Безпека життєдіяльності, охорона праці

Предмет:

Охорона праці

Тип роботи:

Навчальний посібник

К-сть сторінок:

432

Мова:

Українська

Оцінка:

з питань охорони праці в межах відповідної території;

3) здійснення методичного керівництва діяльністю підприємств;

4) підготовка матеріалів для щорічного підбиття підсумків роботи по створенню безпечних і нешкідливих умов праці.

ХV. Основними функціями охорони праці міністерства, державного комітету, концерну, корпорації та іншого об'єднання підприємств, створених за галузевим принципом є:

1) координація науково-дослідної і проектно-конструкторської роботи з питань охорони праці;

2) опрацювання та внесення на затвердження органів державної виконавчої влади пропозицій щодо забезпечення реалізації державної політики з питань охорони праці в межах відповідної території;

3) здійснення методичного керівництва діяльністю підприємств;

4) підготовка матеріалів для щорічного підбиття підсумків роботи по створенню безпечних і нешкідливих умов праці.

XVI. Працівники служби охорони праці підприємств, об'єднань, міністерств, інших центральних та місцевих органів державної виконавчої влади несуть персональну відповідальність за:

1) невідповідність прийнятих ними рішень вимогам діючого законодавства з охорони праці та невиконання своїх функціональних обов'язків, передбачених Положенням про службу охорони праці та посадовими інструкціями;

2) недостовірність та несвоєчасність підготовки статистичних звітів з охорони праці;

3) низьку якість проведеного ними розслідування нещасних випадків на виробництві;

4) всі перечислені варіанти.

XVII. Перспективне планування, як правило, розраховане на термін від:

1) квартал, місяць, декаду;

2) 1 рік;

3) 2-5 років;

4) 5 і більше.

XVІII. Поточне планування, як правило, розраховане на термін:

1) квартал, місяць, декаду;

2) 1 рік;

3) 2-5 років;

4) 5 і більше.

XIX. Оперативне планування, як правило, розраховане на термін:

1) квартал, місяць, декада;

2) 1 рік;

3) 2-5 років;

4) 5 і більше.

XX. Перспективні плани складаються задля:

1) швидкого виправлення виявлених в процесі державного, відомчого і громадського контролю недоліків в стані охорони праці;

2) реалізації заходів із покращення умов праці;

3) ліквідації наслідків аварій або стихійного лиха;

4) створення, відповідно до нормативних актів з охорони праці, умов праці, пов'язаних з перспективними змінами підприємства.

XXI. Поточні плани складаються задля:

1) швидкого виправлення виявлених в процесі державного, відомчого і громадського контролю недоліків в стані охорони праці;

2) реалізації заходів із покращення умов праці;

3) ліквідації наслідків аварій або стихійного лиха;

4) створення, відповідно до нормативних актів з охорони праці, умов праці, пов'язаних з перспективними змінами підприємства.

XXII. Оперативні плани складаються задля:

1) швидкого виправлення виявлених в процесі державного, відомчого і громадського контролю недоліків в стані охорони праці;

2) реалізації заходів із покращення умов праці;

3) ліквідації наслідків аварій або стихійного лиха;

4) створення, відповідно до нормативних актів з охорони праці, умов праці, пов'язаних з перспективними змінами підприємства.

XXIII. Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше:

1) 1 % від суми реалізованої продукції;

2) 0,2 % від фонду оплати праці;

3) 0,5 % від суми реалізованої продукції;

4) 0,4 % від фонду оплати праці.

ХХIV. Для підприємств, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці становлять:

1) 1 % від суми реалізованої продукції;

2) 0,2 % від фонду оплати праці;

3) 0,5 % від суми реалізованої продукції;

4) 0,4 % від фонду оплати праці.

ХХV. Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах викладають в документі:

1) форма № 1 - ПВ;

2) форма № 1 - УБ;

3) форма № 1 – ДФ;

4) форма 7 - ТНВ.

ХХVI. Звіт про стан умов та безпеки праці викладають в документі:

1) форма № 1 - ПВ;

2) форма № 1 -УБ;

3) форма № 1 – ДФ;

4) форма 7 - ТНВ.

ХХVII. Показники травматизму, профзахворювань та медичних оглядів викладені в документі:

1) форма № 1 - ПВ;

2) форма № 1 -УБ;

3) форма № 1 – ДФ;

4) форма 7 - ТНВ.

ХХVIII. Нещасні випадки, професійні захворювання і аварії на виробництві підлягають розслідуванню згідно з:

1) Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 р. № 1232;

2) МОН за погодженням з відповідним профспілковим органом;

3) Порядком розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру;

4) Порядком розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України.

ХХІХ. Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, що сталися з вихованцями, учнями, студентами, курсантами, слухачами, стажистами, клінічними ординаторами, аспірантами, докторантами під час навчально-виховного процесу, визначається:

1) Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 р. № 1232;

2) МОН за погодженням з відповідним профспілковим органом;

3) Порядком