Туризм в ділових цілях: "Тур з відвідування виставки"

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ДИРЕКТОРА ПІДПРИЄМСТВА

Директор підприємства:

Визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності підприємства.

Визначає напрями розвитку підприємства у формуванні цінової, кредитно-банківської, податкової та страхової політики, соціальної та зовнішньоекономічної діяльності.

Організує роботу і ефективну взаємодію виробничих одиниць, цехів та інших структурних підрозділів підприємства, направляє їх діяльність на досягнення високих темпів розвитку і удосконалення виробництва та продукції.

Забезпечує відповідність продукції кращим світовим зразкам з метою задоволення потреб замовників і споживачів у відповідних видах продукції, підвищення продуктивності праці, ефективності виробництва і якості продукції на основі широкого запровадження нової техніки і прогресивної технології, організації праці, виробництва і управління, удосконалення господарського механізму…

Директор підприємства має право:

Без доручення діяти від імені підприємства.

Представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з громадянами, юридичними особами та органами державної влади.

Розпоряджатися майном підприємства з дотриманням вимог, визначених законодавством, Статутом підприємства, іншими нормативними правовими актами.

Відкривати в банківських установах розрахунковий та інші рахунки… (див. Додаток 1)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МЕНЕДЖЕРА З ТУРИЗМУ

Посадові обов'язки:

Збирає, вивчає і аналізує вимоги клієнтів щодо туристичних послуг.

Здійснює пошук найбільш вигідних по вартості, термінах і якості надаваних послуг туроператорів, які надають послуги з розміщення та екскурсійного обслуговування туристів.

Встановлює контакти з готелями й організаціями, що надають екскурсійні та транспортні послуги з перевезення пасажирів; погоджує з ними основні умови договорів на надання послуг та забезпечує їх укладення.

Бере участь у визначенні вартості туристичного пакету в залежності від вартості послуг, включених до складу туру і власних витрат…

Менеджер з туризму має право:

Проходити перепідготовку та підвищення кваліфікації в порядку, встановленому трудовим законодавством і локальними нормативними актами організації.

Знайомитися з проектами рішень керівництва організації, що стосуються його професійної діяльності.

Запитувати й одержувати від керівника організації та інших спеціалістів (менеджерів з маркетингу і реклами, юристів, програмістів) документи, інформацію, в тому числі програмне забезпечення, необхідні для виконання його посадових обов'язків… (див. Додаток 2)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МЕНЕДЖЕРА З ФОРМУВАННЯ ТУРПРОДУКТУ

Менеджер з формування турпродукту:

Здійснює підбір довідкових і робочих матеріалів по туризму.

Організовує пошук, збір, первинну обробку та аналіз інформації з туризму, географії, історії, архітектури, релігії, визначним пам'яткам, соціально-економічному устрою країн і ін, визначає вірогідність інформації.

На підставі результатів маркетингових досліджень попиту та пропозиції на туристські продукти розробляє концепцію і програму туру…

Менеджер з формування турпродукту має право:

Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів організації та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

Вносити на розгляд керівництва пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією… (див Додаток 3)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ БУХГАЛТЕРА

Бухгалтер:

Самостійно і в повному обсязі веде облік необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків та інших активів, власного капіталу та зобов'язань, доходів та витрат за прийнятою на підприємстві формою бухгалтерського обліку з додержанням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та з урахуванням особливостей діяльності підприємства й технології оброблення даних.

Забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку…

Бухгалтер має право:

Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

Вносити на розгляд головного бухгалтера пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення… (див. Додаток 4)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МАРКЕТОЛОГА

Завдання та обов’язки:

Аналіз і прогнозування основних конъюнктуроутворюючих факторів потенційних ринків збуту випускаємої підприємством продукції:

- комерційно-економічних, включаючи економічну ситуацію і фінансовий стан потенційних покупців, реальний платоспроможний попит на що випускається продукцію і співвідношення попиту і пропозиції на конкурентні види продукції,

- обсягів постачання і якості конкуруючої продукції, її переваг і хиб у порівнянні з продукцією даного підприємства;

- наявності нових ринків збуту і нових споживачів що випускається підприємством продукції.

Дослідження споживчих властивостей виробленої продукції і збір інформації про задоволеність ними покупців.

Виявлення передових тенденцій у світовому виробництві продукції по профілі підприємства…

Маркетолог має право:

Жадати від підрозділів підприємства уявлення матеріалів, необхідних для здійснення роботи, що входять у компетенцію маркетолога.

Вносити пропозиції, що враховують вимоги споживачів, по розробці й організації виробництва нових виробів, якості і конкурентноздатності що випускається продукції.

Давати для підрозділів підприємства вказівки по усуненню недоліків у технології виробництва й організації збуту продукції… (див. Додаток 5)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ СТРАХОВОГО АГЕНТА

Страховий агент:

4. 1. Здійснює операції по укладенню договорів майнового й особистого страхування.

4. 2. Вивчає регіональні умови і попит на визначені страхові послуги.

4. 3. Аналізує склад регіонального контингенту потенційних клієнтів, обслуговує фізичних осіб, що представляють установи, організації і підприємства різних форм власності.