Предмет:
Тип роботи:
Курсова робота
К-сть сторінок:
51
Мова:
Українська
статусу і зусилля щодо зниження дискримінації торкнулися лише незначної кількості жінок. Поліпшення становища жінок в країнах, що розвиваються, було, в кращому випадку, незначним. Іншими словами, цілі другої половини Десятиліття жінок під егідою ООН досягнуті не були.
Усвідомлення цього факту зажадало вироблення нового підходу. Делегати конференції були уповноважені почати пошук нових шляхів з подолання перешкод для досягнення цілей Десятиліття – рівності, розвитку і миру.
Перспективні стратегії на період до 2000 року, розроблені і прийняті одноголосно 157 країнами-учасницями ООН в Найробі, становили собою вдосконалений проект плану з поліпшення становища жінок до кінця століття і новий етап у боротьбі за гендерну рівність. Участь жінок у прийнятті рішень і доступ до управління всіма сферами людської діяльності були визнані не тільки їх законним правом, але й суспільно-політичною необхідністю.
В основу документа було покладено ряд заходів з досягнення рівності на національному рівні. Уряди повинні були визначити свої власні пріоритети, засновані на їх стратегіях розвитку та ресурсних можливостях. Трьома основними групами заходів були:
- заходи щодо удосконалення конституцій і законодавств;
- рівна участь у соціальних програмах;
- рівна участь у політичному житті й прийнятті рішень .
Відповідно до твердження про те, що всі загальні проблеми є, в тому числі, і жіночими проблемами, рекомендовані перспективними стратегіями заходи поширювалися на широкий спектр областей: від працевлаштування, охорони здоров'я, освіти та соціальних послуг до промисловості, науки, комунікацій та навколишнього середовища. Крім того, були запропоновані основні напрями національних заходів з підтримки участі жінок у діяльності по зміцненню миру, а також наданню їм допомоги в особливо важких ситуаціях.
Відповідно до вищезазначеного, рішенням конференції у Найробі було рекомендовано урядам всіх країн делегувати повноваження щодо вирішення проблем жінок всім державним установам. Більше того, слідом за конференцією делегати Генеральної Асамблеї звернулися з проханням до ООН про внесення нових положень, які стосуються проблем жінок в усі сфери діяльності Організації, а саме, в ті, які до цього їх не мали .
В ході роботи конференції в Найробі був вироблений більш широкий підхід до проблеми поліпшення становища жінок. Нарешті було досягнуто визнання того, що рівність жінок не є ізольованою проблемою, а безпосередньо стосується всіх сфер людської діяльності. Тому для досягнення цілей Десятиліття жінок життєво важливими визнавалися перспективи покращення становища жінок та їх активне залучення до вирішення всіх проблем, а не тільки тих, які стосуються безпосередньо жінок.
Пекінська конференція (1995 р.) – четверта в серії проведених під егідою ООН глобальних конференцій по становищу жінок, які закладають основи для діяльності в цій області. Четверта Всесвітня конференція активізувала розгляд теми «Рівність, розвиток і мир», затвердженої на першій Конференції в Мехіко. На Конференції, що відбулася в Копенгагені, до обговорюваної проблеми були додані три підтеми: «Зайнятість, охорона здоров'я та освіта» . На третій Конференції ці теми були об'єднані в документі «Найробійських перспективних стратегій в галузі поліпшення становища жінок до 2000 року».
Представники майже всіх країн і всіх верств суспільства зібралися разом для того, щоб оцінити прогрес у досягненні рівних можливостей для жіночої половини населення у всіх країнах і у всіх областях, узгодити глобальну стратегію для Платформи дій з метою поліпшення становища жінок, визначити пріоритетні дії, які повинні бути здійснені міжнародним співтовариством, включаючи систему ООН та мобілізувати зусилля як жінок, так і чоловіків, що представляють різні верстви населення (і осіб, що приймають рішення, і широкі маси), на досягнення узгоджених цілей.
Паралельно з офіційною Конференцією з 30 серпня по 8 вересня проходив Форум НВО зі становища жінок. У його роботі взяли участь близько 30 тис. жінок і чоловіків, у тому числі і автор цих рядків, які поділилися досвідом роботи з поліпшення, як умов життя жінок, так і їх положення в суспільстві .
На семінарах-практикумах в ході Форуму були розглянуті всі теми: від охорони здоров'я жінки і до гендерних питань і політики в області становища жінок, викорінення насильства щодо жінок та просування жінок по службі в епоху комп'ютерної техніки. Особлива увага приділялася концепції сталого соціального розвитку.
Головною зміною, яка мала місце в Пекіні, стало усвідомлення необхідності перенести основну увагу із самих жінок на концепцію статей, визнавши потребу переоцінки всієї структури суспільства і всіх відносин між чоловіками і жінками всередині нього. Тільки шляхом такої фундаментальної перебудови (реструктуризації) суспільства та його інститутів жінки зможуть отримати повну можливість зайняти належне їм по праву місце в якості рівних партнерів чоловіків у всіх сферах життя. Ця зміна ще раз яскраво підкреслила той факт, що права жінок – це права людини і що гендерна рівність – це загальна проблема, від вирішення якої виграють усі.
Пекінська конференція надихнула світове співтовариство на взяття на себе нового глобального зобов'язання з розширення прав і можливостей жінок і привернула безпрецедентну міжнародну увагу. Конференція одноголосно прийняла Пекінську Декларацію і Платформу дій, що являла собою, по суті, розширення прав і можливостей жінок. У Платформі дій виділено 12 найважливіших проблемних областей, в яких криються головні перешкоди на шляху до прогресу жінок, що вимагають прийняття конкретних заходів з боку урядів і громадянського суспільства:
- жінки і злидні;
- освіта та професійна підготовка жінок;
- жінки та охорона здоров'я;
- насильство