Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Ретроспективний аналіз фонду оплати праці на прикладі Рівненського облводгоспу

Тип роботи: 
Курсова робота
К-сть сторінок: 
40
Мова: 
Українська
Оцінка: 

06 14, 59 121, 9 90, 279

Адміністративно-обслуговуючий персонал 14, 4 13, 2 11, 52 13, 04 -1, 44 89, 47 10, 31
Затверджено асигнувань 210, 0 207, 3 288, 1 235, 13 39, 05 118, 845 207, 3
Касові видатки 139, 5 152, 8 278, 196 190, 17 69, 348 145, 8 277, 268
Середньооблікова чисельність персоналу
в еквіваленті повної зайнятості за період
з початку року, чол. 37 35 27 33 -5 85, 865 28
Середня заробітна плата 1-го працівника
за рік, тис. грн. 2, 041 2, 178 3, 453 2, 56 0, 706 132, 555 3, 394
Фактичні річні видатки на оплату праці,
тис. грн. 75, 5 80, 6 103, 604 86, 57 14, 052 118, 78 102, 828
Середньорічна вартість основних фондів 570, 15 576, 3 579, 543 575, 331 4, 7 100, 82 580, 049
Середня вартість майна, що контролює установа 589, 7 595, 45 591, 132 592, 094 0, 716 100, 13 591, 192
Індекс інфляції 1, 45 1, 9 1, 675
 
 
Таблиця 3. 1. 4.
Аналіз середньої заробітної плати Рівненського облводгоспу 1998-2000 років
№ Показники Затверджено кошторисом Відхилення
1998 1999 2000 Абсолютне Темп росту
99/98 2000/99 99/98 2000/99
1. Середньооблікова чисельність персоналу
в еквіваленті повної зайнятості за період
з початку року, чол. 37 35 27 -2 -8 94, 59 77, 14
2. Середня заробітна плата 1-го працівника
за рік, тис. грн. 2, 041 2, 178 3, 453 0, 137 1, 275 106, 71 158, 4
3. Фактичні річні видатки на оплату праці,
тис. грн. 75, 5 80, 6 103, 604 5, 1 23, 004 106, 76 128, 54
Індекс інфляції 1, 45 1, 9
 
Таблиця 3. 2. 1
Прийом та вибуття кадрів в Рівненському облводгоспі за 1998, 1999, 2000 роки
Показники Відхилення
№ 1998 1999 2000 Абсолютне Темп росту
99/98 2000/99 99/98 2000/99
1. Прийнято працівників, осіб 2 3 4 1 1 150 133, 33
2. Вибуло працівників
в т. ч. 1 4 12 3 8 400 300
2. 1 За власним бажанням, звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни 1 4 12 3 8 400 300
2. 2 З причин скорочення штатів - - - - - - -
3 Облікова чисельність працівників 38 37 29 -1 -8 97, 37 78, 38
 
Таблиця 3. 2. 2
Коефіцієнтний аналіз прийому та вибуття кадрів Рівненського облводгоспу за 1998, 1999, 2000 роки
Коефіцієнти Відхилення
№ 1998 1999 2000 Абсолютне Темп росту
99/98 2000/99 99/98 2000/99
1. Коефіцієнт обороту по прийому 5, 26316 8, 10811 13, 7931 2, 84495 5, 68499 154, 054 170, 115
2. Коефіцієнт обороту по звільненню 2, 63157 10, 81081 41, 3793 8, 17924 30, 56849 410, 812 382, 759
3. Коефіцієнт загального обороту
4. Коефіцієнт плинності кадрів 2, 63157 10, 81081 41, 3793 8, 17924 30, 56849 410, 812 320, 619
 
Таблиця 3. 2. 3
Баланс робочого часу Рівненського облводгоспу за 1998-1999 роки
№ п/п Показники На 1-го працюючого
(люд. год) На весь персонал
(люд. год) Віхилення 
Абсолютне
На 1-го працюючого Темп росту
На весь персонал
1998 1999 1998 1999 За сумою Тепм росту За сумою Темп росту
1 Календарний фонд часу 2920 2920 108040 108080 0 100 0 100
2 Вихідні та святкові дні 869 884 32153 32708 15 101, 73 555 101, 73
3 Режимний фонд часу 2051 2036 75887 73852 -15 99, 27 -555 99, 27
4 Неявки на роботу, всього
в т. ч. 97, 7 245, 19 3615 9072 147, 49 250, 96 5457 250, 95
4. 1. Неявки, дозволені адміністрацією 0, 49 - 18 - -0, 49 - -18 -
4. 2 Тимчасова непрацездатність 60, 89 58, 38 2253 2160 -2, 51 95, 88 -93 95, 87
4. 3 Відпускти по навчанню - - - - - - - -
4. 4 Чергові відпустки 36, 32 186, 81 1344 6912 150, 49 514, 35 5568 514, 29
5 Фактичний фонд робочого часу 1953 1751 72272 64780 -202 89, 66 -7492 89, 63
6 Коефіцієнт використання робочого часу 0, 9522 0, 86 0, 9523 0, 8877 0, 0922 90, 32 0, 0646 93, 22
 
Таблиця 3. 2. 4
Баланс робочого часу Рівненського облводгоспу за 1999-2000 роки
№ п/п Показники На 1-го працюючого
(люд. год) На весь персонал
(люд. год) Віхилення 
Абсолютне
На 1-го працюючого Темп росту
На весь персонал
1999 2000 1999 2000 За сумою Тепм росту За сумою Темп росту
1 Календарний фонд часу 2920 2928 108080 108320 8 1, 002 240 1, 002
2 Вихідні та святкові дні 884 933 32708 27990 49 105, 54 -4718 85, 58
3 Режимний фонд часу 2036 1995 73852 59850 -41 97, 99 -14002 81, 04
4 Неявки на роботу, всього
в т. ч. 245, 19 204, 7 9072 6140 -40, 49 83, 49 -2932 67, 68
4. 1. Неявки, дозволені адміністрацією - - - - - - - -
4. 2 Тимчасова непрацездатність 58, 38 41, 2 2160 1236 -17, 18 70, 57 -924 57, 22
4. 3 Відпускти по навчанню - - - - - - - -
4. 4 Чергові відпустки 186, 81 163, 5 6912 4904 -23, 31 87, 52 -2008 70, 95
5 Фактичний фонд робочого часу 1751 1729 64780 51864 -32 98, 74 -12916 80, 06
6 Коефіцієнт використання робочого часу 0, 86 0, 8667 0, 8877 0, 8666 0, 0067 100, 78 0, 0211 97, 62
 
 
Таблиця 3. 3. 1
Аналіз коефіцієнту обороту по звільненню працівників РДТУ 1999-2000 рр методом ланцюгових підстановок.
 
№ підстановки Х1 Х2 У Методика розрахунку Розмір впливу фактора на результуючий показник
0 132 1635 8, 07 (132/1635) *100 -
1 352 1635 21, 52 (352/1635) *100 13, 45
2 352 1639 21, 47 (352/1639) *100 -0, 05
Разом - - - - 13, 71
 
Таблиця 3. 3. 2
Аналіз коефіцієнту плинності кадрів РДТУ 1999-2000 рр методом ланцюгових підстановок.
№ підстановки Х1 Х2 Х3 У Методика розрахунку Розмір впливу фактора на результуючий показник
0 132 - 1635 8, 07 (132/1635) *100 -
1 352 - 1635 21, 52 (352/1635) *100 13, 45
2 352 5 1639 21, 78 (352/1639) *100 0, 26
Разом - - - - - 13, 71
Фото Капча