Безпека життєдіяльності, охорона праці

Предмет:

Охорона праці

Тип роботи:

Навчальний посібник

К-сть сторінок:

432

Мова:

Українська

Оцінка:

відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці і поліпшенню її якості, спрямований на охорону трудових прав працюючих.

ІХ. Згідно з Законом "Про загальнообов'язкове соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" працівники, а в окремих випадках і члени їх сімей, НЕ забезпечуються в порядку державного соціального страхування такими типом допомоги, як:

1) допомогою по тимчасовій непрацездатності, вагітності, пологах і догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

2) допомогою по тимчасовій непрацездатності, вагітності, пологах і догляду за дитиною до досягнення нею п’ятирічного віку;

3) пенсіями по старості, по інвалідності, в разі втрати годувальника, пенсіями за вислугу років для деяких категорій працівників;

4) допомогою з нагоди народження дитини, допомогою на поховання.

Х. Діючі стандарти ССБТ мають шифр системи (12) і поділяються на 5 груп, яким надано відповідний шифр (шифр підсистеми). Який шифр надано групі "Організаційно-методичні стандарти"?

1) 2;

2) 4;

3) 0;

4) 1;

ХІ. Діючі стандарти ССБТ мають шифр системи (12) і поділяються на 5 груп, яким надано відповідний шифр (шифр підсистеми). Який шифр надано групі "Стандарти вимог і норм за видами небезпечних і шкідливих виробничих чинників"?

1) 3;

2) 2;

3) 1;

4) 0.

ХІІ. Діючі стандарти ССБТ мають шифр системи (12) і поділяються на 5 груп, яким надано відповідний шифр (шифр підсистеми). Який шифр надано групі "Стандарти вимог до засобів захисту працюючих"?

1) 3;

2) 2;

3) 1;

4) 4.

ХІІІ. Державні інспектори або контролери органів державного нагляду мають право:

1) видавати керівникам підприємств, керівним посадовим особам міністерств, комітетів, об'єднань підприємств та ін., відповідальним за охорону праці працівникам держадміністрацій обов'язкові для виконання приписи (розпорядження) про виявлені порушення і недоліки в галузі охорони праці і про строки їх усунення;

2) відвідувати в будь-який час підприємства, що контролюються, перевіряти стан охорони праці, знайомитися з документацією та отримувати інформацію і пояснення роботодавця з питань, що перевіряються тощо;

3) призупиняти роботу підприємства або об'єкта, де виявлені небезпечні для життя та здоров'я працюючих порушення норм і правил охорони праці;

4) мають право на всі вище перелічені аспекти.

XIV. Громадський контроль за охороною праці здійснюють:

1)професійні спілки та їх об'єднання через свої виборні органи і представників (контролерів);

2)вищі органи керівництва підприємствами (міністерства, Державні комітети, об’єднання підприємств та ін.);

3)місцеві державні адміністрації та Ради народних депутатів через посадових осіб, відповідальних за охорону праці у певному регіоні;

4)Держпромгірнагляд.

XV. Відомчий контроль за охороною праці здійснюють:

1)Держпромгірнагляд;

2)вищі органи керівництва підприємствами (міністерства, Державні комітети, об’єднання підприємств та ін. );

4)професійні спілки та їх об'єднання через свої виборні органи і представників (контролерів).

XVI. Регіональний контроль за охороною праці здійснюють:

1)місцеві державні адміністрації та Ради народних депутатів через посадових осіб, відповідальних за охорону праці у певному регіоні;

2)професійні спілки та їх об'єднання через свої виборні органи і представників (контролерів);

3)Держпромгірнагляд;

4)вищі органи керівництва підприємствами (міністерства, Державні комітети, об’єднання підприємств та ін.).

XVII. Державний контроль за охороною праці здійснюють :

1)вищі органи керівництва підприємствами (міністерства, Державні комітети, об’єднання підприємств та ін.).

2)професійні спілки та їх об'єднання через свої виборні органи і представників (контролерів);

3)Держпромгірнагляд;

4)місцеві державні адміністрації та Ради народних депутатів через посадових осіб, відповідальних за охорону праці у певному регіоні.

XVIII. Який з перелічених аспектів описаний у розділі ІІ "Гарантії прав громадян на охорону праці" Закону України "Про охорону праці"?

1)роботодавець зобов'язаний інформувати працівника про умови праці, виплачувати компенсацію за шкідливі умови праці, забезпечувати соціальне страхування від нещасних випадків і профзахворювань у Фонді соціального страхування від нещасних випадків;

2)наводяться визначення понять: "охорона праці", "роботодавець", "працівник" та окреслюється дія цього Закону, який поширюється на всіх фізичних та юридичних осіб;

3)про економічне стимулювання працівників за активну участь та ініціативу у запровадженні заходів щодо підвищення рівня безпеки праці, яке здійснюється згідно з колективним договором, угодою та законодавством;

4)роботодавець обов'язково створює систему управління охороною праці на підприємстві і забезпечує її функціонування для досягнення встановлених нормативів і підвищення існуючого рівня охорони праці, наведені обов'язки працівників.

ХІХ. Який з перелічених аспектів описаний у розділі V "Нормативно-правові акти з охорони праці" Закону України "Про охорону праці"?

1)наводяться визначення понять: "охорона праці", "роботодавець", "працівник" та окреслюється дія цього Закону, який поширюється на всіх фізичних та юридичних осіб;

2)роботодавець зобов'язаний інформувати працівника про умови праці, виплачувати компенсацію за шкідливі умови праці, забезпечувати соціальне страхування від нещасних випадків і профзахворювань у Фонді соціального страхування від нещасних випадків;

3)роботодавець обов'язково створює систему управління охороною праці на підприємстві і забезпечує її функціонування для досягнення встановлених нормативів і підвищення існуючого рівня охорони праці, наведені обов'язки працівників;

4)про правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та