Аналіз та оцінка техніко-економічної діяльності транспортної компанії «leontev»

грн, або 50, 37% більше ніж у 2012 році. У 2014 році витрати на оплату праці становлять 3240 тис. грн, що на 804 тис. грн, або 33% більше ніж у попередньому 2013 році.

Отже, за період 2012-2014 роки витрати на оплату праці зростають на 1620, або 100%, зростання відбувається за рахунок зростання персоналу підприємства та підвищення середньомісячної заробітної плати (рис. 1. 8).

Рис. 1. 8. Динаміка витрат на оплати праці транспортної компанії «LEONTEV» у 2012-2014 роках

Найбільшу питому вагу у структурі витрат становить фонд основної заробітної плати. У 2012 році становить фонд основної заробітної плати становив 1134 тис. грн., що становить 70% від загально фонду оплати праці, фонд додаткової заробітної плати становив 470 тис. грн, що становить 29% від загального фонду заробітної плати, заохочувальні та компенсаційні виплати становили 1% від загального фонду оплату праці, що в абсолютному еквіваленті становило 16 тис. грн (рис. 1. 9).

 Рис. 1. 9. Структура фонду оплати праці транспортної компанії «LEONTEV» у 2012 році

У 2013 році становить фонд основної заробітної плати становив 1678 тис. грн., що становить 68, 90% від загально фонду оплати праці, фонд додаткової заробітної плати становив 738 тис. грн, що становить 30, 30% від загального фонду заробітної плати, заохочувальні та компенсаційні виплати становили 0, 8% від загального фонду оплату праці, що в абсолютному еквіваленті становило 19 тис. грн (рис. 1. 10).

Рис. 1. 10. Структура фонду оплати праці транспортної компанії «LEONTEV» у 2013 році

У 2014 році становить фонд основної заробітної плати становив 2333 тис. грн., що становить 72% від загально фонду оплати праці, фонд додаткової заробітної плати становив 878 тис. грн, що становить 27, 10% від загального фонду заробітної плати, заохочувальні та компенсаційні виплати становили 0, 9% від загального фонду оплату праці, що в абсолютному еквіваленті становило 29 тис. грн (рис. 1. 11).

Рис. 1. 11. Структура фонду оплати праці транспортної компанії «LEONTEV» у 2014 році

Фонд основної заробітної плати у 2013 році зростає на 544 тис. грн, або 48, 01% і становить 1678 тис. грн., у 2014 році фонд основної заробітної плати зростає порівняно з 2013 роком на 654 тис. грн, або 38, 99% і становить 2333 тис. грн. Загальний темп зростання за період 2012-2014 роки становить 105, 71%, що в абсолютному еквіваленті становить 1198, 80 тис. грн (рис. 1. 12).

Рис. 1. 12. Динаміка фонду основної заробітної плати транспортної компанії «LEONTEV» у 2012-2014 роках, тис. грн.

Рис. 1. 13. Динаміка фонду додаткової оплати праці транспортної компанії «LEONTEV» у 2012-2014 роках, тис. грн.

Фонд додаткової заробітної плати у 2013 році зростає на 268 тис. грн, або 57, 11% і становить 738 тис. грн., у 2014 році фонд додаткової заробітної плати зростає порівняно з 2013 роком на 140 тис. грн, або 18, 96% і становить 878 тис. грн. Загальний темп зростання фонду додаткової заробітної плати за період 2012-2014 роки становить 86, 9%, що в абсолютному еквіваленті становить 408, 24 тис. грн (рис. 1. 13).

Рис. 1. 14. Динаміка заохочувальних та компенсаційних виплат транспортної компанії «LEONTEV» у 2012-2014 роках, тис. грн.

Заохочувальні та компенсаційні виплати у 2013 році зростають на 3 тис. грн, або 20, 30% і становить 19 тис. грн., у 2014 році заохочувальні та компенсаційні виплати зростають порівняно з 2013 роком на 10 тис. грн, або 49, 63% і становить 29 тис. грн. Загальний темп зростання заохочувальних та компенсаційних виплат за період 2012-2014 роки становить 80%, що в абсолютному еквіваленті становить 12, 96 тис. грн. (рис. 1. 14).

Оплата праці працівників транспортної компанії «LEONTEV» здійснюється за системою твердих ставок і премій; премії залежать від результатів фінансово-господарської діяльності підприємства.

Оплата праці водіїв складається із зарплати, нарахованої за годинними тарифними ставками за відпрацьований час, а також надбавок, доплат і премій.

1.5 Аналіз витрат та результатів господарської діяльності підприємства

В табл. 1. 6 наведено динаміку формування результатів господарської діяльності транспортної компанії «LEONTEV» у 2012-2014 роках.

Таблиця 1. 6

Динаміка формування результатів господарської діяльності транспортної компанії «LEONTEV» у 2012-2014 роках, тис. грн. 

Показник2012

рік2013

рік2014

рікВідхилення

2013рік/

2012рік2014 рік /

2013 рік2014 рік/

2012 рік

(+/-) (%) (+/-) (%) (+/-) (%) 

12345678910

Чистий дохід від реалізації124001488015624248020, 007445, 00322426, 00

Собівартість реалізації107021224012963153814, 377235, 91226121, 12

Валовий прибуток16982640266194255, 51210, 7996356, 73

Інші операційні доходи6364231279-6133-96, 384921, 09-6085-95, 61

Адміністративні витрати5611004110044378, 91969, 5853996, 04

Витрати на збут51110671205557109, 013712, 86694135, 88

Інші операційні витрати6617295370-6322-95, 547425, 15-6248-94, 41

Фінансовий результат операційної діяльності37350526613235, 47-238-47, 22-106-28, 50

Фінансові витрати434142-2-3, 9512, 53-1-1, 52

Інші витрати253031520, 0015, 00626, 00

Фінансовий результат до оподаткування30543419312942, 26-241-55, 52-112-36, 73

Витрати (дохід) з податку на прибуток694342, 26-5-55, 52-2-36, 73

Чистий прибуток29942518912642, 26-236-55, 52-110-36, 73

У 2012 році чистий доход від реалізації становив 12400 тис. грн, у 2013 році порівно з