Портал освітньо-інформаційних послуг «Студентська консультація»

  
Телефон +3 8(066) 185-39-18
Телефон +3 8(093) 202-63-01
 (093) 202-63-01
 studscon@gmail.com
 facebook.com/studcons

<script>

  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){

  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),

  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)

  })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

 

  ga('create', 'UA-53007750-1', 'auto');

  ga('send', 'pageview');

 

</script>

Аналіз ефективності політики у галузі якості продукції на ВАТ "Луцькпластмас"

Предмет: 
Тип роботи: 
Курсова робота
К-сть сторінок: 
60
Мова: 
Українська
Оцінка: 

відходів, вартість переробок і витрати на збереження в зв'язку з необхідністю постачань продукції під час зазначених інспекцій і переробок. Також присутні нематеріальні мотиваційні фактори: вважається, що виробництво нікуди не придатної продукції приносить менше задоволення, ніж виробництво гарних, якісних речей.

Будь-яка погрішність у якості обходиться дорого. Але при цьому витрати на підтримку / поліпшення якості також можуть бути великі, причому іноді навіть невиправдано великі. Виробництво високоякісної продукції звичайно вимагає першосортних матеріалів, сучасного устаткування і кваліфікованих операторів, а все це обходиться дуже недешево [13, 81]. Крім того, можуть знадобитися і значні зміни в корпоративній культурі.
Класичний підхід, коли на підприємстві створюється окремий і незалежний відділ технічного контролю, неминуче приводить до конфліктних ситуацій, особливо якщо специфікації допускають велику двозначність, ніж хотілося б. Якщо ВТК заявляє, що партія не відповідає стандарту, а відділу продажів потрібно виконувати свою мету і негайно відправляти її покупцю, обстановка відразу розпалюється. Настільки ж часто можна спостерігати і суперечки в цехах між інспекторами і майстрами ділянок, що стають тим палкішими, чим більше справа стосується виплати премій чи бонусів. В результаті вся культура базується на конфліктах, а виробничі підрозділи взагалі знімають із себе відповідальність за якість, адже вона стає долею відділу технічного контролю. Відношення може стати ще більш негативним, коли брак необхідно не викидати у відходи, а переробляти [19, 53].
Зміни в корпоративній культурі – перехід від конфронтації і відділення до взаємовигідної роботи і взаємодопомоги – є важливою передумовою будь-яких серйозних спроб поліпшити якість.
З-поміж технічних способів (чинників) підвищення якості продукції визначальне місце належить постійному вдосконаленню проектування, техніко-технологічної бази підприємства [20, 8]. Це зумовлюється тим, що належні підвалини технічного рівня та якості виробів, як було вже сказано, формуються в процесі їхнього проектування. Саме в цьому циклі здійснюється комплекс лабораторно-дослідних і конструкторських робіт, спрямованих на забезпечення необхідних (бажаних) техніко-економічних параметрів зразків продукції. Про вирішальне значення стадії проектування для досягнення рівня якості згідно з вимогами ринку, свідчить хоча б той факт, що понад 50% відмовлень технічних пристроїв спричиняють дефекти, допущені за проектування виробів. Досягнення запроектованого рівня якості будь-якої продукції можливе лише за умови високої технічної оснащеності виробництва, застосування найновішої технології, суворого дотримання технологічної дисципліни.
До важливих і ефективних способів цілеспрямованого підвищення якості продукції, її конкурентоспроможності на світовому й національному ринках цілком підставно відносять поліпшення стандартизації як головного інструменту фіксації та забезпечення заданого рівня якості. Адже саме стандарти й технічні умови відображають сучасні вимоги споживачів до технічного рівня та інших якісних характеристик виробів, відбивають тенденції розвитку науки і техніки.
Ринкові умови господарювання передбачають активне й широке використання організаційних чинників підвищення якості продукції на всіх підприємствах [4, 107]. До пріоритетних належать: запровадження сучасних форм і методів організації виробництва та управління ним, які уможливлюють ефективне застосування високоточної техніки і прогресивної (бездефектної) технології; удосконалення методів технічного контролю та розвиток масового самоконтролю на всіх стадіях виготовлення продукції.
Нагальною потребою є розробка й використання різноманітних форм і методів дійового соціально-економічного впливу на всю низку процесів формування й забезпечення виробництва високоякісної та конкурентоспроможної продукції. Формами та методами економічного впливу на ці процеси є передовсім узгоджена система прогнозування й планування якості продукції, установлення прийнятних для продуцентів і споживачів цін на окремі види товарів, достатньо потужна мотивація праці всіх категорій працівників підприємства, а формами впливу соціального – усебічна активізація людського чинника, проведення ефективної кадрової політики, створення належних умов праці та життєдіяльності.
 
Розділ 2. Аналіз ефективності політики у галузі якості продукції на ВАТ «Луцькпластмас»
 
2.1 Загальна економіко-організаційна характеристика ВАТ «Луцькпластмас»
 
ВАТ «Луцькпластмас» – одне з найбільших підприємств Волині, що належить до хімічної галузі промисловості і спеціалізується на переробці пластмас.
В 1966 році було розпочато будівництво Луцького заводу виробів із пластмас. Але офіційний пуск заводу відбувся у 1972 році, коли на дослідній дільниці виробили першу продукцію підприємства.
У зв'язку із суттєвими політичними і економічними змінами в Україні у 1994 році почалась приватизація підприємства. Таким чином, 18 травня 1994 року шляхом перетворення Луцького державного заводу виробів із пластмас у Відкрите акціонерне товариство було засноване Відкрите акціонерне товариство «Луцькпластмас» і зареєстроване Виконавчим комітетом Луцької міської Ради народних депутатів
В 1995 році розпочалися доленосні виробничі відносини з АТ «Хемосвіт» м. Світ, Словаччина, що дало можливість в березні 1996 року створити спільне підприємство «Луцькхім», а також виграти конкурс приватизації контрольного пакету акцій ВАТ «Луцькпластмас» в грудні 1996 року. АТ «Хемосвіт» починаючи з 1996 року, вклали в розвиток, реконструкцію, поновлення обігових коштів даного підприємства біля 10 млн. дол. США.
Засновниками ВАТ «Луцькпластмас» є держава в особі Фонду державного майна України; юридичні особи різних форм власності і фізичні особи України та інших країн, що набули прав власності на акції Товариства в процесі приватизації та на вторинному ринку цінних паперів.
Юридична адреса підприємства: 43020, Волинська область, м. Луцьк, вул. Рівненська 76а.
Територія підприємства займає близько 34 га, з яких виробничі площі ВАТ «Луцькпластмас» розташовуються на 107, 3 тис. м2.
На власності ВАТ «Луцькпластмас» започатковано декілька спільних підприємств: СП
Фото Капча