОАО «Возрождение»
 
Следующим этапом проверки является контроль обоснованности и правильности производственных удержаний из оплаты труда. При этом проверяют правильность:
исчисления подоходного налога,
расчета удержаний по исполнительным листам,
удержания за товары, приобретенные в кредит, 
удержаний авансов, выданных в счет оплаты труда, 
суммы возмещения ущерба, причиненного предприятию и т.д.,
документальную обоснованность и законность удержаний, 
своевременность перечисления удержанных сумм по назначению: бюджету – взысканные налоги; торговым предприятиям – задолженность за товары, купленные в кредит; истцам – алименты и другие суммы,
правильность с точки зрения арифметических расчетов. 
На весь фонд оплаты труда в ОАО «Возрождение» ежемесячно начисляются налоги, обязательные отчисления на социальные нужды и платежи. Все сведения, необходимые для произведения удержаний находятся в карточках, заведенных бухгалтером по заработной плате в компьютере. К таковым относятся сведения о наличии иждивенцев, различного рода льгот, прав на стандартные вычеты, наличие исполнительных листов и т.д.
Подоходный налог в ОАО «Возрождение» удерживается в первую очередь. При определении размера налоговой базы плательщик имеет право на получение следующих налоговых вычетов:
1. Стандартные вычеты, согласно ст.164 Особенной части Налогового кодекса Республики Беларусь:
1. в размере 292 000 белорусских рублей в месяц при получении дохода в сумме, не превышающей 1 766 000 белорусских рублей в месяц – если место работы является основным;
2. в размере 81 000 белорусских рублей в месяц на каждого ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца;
3. в размере 162 000 белорусских рублей в месяц при наличии троих детей и более детей до 18 лет или ребенка-инвалида, а также вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям;
4. в размере 410 000 белорусских рублей в месяц - физическим лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями и т.д. [7] 
Имущественные вычеты - в случае фактически произведенных расходов по строительству жилья, для работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий и стоящих на очереди в исполкоме, согласно ст.166 Особенной части Налогового кодекса Республики Беларусь. [7] 
Социальные вычеты – вычеты, право на которые имеют работники, обучающиеся в учебных заведениях Республики Беларусь и получающих первое образование, согласно ст.165 Особенной части Налогового кодекса Республики Беларусь. [7] 
Также из начисленной заработной платы удерживаются отчисления в фонд пенсионного обеспечения в размере 1%, 1% на профсоюзные взносы, взысканий по решению судебных органов, задолженности нанимателю, по письменным поручениям самого работника и др. 
Проверим на примере правильность удержания подоходного налога из заработной платы Горбачева В.В., на основании его расчетного листка. (приложение Е) Сумма начисленной заработной платы за февраль 2011г. составляет 183223 руб.. Вычет из облагаемого дохода производится помесячно и должен составлять 292000 руб., так как сумма заработной платы не превышает 1766000 руб. Так как сумма начисленной заработной платы менее стандартного налогового вычета, то подоходный налог не
Фото Капча