Предмет:
Тип роботи:
Курсова робота
К-сть сторінок:
64
Мова:
Русский
Те посетители, которые идут сегодня в фитнес-центры не ради престижа или общения, а ради занятий спортом, однозначно предпочтут нынешним клубам со стоимостью абонемента в несколько тысяч долларов в год более демократичные заведения.
2. Цель фирмы и задачи маркетинга фирмы
Фитнес-клуб «Апельсин» ставит перед собой следующие цели:
1. Достижение устойчивого конкурентного преимущества по всем направлениям деятельности.
Данная цель оценивается по трем моментам:
• наличие факторов успеха
• значимость преимуществ фирмы перед конкурентами,
• возможность активно использовать эти преимущества длительный период.
2. Достижение обслуживания экстракласса на основе всей корпоративной культуры фирмы
С этой целью необходимо разработать уникальную систему, в основе которой лежит принцип постоянного сопровождения гостя прикрепленным специалистом из числа персонала клуба, в задачи которого входит:
- разработка индивидуальной тренировочной программы с учетом физиологических особенностей гостя и его приоритетов на основе комплексного подхода к организации посещения клуба гостем,
- осуществление функций персонального секретаря в клубе: напоминания, информирования о различных изменениях по телефону, on-line консультации по текущим вопросам, связанным со здоровым образом жизни (питание, режим, организация доставки, выезд специалиста на дом и т.д.)
3. Качественное изменение формы предоставления базовых и дополнительных услуг.
Эта цель основывается на повышении качества, совершенствования форм и методов проведения программ посредством инновационного и индивидуального подхода к занимающимся.
Задачи маркетинга фитнес-клуба «Апельсин»:
1. Исследование, анализ и оценка нужд реальных и потенциальных клиентов.
2. Маркетинговое обеспечение разработки новых услуг.
3. Анализ, оценка и прогнозирование состояния и развития в области фитнес-индустрии, на которых оперирует фитнес-клуб «Апельсин», включая исследование деятельности конкурентов.
4. Усовершенствование ассортиментной политики фитнес-клуба «Апельсин».
5.Участие в формировании стратегии и тактики рыночного поведения фитнес-клуба «Апельсин».
6. Усовершенствование сервисного обслуживания.
4. Стратегии маркетинга.
Стратегия – это комплекс принимаемых менеджментом решений по размещению ресурсов предприятия и достижению долгосрочных конкурентных преимуществ на целевых рынках. Стратегия устанавливает направления деятельности предприятия: в какие конкретно товары и рынки компания направляет денежные и трудовые ресурсы, а также как именно это будет сделано, то есть каким образом будет организована работа по формированию потребительских предпочтений в данных областях.
Для фитнес-клуба «Апельсин» предлагается применить марочную стратегию и стратегию позиционирования.
Основная задача марочной стратегии — развитие прочной цепи позитивных ассоциаций, идеи связанной с данной маркой. Хорошая идея – это не только путь продвижения услуги, это еще и великолепный инструмент мотивации (персонала, инвесторов, партнеров, собственной мотивации).
Стратегия позиционирования обсуждается и принимается в ходе рабочей встречи всех руководителей высшего звена, которой предшествует стадия тщательного планирования и подготовки.
Необходимо подвести итоги анализа потребителей, конкурентов, а так же отношения и взглядов сотрудников, оценить их результаты. Владельцу фитнес-клуба «Апельсин» рекомендуется поощрять открытое обсуждение вариантов стратегии и способов их реализации.
Цель работы – принять решение о: а) выборе наиболее перспективного целевого рынка для деятельности компании; б) эффективном рыночном позиционировании торговой марки для расширения и развития клиентской базы. Конечная цель разработки стратегии позиционирования — завоевание признания потребителей.
Этапы стратегии позиционирования:
1. Уточнение стратегии бизнеса и стратегических задач (проверка на прочность связки «цели менеджмента – цели маркетинга»);
2. Уточнение неудовлетворенных потребностей рынка (выводы исследований потребителя);
3. Уточнение ключевых и косвенных конкурентов (выводы исследований конкурентов);
4. Услуги - заменители и степень угрозы от них;
5. Уточнение рыночных тенденций и анализ отраслевой канвы (Каковы тенденции изменения спроса? Как меняется потребитель? Какие потребности клиентов, пользователей еще не удовлетворены? Какие появятся вскоре? Что хотят и будут иметь?);
6. Сегментирование рынка по географическому, демографическому, психографическому и поведенческому принципам;
7. Анализ сегментов рынка по прибыли исходя из пожизненной стоимости потребителя, если они сохраняют лояльность к марке (lifetime value);
8. Сегментирование клиентской базы по прибыли приносимой клиентом в компанию и сравнение с рыночными сегментами;
9. Оценка привлекательности сегментов и определение целевого рынка;
10. Выделение целевой аудитории (сегментация потребителя);
11. Брэнд-позиционирование (индивидуальность марки, отличительное преимущество).
В процессе реализации данной стратегии могут возникнуть следующие проблемы:
1. Отсутствие концептуальной и технологической связи между стратегией и используемыми организационными решениями;
2. Контроллинг деятельности маркетинга сосредоточен лишь на финансовых аспектах;
3. Контакты с рынком не связанны между собой и не ориентированы на стратегию. Цели и показатели не сбалансированы;
4. Разработанные в организации бюджеты и система мотивирования не имеет четкой связи с маркетинг-стратегией;
5. Трудно оценить эффективность рекламных и PR-мероприятий, программ лояльности и акций стимулирования сбыта.
План стратегии:
1. Определение сегментации рынка → разрабатывать особые предложения для каждого сегмента рынка.
2. разработка отличительных преимуществ, призванных помочь ей занять достойное место в сознании потребителей.
Сегодня, нам важно понимать, что свободная экономика создала не только изобилие товаров и услуг, но и демократию выбора для потребителя, у которого появилась возможность выбирать, руководствуясь не только прагматичными мотивами. И чтобы не потерять своих позиций, фитнес-клубу «Апельсин» нужно более чутко прислушиваться к изменению поведения и конкурировать на уровне эмоциональной привязанности своих клиентов (доверие, взаимоуважение).
5. Ценообразование