Безпека життєдіяльності, охорона праці

Предмет:

Охорона праці

Тип роботи:

Навчальний посібник

К-сть сторінок:

432

Мова:

Українська

Оцінка:

заходів;

2) інформування органів та установ держаної служби про надзвичайні події, які становлять небезпеку для здоров’я населення;

3) обґрунтування медичних вимог безпеки для життя і здоров’я людини, розробка гігієнічних нормативів і санітарних норм;

4) відшкодування в установленому порядку працівникам і громадянам збитків.

VII. Який документ у санітарному законодавстві визначає "Державні санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку"?

1) ДСН 3.3.6 – 039 – 99;

2) ДСН 3.3.6 – 037 – 99;

3) СН 245 – 71;

4) ДСН 3.3.6 – 042 – 99.

VIII. У чому полягає зміст поточного санітарного нагляду?

1) у контролі за дотриманням діючих санітарно-протиепідемічних норм і правил при проектуванні, будівництві і зведені різних об’єктів з різним призначенням;

2) у контролі за дотриманням чинних санітарних норм при експлуатації різних об’єктів, у тому числі й промислових підприємств;

3) у профілактиці захворювань, розробці нормативів та правил, а також для контролю за їх дотриманням під час здійснення певної діяльності;

4) у досягненні значного покращення умов і безпеки праці шляхом заборони виробництва і використання високо токсичних речовин.

IX. Які види державного санітарного нагляду ви знаєте?

1) запобіжний та поточний;

2) локальний та загальний;

3) постійний та тимчасовий;

4) запобіжний та загальний.

X. Який документ у санітарному законодавстві визначає "Санітарні норми проектування промислових підприємств"?

1) ДСН 3.3.6 – 042 – 99;

2) ДСН 3.3.6 – 037 – 99;

3) ДСН 3.3.6 – 039 – 99;

4) СН 245 – 71.

XI. Який документ у санітарному законодавстві визначає "Державні санітарні норми виробничої загальної та локальної вібрації"?

1) СН 245 – 71;

2) ДСН 3.3.6 – 037 – 99;

3) ДСН 3.3.6 – 039 – 99;

4) ДСН 3.3.6 – 042 – 99.

XII. Який документ у санітарному законодавстві визначає "Державні санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень"?

1) ДСН 3.3.6 – 042 – 99;

2) ДСН 3.3.6 – 039 – 99;

3) ДСН 3.3.6 – 037 – 99;

4) СН 245 – 71.

XIII. Які є види трудової діяльності?

1) повна і часткова;

2) професійна та непрофесійна;

3) локальна та загальна;

4) фізична та розумова.

XIV. Фізична діяльність за величиною загальних енерговитрат в організмі поділяється на :

1) легку, середньої тяжкості та важку;

2) повну та часткову;

3) легку та важку;

4) часткову, середню та повну.

XV. Чим визначається в основному розумова діяльність людини?

1) участю в трудовому процесі центральної нервової системи та органів чуття;

2) використанням знань і вмінь набутих під час навчального процесу;

3) здобутими знаннями та обов’язковим дипломом про освіту;

4) всі вищеперераховані відповіді правильні.

XVI. Що може викликати патологічні зміни та розвиток захворювань центральної нервової системи під час певного виду діяльності?

1) втома;

2) перевтома;

3) шкідливі умови праці;

4) небезпечні умови праці.

XVII. Втома – це:

1) перебіг психічних та фізіологічних процесів під час великого навантаження на організм;

2) навантаження переважно на центральну нервову систему, органів чуттів, емоційну сферу працівника;

3) сукупність тимчасових змін у фізіологічному та психічному стані людини, які з’являються внаслідок напруженої та тривалої діяльності й призводять до погіршення її кількісних та якісних показників;

4) навантаження на опорно-руховий апарат і функціональні системи організму.

XVIII. Напруженість праці – це:

1) навантаження на опорно-руховий апарат і функціональні системи організму;

2) сукупність тимчасових змін у фізіологічному та психічному стані людини, які з’являються внаслідок напруженої та тривалої діяльності й призводять до погіршення її кількісних та якісних показників;

3) перебіг психічних та фізіологічних процесів під час великого навантаження на організм;

4) навантаження переважно на центральну нервову систему, органів чуттів, емоційну сферу працівника.

XIX. Важкість праці – це:

1) навантаження переважно на центральну нервову систему, органів чуттів, емоційну сферу працівника;

2) навантаження на опорно-руховий апарат і функціональні системи організму;

4) перебіг психічних та фізіологічних процесів під час великого навантаження на організм.

XX. Гігієнічна класифікація праці необхідна для:

1) встановлення відповідного навантаження на організм людини;

2) встановлення та оцінки робочого часу та часу відпочинку;

3) оцінки конкретних умов та характеру праці на робочих місцях;

4) для запобігання впливу шкідливих речовин на робітників.

XXI. Що з нижче переліченого не належить до чинників виробничого середовища?

1) параметри мікроклімату;

2) вміст шкідливих речовин у повітрі робочої зони;

3) рівень шуму;

4) параметри макроклімату.

XXII. У чому полягає основна мета атестації робочих місць за умовами праці?

1) у регулюванні відносин між роботодавцем і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови