Організація дільниці з виробництва темброблоків

Разом шт. 29 24,40

 

Сума витрат на куповані комплектуючі вироби і напівфабрикати визначається з врахуванням транспортних витрат та програми запуску за формулою:

 

 де, Вквn - вартість комплектуючих виробів на одиницю продукції.

 

 Прямі витрати на оплату праці включають заробітну плату робітників, які безпосередньо зайняті у виробництві продукції.

 Заробітна плата – заробіток, обчислений, як правило, у грошовому виразі, що його за трудовим договором власник або вповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу або надані послуги.

 Заробітна плата складається з основної й додаткової оплати праці. Основна заробітна плата працівника залежить від результатів його праці й визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами, а також надбавками й доплатами в розмірах, не вище за встановлені чинним законодавством. Рівень додаткової оплати праці здебільшого залежить від кінцевих результатів діяльності підприємства. Зазвичай до додаткової оплати праці відносять премії, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, а також надбавки й доплати, не передбачені чинним законодавством або встановлені понад розміри, дозволені останнім.

 В Україні застосовується тарифна система оплати праці, яка включає відрядну та погодинну форми оплати праці.

 Я обираю відрядну оплату праці, адже оплата здійснюється згідно кількості виробленої продукції. Правильно організована відрядна оплата праці створює у робітників заінтересованість у збільшенні випуску продукції установленої якості, підвищення кваліфікації, застосування передових методів і прийомів праці.

 Для основних робітників при відрядній формі оплати фонд основної заробітної плати розраховують за формулою:

  

 де, Nзап - річна програма запуску продукції, шт.;

 Рвід - відрядна розцінка на одиницю продукції, грн.;

 

 Фонд додаткової заробітної плати визначаємо за формулою:

 

 де, %ЗПд – відсоток додаткової заробітної плати 25%.

 

 Сума витрат на оплату праці основних робітників становитиме:

 

 Середньомісячна заробітна плата одного робітника;

 

 Витрати на соціальні заходи включають збір до Пенсійного фонду, внески до Фонду страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, внески до Фонду страхування на випадок безробіття та до Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві. Величина цих нарахувань встановлюється у відсотках до суми основної і додаткової заробітної плати основних робітників:

 

де, %Всз – відсоток відрахувань на соціальні заходи, який становить 38,5%.

 

 

Стаття «Утримання та експлуатація машин і устаткування» є комплексною та охоплює такі витрати, як амортизаційні відрахування стосовно машин та

устаткування, котрі належать до основних фондів, витрати на електроенергію, стиснуте повітря, пальне для приведення їх у дію, технологічний інструмент, ремонт, оплату праці з відповідними відрахуваннями на соціальні потреби робітників, які обслуговують машини (наладчики, електрики, слюсарі та ін.). На ці витрати складається кошторис для кожного цеху (виробництва) на рік (квартал). На одиницю кожного різновиду продукції витрати на утримання та експлуатацію машин і устаткування обчислюються методом розподілу. За базу розподілу приймаємо основну заробітну плату основних робітників:

 

 де, Внепр.витр – витрати на утримання і експлуатацію устаткування.

Для розрахунку витрат на оплату праці робітників, що обслуговують машини та устаткування застосовується погодинна форма оплати праці з врахуванням відрахувань на соціальні потреби:

 

 де, Чд.роб – чисельність допоміжних робітників з погодинною оплатою праці, чол.; 

 Fеф – ефективний фонд роботи одного робітника на погодинних роботах, год.; 

 Тстср – середня годинна тарифна ставка на погодинних роботах, грн.; 

 Кдз – коефіцієнт додаткової заробітної плати (1,25).; 

 Квсз – коефіцієнт відрахувань на соціальні заходи (1,358).

 Розраховуємо фонд заробітної плати для електрика:

 

 Інші витрати на утримання та експлуатацію машин і устаткування розраховують пропорційно до суми основної заробітної плати основних робітників згідно формули:

 

 де, %ВУЕУ – витрати на утримання та експлуатацію устаткування, які складають 60% .

 

Всього витрат на утримання і експлуатацію устаткування:

 

 

Накладні витрати – це витрати, не пов'язані безпосередньо з технологічним процесом виготовлення продукції, а утворюються під впливом певних умов роботи в організації по управлінню та обслуговуванню виробництва. Прикладом цих витрат є допоміжні матеріали, заробітна плата управлінського та обслуговуючого персоналу (непряма), витрати на утримання і ремонт будівель, приміщень, устаткування, амортизація і страхування основних засобів, орендна плата, оплата комунальних послуг тощо. 

 

 Загальновиробничі витрати – це непрямі витрати, що пов'язані з управлінням, організацією та обслуговуванням виробництва, які не можуть бути віднесені безпосередньо до конкретного об'єкта витрат і розподіляються між об'єктами витрат пропорційно базі розподілу.

 Розраховуємо витрати на оплату праці керівників з відрахуваннями на соціальні потреби:

 

 де, Ч – чисельність працівників, чол.;

 О – посадовий оклад працівників, грн.; 

 Кдз – коефіцієнт додаткової заробітної плати 1,3; 

 Квсз – коефіцієнт відрахувань на соціальні заходи (1,385).

 Розраховуємо фонд заробітної плати майстра:

 

 Розраховуємо витрати на оплату праці обслуговуючого